傳統清潔洗護產品功能單一，隨著人們生活品質的提升，更多消費者開始重視洗護產品的包裝設計與功能多樣化，期待擁有奢華細分的洗護體驗，因此高端洗護市場呈現出巨大的發展潛力。

微商嬋潤品牌召開的培訓會議

　　在河南鄭州，有一家名為嬋潤的品牌，主營洗護產品，主打中高端市場群體，一瓶生姜洗發水和一瓶發膜組成的洗護套裝零售價為148元。

嬋潤洗護套裝

　　不過，網友“嬴政”對微商電商調研反映，嬋潤的銷售方式涉嫌傳銷，“一直發展代理，讓代理繳納數萬元的費用，然后讓代理再拉人頭進來。代理的貨積壓著賣不出去，一個小小的縣城，光省代都有幾百人，每個人所交的代理費用高達十幾萬元，都是一群沒有職業的婦女，害人不淺啊?！?/span>

嬋潤創始人趙逸

　　嬋潤，是由河南人趙逸創立的微商品牌，公司主體為河南嬋潤生物科技有限公司，趙逸生于1988年，初中畢業后輟學務工，2013年3月8日，趙逸刷信用卡600元進小飾品擺地攤。2014年8月，一次性買了10盒面膜，加入了微商大軍，建立了300多人的團隊。2015年1月，加入品牌微商歐詩漫，一年時間趙逸做到銷售冠軍，2016年，趙逸直接推薦了百萬總代8名，建立匯星商盟。2017年，趙逸成立嬋潤品牌，起盤微商。據聯創代理商介紹，目前嬋潤每年代理進貨的回款額已超3億元。

　　通過深入了解，我們發現嬋潤不僅“三級分銷”的模式備受爭議，而且從嬋潤公司與其大區代理的法律訴訟中，可以看出其與代理商的合作關系也存在較大不確定性。

　　三級代理，返利分紅

　　“體驗店王女士1月回款30萬?！薄靶聲x聯創李女士，從單打獨斗到收入千萬?！鳖愃频脑旄还适拢刻於荚趮葷櫟拇黹g口口相傳?？抠u洗護產品，怎么樣才能實現財富自由？答案是“招代理”。

來源：嬋潤招商手冊

　　據嬋潤聯創級別代理商張女士介紹，嬋潤的代理共有三個級別，分別是1380元加盟的總監VIP級別、6800元加盟的總代級別、19800元加盟的聯創級別。據介紹，這個價格是在7月份剛剛調整的，之前加盟總代要9800元，加盟聯創要36800多萬元。

　　張女士推薦的是直接做聯創，因為那樣才能夠實現利益最大化。聯創級別在嬋潤層級里面是最高的級別，成為聯創級別代理之后，可以享受零售、代理補貨 、招商 、直推獎勵 、家族業績獎勵 、送房送車、區域經理獎勵、就業補貼等多重獎勵。以其改制之前的獎勵規則，其內部宣傳資料這樣宣傳：

　　一、零售獎：如果聯創的貨全部按照生姜發膜零售出去的話，可以直接賺取差價，當產品都賣完的時候，本金已經回來了。

　　二、補貨獎勵：總監VIP 拿貨的話賺19456元， 總代補貨賺36800 ，聯創補貨就是同級別拿貨，可算業績。

　　三、招商獎：當做到聯創這個級別的時候，其實想賺更多的錢更多的是去把零售思維變成招商思維，這樣的話，才能夠裂變出自己的團隊，組建起自己的團隊架構。聯創可以招收總代，聯創招收一個總監 VIP 能賺400元到600元，招總代能賺 2000元到3000 元左右，除了招收總監 VIP、總代，聯創可以招收聯創。

