可持續發展議題一直是各個國家、國際組織乃至企業們的關注重點，對于國際知名化妝品品牌——玫琳凱而言，同樣不例外。早在2013年，玫琳凱就開始了可持續發展事業的相關探索。去年，玫琳凱公司又宣布了美力永續全球可持續發展戰略，為接下來公司在履行社會責任方面的決策提供指導。應該說，該可持續發展戰略的提出，讓玫琳凱企業社會責任的行動進一步提升。話不多說，一起來看下那些玫琳凱企業社會責任感爆棚的瞬間吧!

　　玫琳凱企業社會責任彰顯于新的可持續發展戰略中

　　新的玫琳凱可持續發展戰略以可持續發展的三大支柱——經濟、社會和環境為基礎，涵蓋五大重點影響領域，以及計劃通過十年持續努力，以實現15項承諾。

　　“可持續發展的議題不僅關乎玫琳凱，一直都是如此。”玫琳凱公司首席運營官Deborah Gibbins表示：“化妝品和個人護理行業正處于轉型期，企業也在向更高的環保、透明化運營要求及更清潔且符合良心采購來源的產品需求而發展。玫琳凱堅信并支持這種變革。玫琳凱在可持續發展的歷程中邁出了重要的下一步。”

　　“美力永續”將玫琳凱的愿景延伸到了2030年及更長遠的將來，它為玫琳凱公司、獨立美容顧問、消費者，以及最重要的地球家園構建了一幅美好的藍圖。該戰略是玫琳凱與主要利益相關方共同制定的，通過與聯合國可持續發展目標保持一致，使玫琳凱成為全球聯盟的重要組成部分，以推動一個更美好的未來。

　　玫琳凱將繼續為聯合國17項可持續發展目標 (SDGs) 中的15項做出貢獻，并已參與了全球領先的幾大主要倡議，在優先領域作出了我們的承諾。這些倡議包括：《聯合國全球契約》十項原則、七項婦女賦權原則、聯合國首席執行官水任務及可持續海洋原則。

　　Gibbins女士還表示：“盡管玫琳凱在整個行業和企業內部實施了一些有意義的舉措，但仍有大量工作要做，以找到積極應對環境和社會經濟挑戰的長期解決方案。近60年來，玫琳凱一直致力于豐富女性人生，推動皮膚健康領域的發展，并在全世界創造積極的社區影響。我們很欣喜在歷程中邁出了重要的下一步。”

　　據戰略及報告顯示，到2030年玫琳凱計劃實現的主要承諾目標為：

　　-塑料用量、碳排放量(范圍1和范圍2)和水資源使用量降低30%。

　　-通過創業技能培養，為全球500萬女性賦能。

　　-為全球超過1千萬受性別及家庭暴力影響的受害者提供支持

　　履行玫琳凱企業社會責任，為女性賦能

　　值得關注的是，玫琳凱在中國自2013年起就開始了可持續發展相關的探索。此后每年發布其中國市場的可持續發展報告，對各項指標進行追蹤，并積極與政府、員工、獨立美容顧問等利益相關方深入溝通。

　　“二十多年來，玫琳凱通過賦能成千上萬的中國女性，為中國經濟的發展做出了貢獻。對于這群有志于以創業實現經濟獨立的女性，我們大力投入資源，用于對她們的教育、指導、培訓、創新、建立關系網和鼓舞成就。” 玫琳凱亞太及中國總裁王維蕓女士表示，"玫琳凱涵蓋了產品研發、營銷、運營和分銷等各個領域的供應鏈已經深深融入了中國國內大循環。我們還通過各種慈善和志愿者活動積極回饋中國社會。玫琳凱新的全球可持續發展戰略代表了我們對世界的承諾，包括對中國——這個我們最大的國際市場之一。我們將持續努力，致力于在中國創造積極的影響，為所有人建立一個美力永續的未來。”

　　玫琳凱企業社會責任感，凝聚于持續的行動之中

　　在2020年和2021年上半年，玫琳凱繼續在可持續發展和公眾倡導方面積極求進。以下展示了部分亮點工作。

　　業務卓越：

　　職場女性領導力：玫琳凱全球管理層團隊中女性占比為54%;全球員工中女性占比為61%;全球副總裁及以上職位的人員中女性占比為54%;總監及以上職位的人員中女性占比為59%(截至2021年3月)。在中國管理層員工中，女性占比為70%(截至2020年12月)。

　　在我們的全球產品系列中，目前提供80多種不同的粉底——具有廣泛的色號和妝效———完美搭配各種膚色。

　　在全球所有的營銷活動中，有77%選擇女性領導的公司作為支持團隊(攝影師、導演、設計師、化妝師、發型師、制片人等)。

　　產品責任：

　　加入化妝品可持續包裝倡議 (SPICE) 。SPICE致力于推動可持續化妝品包裝，并著重聚焦以下三個關鍵領域：可持續包裝政策倡導、推動包裝創新和為消費者提供透明的信息。

