共青團瀏陽市委副書記劉澤南等一行蒞臨綠之韻

　　2022年7月20日，共青團瀏陽市委副書記劉澤南等一行蒞臨綠之韻集團走訪座談。綠之韻集團黨委書記劉云、團委書記肖波帶領綠之韻優秀青年員工代表參與座談。

　　調研組一行先后參觀了綠之韻國際會議中心多功能形象展示廳和黨建文化教育基地。劉云書記就綠之韻基本情況、產品研發、黨建引領、公益慈善等方面的工作向調研組一行做了詳細介紹。綠之韻集團自2006年成立黨支部，2013年獲批成立黨總支，2016年8月獲批成立黨委以來，堅持構建以集團黨組織為核心，以集團工會、公益基金會為主體，注重紅色基因塑造的新時代非公黨建新生態，實施“指導式”“責任式”“溫情式”管理，在全行業內創建了第一家黨建文化教育基地，形成了具有綠之韻特色的非公黨建工作品牌。

　　參觀綠之韻國際會議中心多功能形象展廳黨建帶群建，帶出新活力。群團組織是黨聯系職工、青年、婦女的橋梁和紐帶，群團事業是黨的事業的重要組成部分。綠之韻堅持“黨建引領、群團共建”的工作思路，將群團建設工作納入黨建工作總體布局，積極發揮群團組織的橋梁紐帶作用，充分調動廣大職工、青年和婦女的積極性創造性，開創“黨群一體化”工作新局面受到了調研組一行的充分肯定。

高質量黨建引領企業高質量發展

　　座談會上，綠之韻的青年員工代表分別從自身崗位出發，講述自己在綠之韻的成長與變化，講感受、談想法，暢所欲言，為瀏陽青年搭建互通交流平臺工作獻計獻策。共青團瀏陽市委副書記劉澤南表示，今年是建團100周年，近日長沙市剛開完第二十次團代會，黨的二十大也即將召開，此次，我們走進綠之韻開展青年員工代表座談會，希望和大家拉拉家常、談談心，了解現在企業一線員工，尤其是青年員工的需求、困惑，可以更好地為大家開展團青服務工作。從大家的踴躍發言中感受到青年人朝氣蓬勃和綠之韻企業文化的力量，今后，團市委將進一步搭建平臺、做好服務，組建青年交流平臺矩陣，滿足當下年輕人工作、專業、生活等各方面的發展和需求。并圍繞選樹青年先進典型，充分發揮示范引領作用，營造創新爭優的氛圍，在廣大瀏陽青年中積極傳遞正能量！

共青團瀏陽市委副書記劉澤南

綠之韻集團黨委書記劉云

座談會現場

　　綠之韻集團黨委書記劉云表示，青年人才是企業發展的希望所在。青年人朝氣蓬勃、富有激情和活力，學習能力強、工作有闖勁，是企業中最積極、最活躍、最有朝氣的群體。感謝團市委組織對綠之韻、尤其是綠之韻青年工作一直以來的關懷與認可。綠之韻將始終堅持“黨建引領、群團共建”的工作思路，深入貫徹學習團市委和公司相關會議精神，切實提高公司為青年服務的工作水平，搭建好學習交流的組織平臺，展示和發揚綠之韻青年的風采，引導和激勵青年員工更加積極地投身到企業發展與建設中去。