不久前，投融新資訊接到網民投訴稱一家名為“蜂享家”的社交電商平臺宣傳加入代理就能賺錢，拉人頭就能迅速致富，該網友懷疑該平臺模式疑似傳銷。

　　拉人返利的五級代理模式

　　據悉，蜂享家為鯨靈集團推出的專注于品牌特賣的電商平臺，于2020年7月上線運營。類似于唯品會，又與之不同。蜂享家平臺采用S2B2C模式，定位于“人人都能開的微信品牌折扣店”。

　　投融新資訊注意到，在貼吧上，有蜂享家代理留言稱，蜂享家推廣收益可觀，可長遠發展成長空間很大，月入過萬是常態。那么這月入萬元背后的秘密究竟怎樣？

　　據投訴人提供的代理制度顯示，蜂享家分為掌柜、導師以及合伙人三個級別，其中掌柜又分實習掌柜、超級掌柜以及金牌掌柜，實際一共為5層級別。具體運營模式如下圖所示：

　　實習掌柜達成條件：下載APP，填寫邀請碼即可成為實習掌柜并被邀請人綁定；實習期成為實習掌柜后，7天內銷售/自購3單，可晉升為超級掌柜，否則身份被收回，享受權益：100%頁面銷售傭金。

　　超級掌柜達成條件：成為實習掌柜后連續7天內銷售/自購3單，可晉升為超級掌柜。享受權益：1、100%頁面銷售傭金超級掌柜；2、銷售分紅∶直屬實習、超級掌柜傭金的 15%；3、獲得兌換邀請碼權益∶100影響力可兌換1個邀請碼，10個封頂。

　　金牌掌柜達成條件：任意連續6個自然月內，銷售傭金累計達到1000元。享受權益：1、超級掌柜頁面傭金的125%；2、銷售分紅∶直屬實習、超級掌柜傭金的 20%；直屬金牌掌柜傭金的10% ；3、獲得兌換邀請碼權益：100影響力可兌換1個邀請碼，10個封頂。

　　回收機制：超級&金牌掌柜，如每個自然月內沒有自購/銷售1單，身份會被收回。如本月成為超級掌柜后，次月沒有自購或銷售1單，則將在次月降級。

　　導師達成條件：

　　1、累計拓展直屬超級掌柜10名（不限時間）

　　2、任意連續6個自然月內，考核期內銷售傭金達到3000元。

　　3、任意連續6個自然月內，考核期內銷售分紅達到1000元。

　　享受權益：

　　1、超級掌柜頁面傭金的125%蜂享家；

　　2、直屬實習/超級掌柜傭金的20%，直屬金牌/導師/合伙人傭金的10%，收益制度講解；

　　3、團隊非直屬掌柜傭金的10%-15%。

　　鯨準推：

　　1.定義∶動態壓縮直屬導師/合伙人（銷售分紅+鯨準推收益）的50%；

　　2.考核條件∶銷售分紅月度總額達到500，即可解鎖。

　　3.動態壓縮∶ 市場中導師/合伙人未達標鯨準推考核，則當月鯨準推收益壓縮至上一級達成的導師和合伙人。

　　晉升考核期達標條件后，將進入8天考核期，通過審核后，視為晉級成功，可享受相應權益。

　　合伙人達成條件：

　　1、累計（不限時間） 培養5個獨立導師市場；

　　2、任意連續6個自然月內，考核期內銷售傭金達到10000元；

　　3、任意連續6個自然月內，考核期內銷售分紅達到6000元。

　　享受權益：

　　1、超級掌柜頁面傭金的125%；

　　2、直屬實習/超級掌柜傭金的20%，直屬金牌/導師/合伙人傭金的10%；

　　3、團隊非直屬掌柜傭金的10%-15%。

　　鯨準推：

　　1.定義∶動態壓縮直屬導師/合伙人（銷售分紅+鯨準推收益）的70%；

　　2.動態壓縮∶ 市場中導師/合伙人未達標鯨準推考核，則當月鯨準推收益壓縮至上一級達成的導師和合伙人；

　　3.考核條件根據市場政策來定。

　　晉升考核期達標條件后，將進入8天考核期，通過審核后，視為晉級成功，可享受相應權益。

　　從該制度看明顯具有拉人頭及團隊計酬的形式，符合《禁止傳銷條例》中傳銷行為的特征。不過具體是否涉嫌傳銷還需監管部門予以調查確認。

　　甩甩寶寶改頭換面換湯不換藥？

　　此外，投融新資訊注意到，公開資料顯示，蜂享家為原甩甩寶寶基礎上進行升級的電商平臺。經銷商稱，蜂享家與甩甩寶寶同屬鯨靈集團，并共享同一供應鏈，“新平臺相當于把甩甩寶寶一些品牌的精選放到蜂享家去銷售了，兩個平臺都是打通的。”

　　據報道，2020年6月甩甩寶寶宣布升級業務，并推出了鯨娛財播和蜂享家。不過僅僅兩月后鯨娛財播和蜂享家宣布合并。

　　企查查顯示，甩甩寶寶運營方為寧波鯨靈網絡科技有限公司，蜂享家實際所屬企業為杭州群贊網絡科技有限公司。兩家公司雖未有直接的股權關聯，但公司的主要人員均有鄔強強與宋林桃。

　　而甩甩寶寶的運營模式同樣飽受質疑。據甩甩寶寶的掌柜稱，“要想在平臺上賺錢必須多發展下線，裂變團隊。”那么如何發展下線、裂變團隊呢？

　　據悉，甩甩寶寶的代理制度分為掌柜、青銅、白銀推廣商、黃金推廣商、鉆石推廣商等多個級別。

　　其中，由掌柜升級為青銅要求直推10個掌柜，團隊銷售額達到5000，收益來自于自購+一級傭金+平臺分紅+整個團隊傭金的5.2%。成為白銀推廣商要求一級粉絲達到500人，團隊銷售額10萬，收益來自于自購+一級傭金+平臺分紅+整個團隊傭金的10%。黃金推廣商要求培養5個白銀推廣商，線下月銷售額100萬以上，收益為自購+一級傭金+平臺分紅+整個團隊傭金的6.91%。

　　對此某反傳專業人士表示，此模式存在灰色空間，汲取了傳銷的特點，這些級別就形成了傳銷金字塔的層級關系。但是甩甩寶寶官方卻否認了該說法，表示甩甩寶寶是零門檻、零投資，不需要繳納入門費，“人頭費”，也不存在多級分傭和團隊計酬。

　　不過投融新資訊注意到，在2020年9月25日，甩甩寶寶運營方寧波鯨靈網絡科技有限公司及其關聯公司，被湖北省荊門市沙洋縣人民法院裁定執行財產保全。

　　據案號（2020）鄂0822財保28號、（2020）鄂0822執保59號顯示，2020年9月25日，上訴人沙洋縣市場監督管理局對被告方寧波牛貨網絡科技有限公司，寧波鯨靈網絡科技有限公司，寧波鯨喜網絡科技有限公司，寧波多果網絡科技有限公司，寧波鯨品網絡科技有限公司，杭州千波網絡科技有限公司財產保全案，經沙洋縣人民法院審理后，該案件于2020年10月12日結束。

　　據一知情人員對投融新資訊透露，該案件為甩甩寶寶因涉嫌傳銷而被監管部門予以凍結相關賬戶，但具體細節不愿多說。

　　投融新資訊對此相關后續將持續報道。