　　加入艾倫·麥克阿瑟基金會(Ellen MacArthur Foundation)并成為其成員之一，致力于發展更可持續型和循環經濟型的商業模式。

　　2020年，在中國，通過重復利用產品外包裝箱以代替新購訂單箱的替代比率達7%。同時，通過取消部分產品清單打印，將裝箱單與快遞面單二合一，減少了訂單紙張的使用，每年節約的木材總量相當于284棵樹齡為10年的楊樹。

　　負責任生產：

　　2019年，啟動了細致的碳足跡基線分析項目，并在2020年持續推進。基于項目第一階段的分析結論，制定了“減少30%范圍1和范圍2溫室氣體排放總量”的目標。2021年，項目第二階段針對范圍3溫室氣體排放的基線分析已經啟動，計劃在2022年第一季度完成目標制定。

　　攜手美國植樹節基金會，成為“常青聯盟”和“Time for Trees“倡議的創始成員;同時加入了“Trillion Tree”倡議行動。作為倡議的一部分，2020年，玫琳凱和植樹節基金會攜手中國綠色基金會在中國甘肅省西北部的民勤縣種植了54,000棵樹。

　　在全球水域保護領域，簽署了兩項重要的合作協議：聯合國首席執行官水任務和聯合國全球契約組織可持續海洋原則。

　　女性賦能：

　　加入”世代平等行動聯盟”(Generation Equality Action Coalitions)并在四大行動領域作出積極承諾: 性別暴力、經濟公正與權利、氣候公正女性行動以及創新與科技促進性別平等(2021-2026年)。

　　于 2019 年啟動了“女性創業加速器”WEA，這是一項通過教育推動創業、通過四種賦能途徑(教育、資助、倡導和參與)支持女性創業者的全球性舉措，該項目將為世界各地的女性提供創業支持。

　　支持聯合國全球契約，為聯合國婦女署“女性賦能原則”開發中小企業工具包，供其6,000名中小企業成員使用，并開放給全球各地的公司使用，進而支持女性平等。

　　2017年，在中國云南永仁縣外普拉村實施以婦女賦能為主導的 “聯合國可持續發展目標示范村項目”。截至2020年底，永仁縣當地貧困率從2017年的28%降為了零;該項目在當地間接促進了12個聯合國可持續發展目標。

　　從2001年起，“玫琳凱女性創業公益項目”已累計幫扶20多個省份的8.2萬余名媽媽通過創業獲得更好的生活。

　　全球性社會影響力與當地社區：

　　玫琳凱·艾施基金會目前資助的癌癥研究和臨床試驗的創新項目及研究者總數接近40個/項;其中，由女性擔任負責人的癌癥研究創新項目占42%，同時100%的臨床試驗項目負責人為女性。

　　玫琳凱公司和玫琳凱·艾施基金會支持了667家致力于救生工作的組織，這些組織倡導消除基于性別的暴力，并為女性庇護所提供資金。我們共支持了786個項目，并通過這些項目為超過138個不同國家的超過200萬名婦女和女童提供了關鍵支持服務。

　　自2008年以來，玫琳凱“玫好家園”(Pink Changing Lives)公益賦能項目與全球3000多個機構合作，捐贈了超過1600萬美元，為超過600萬名女性及其家庭帶來了積極影響。2020年，玫琳凱公司向世界各地相關機構的捐贈金額超過775,000美元。作為這些貢獻的例子之一，玫琳凱中國感恩專項基金為唇腭裂女童送去免費的修復手術，已經累計捐贈超過400萬元，改變了近800名患兒的人生。還曾為中國兒童白血病治療科研項目提供支持，并發起 “為生命加油”項目，至今幫助超過7,600名白血病患兒。

　　2021年，535名玫琳凱美容顧問志愿者走進社區、醫院、學校、基層單位，用專業的護膚美妝技巧和服務，為醫護人員、環衛工人、抗疫志愿者等全國超過3,500位女性奉獻了100堂愛心美容課。

　　截至2021年9月，玫琳凱在中國貢獻的志愿者服務時間超過46萬小時。

　　“可持續發展”意味著什么?從人類命運共同體的宏觀視角看，它要求在滿足我們當今需求的同時，不犧牲后代的利益。而從企業的中觀角度而言，它意味著要正道行商，要透明地披露企業商業實踐。而玫琳凱公司全球可持續發展戰略以及《2020-21年可持續發展及社會影響力概述報告》的發布，正是她積極承擔玫琳凱企業社會責任的表現。也相信玫琳凱在未來，會用更多的自身的實踐來倡導企業社會責任。