會(huì)上，李英杰書記主持會(huì)議并與全體管理人員開展廉潔集體談話；就廉潔作風(fēng)建設(shè)提出五點(diǎn)要求：
　　一是要錘煉政治品格。旗幟鮮明講政治是衡量干部的首要標(biāo)準(zhǔn)，做“兩個(gè)確立”、“兩個(gè)維護(hù)”忠誠(chéng)擁護(hù)者、踐行者，在思想上、行動(dòng)上，與黨中央保持高度一致，與企業(yè)發(fā)展同心同向。
　　二是要練就過硬本領(lǐng)。干部要把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為提升提高自身素質(zhì)能力的重要手段，學(xué)精業(yè)務(wù)，學(xué)以致用，努力做政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、管理有方的復(fù)合型干部。
　　三是要帶頭廉潔自律。樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。做廉潔從業(yè)表率，知敬畏、存戒懼、守底線，與合作伙伴、管理對(duì)象保持“親”和“清”的關(guān)系，自覺抵制不良誘惑。
　　四是要落實(shí)一崗雙責(zé)。對(duì)自己承擔(dān)的業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，同時(shí)要對(duì)本部門廉潔從業(yè)工作負(fù)雙重責(zé)任，經(jīng)常開展部門內(nèi)部廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查，真正把廉潔融入業(yè)務(wù)工作的各個(gè)方面和全過程。
　　五是要培養(yǎng)過硬作風(fēng)。各級(jí)干部要始終把作風(fēng)建設(shè)作為加強(qiáng)自身建設(shè)的“風(fēng)向標(biāo)”，以實(shí)干擔(dān)當(dāng)作為自己的行為準(zhǔn)則，把干勁兒落實(shí)到行動(dòng)上，毫無保留地沖鋒在企業(yè)改革第一線。

　　林國(guó)人總裁在講話中提出三點(diǎn)要求
　　一是管理者要守法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，我們是醫(yī)藥行業(yè)，更要遵紀(jì)守法講究合規(guī)，大家一定要有更清醒的意識(shí)，我們銷售的是藥品、保健品，我們?cè)谏鐣?huì)上承擔(dān)的是比一般的企業(yè)更高的社會(huì)責(zé)任。
　　二是管理者要起到模范帶頭作用，要駕馭權(quán)利，要抵制誘惑，要恪盡職守，要提升認(rèn)識(shí)，并不是只有不受賄才是廉潔，在自己的崗位上不顧公司利益，玩忽職守，該做的事不做同樣影響公司的發(fā)展，影響生意成長(zhǎng)；同時(shí)一線銷售的同志，要堅(jiān)持抵制誘惑，懂得權(quán)衡客戶與公司各方利益。
　　三是管理者要影響身邊的更多的人廉潔自律，領(lǐng)導(dǎo)干部要按照正確的方式做事，按照公司方向做事，只要每個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者都非常好的做好工作，相信整個(gè)團(tuán)隊(duì)會(huì)越來越好，也會(huì)影響身邊的人越來越好，廉潔工作水平也會(huì)大幅度提升，廉潔工作不是說幾人在努力，而且實(shí)際工作中全體人員實(shí)踐而來的。

　　林國(guó)人總裁、李英杰書記分別與公司副總裁白靜、各事業(yè)部執(zhí)行總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人代表現(xiàn)場(chǎng)簽訂《廉潔從業(yè)建設(shè)責(zé)任狀》。

　　紀(jì)委委員、黨群行政部部長(zhǎng)徐磊傳達(dá)胡曉萍書記在集團(tuán)2022年廉潔工作會(huì)議上的講話精神；人力資源部副部長(zhǎng)陳源宣讀《哈藥營(yíng)銷管理人員廉潔從業(yè)承諾書》。會(huì)上，與會(huì)人員集中觀看了《零容忍》反腐警示教育片，以案說法、以案明紀(jì)，揭示腐敗產(chǎn)生的原因以及對(duì)國(guó)家、集體和個(gè)人產(chǎn)生的嚴(yán)重后果；最后組織開展了廉潔承諾宣誓活動(dòng)，再次叩問初心，堅(jiān)定廉潔信念。

大家紛紛表示
將以案為鑒、警鐘長(zhǎng)鳴
不斷提高廉潔自律意識(shí)
爭(zhēng)做忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?br data-filtered="filtered" style="padding:0px;margin:0px;" /> 為哈藥集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量！