　　四、直推返利： 當招收一個聯創的時候，直接可以獲得 5 %的直推獎勵，而且招收的代理所創造的業績是和上級的業績直接掛鉤，可以直接算到家族業績中。

　　五、家族獎勵：就是以個人為主整個團隊創造的業績，對應業績返點表如下圖：

　　張女士假設一個團隊中有 16 個聯創，那么直推返利可以獲得29440元 ，家族業績可以獲得625600元 ，家族返利可以獲得56304元 。

　　六、送房送車：年度業績達到100 萬元，即可獲得10 萬元購車?？睢?/span>

　　七、區域經理獎勵 ：擁有 8 名聯創，并形成自己的團隊，就可以成為區域經理，就可以享受公司給的年度分紅，300 萬元業績提 2 個點，享受6 萬元分紅， 500萬元業績提3 個點，享受15 萬元分紅。

　　張女士表示，這樣綜合下來,不包含在下級代理補貨中間賺的差價 ，聯創可獲得獎勵超過200744元的獎勵。

　　八、就業補貼：只要聯創第一年完成 300萬元業績就可以入圍就業補貼的行列，第二年完成 300萬元并通過考核，第三年公司就開始給聯創進行現金補貼。

　　張女士稱，目前聯創加盟門檻已經降低到19800元，但是所有獎勵還是按照之前的模式，沒有改變。

　　宣稱退換無憂，卻單方面解約，將代理告上法庭

　　嬋潤公司的退貨公告

　　在嬋潤的宣傳中，稱其有100天無理由退貨政策，即聯創自授權之日起，100 天內有權無理由退貨?！傲泔L險，低投入，讓更多人能夠實現無憂創業夢”。但是中國裁判文書網上公布的一則法律文書顯示，嬋潤將其代理商池方告上法庭，要求解除與其大區代理池方簽訂的《嬋潤大區代理商合作協議書》、《河南嬋潤生物科技有限公司業績激勵協議書》；并因為池方未完成預訂的100萬元業績，要求池方退還嬋潤業績激勵金10萬元，并支付違約金2萬元。案情背后有什么秘密？

嬋潤公司與池方的法律裁判文書

　　根據池方在法庭上的陳訴，從2019年12月1日到2020年4月8日，池方團隊的銷售額為133120元，2020年因突發疫情，從2020年1月24日至2020年3月中旬，整整2個月時間因疫情期間不能出門，在2個月時間內完成了133120元業績，符合客觀實際的成績。另外，池方2019年4月加入團隊，至11月底就完成了140萬的業績，說明池方完全有能力完成預訂的100萬業績，且公司也沒有規定每個月必須完成多少。

　　池方認為嬋潤公司僅以從2019年12月1日到2020年4月8日池方團隊的銷售額為133120元為由就解除合同不合理，是在為自己單方違約解除合同找借口。另外，在一審開庭的時候，嬋潤公司出庭的證人表示，公司原則上不退貨，嬋潤之所以給代理退貨是出于法外有情，由此說明退貨是嬋潤公司出于法外有情的違反制度的行為。

　　池方表示，嬋潤公司在2020年3月30日無故將池方踢出工作群，于2020年4月8日取消池方代理授權。這樣的違約行為嚴重違反合同約定。公司單方解除合同，應當付出違反約定的代價。因為公司的行為導致池方不僅業績受損，所購買的車輛因無用貶值，因是公司單方違約，公司不應要求返還購車款。

　　對此法院判決，對嬋潤公司要求池方支付違約金的訴訟請求不予支持。但嬋潤公司已于2020年4月8日取消對池方的代理授權，其已明確表示不再履行與池方的《嬋潤大區代理商合作協議書》和《業績激勵協議》，因此對嬋潤公司要求解除雙方簽訂的相關協議的訴訟請求予以支持。雙方的合同在到期之前，嬋潤公司單方提出解除合同，構成違約。10萬元車子獎勵款系嬋潤公司為激勵池方提升業績所發，池方用該款購買車輛并使用，現協議已經不能履行，池方應當退還部分激勵款，法院酌定池方退還嬋潤公司業績激勵款30000元。嬋潤公司尚欠池方部分產品及房租補貼共計37712元、保證金2000元，扣除該部分嬋潤公司應返還池方9712元。

　　嬋潤公司單方面解除代理商的合作協議，并且向其索要獎勵款，這對眾多嬋潤代理來說，是一個需要重視的案例，這在選擇嬋潤平臺合作時，代理商自己的合法權益能否得到充分保障？