2021年6月28日，在“2021新消費創客嘉年華暨第14屆直銷品牌節”上，艾多美榮獲“‘以消費者為中心’先進貫徹企業”獎，這是艾多美連續兩年獲此殊榮。

　　2020年7月，艾多美正式啟動在中國的業務。迄今為止，剛好一年。

　　在過去的一年里，艾多美大手筆的事業動作頻頻。從電商平臺的升級迭代，到產業園區的建成使用，再到公益事業的起步開展，這家企業用一個個動作，印證著媒體見面會上的那句宣言：未來，艾多美的戰略重心，將轉移到中國。

　　不過，比起那些引人注目的事業舉措，艾多美在過去一年里所展現出來的獨一無二的個性特質也同樣抓人眼球?！吧习嗖挥么蚩ā薄俺霾畈槐厣暾垺薄坝啦婚_除員工”“對員工也不設業績目標”……這一系列佛系操作，引起許多人的好奇心。

　　毫無疑問，借用“寶藏企業”來評價艾多美，一點也不為過。

　　艾多美：三年不鳴，只為一鳴驚人

　　艾多美是一家全球化產品流通企業，自2009年創立以來，便致力于在全世界范圍內采購符合優良品質、超值價格的產品，并通過艾多美的全球銷售渠道進行銷售。

艾多美（中國）有限公司總經理樸炳寬

　　十多年來，憑借“以消費者為中心”的事業理念，以及優良品質、低廉價格的經營原則，艾多美實現了飛躍性成長。迄今為止，艾多美已經在全球19個國家和地區擁有14家海外分公司、超千萬消費會員，2020年創下了17.3億美元的銷售額。

　　作為一家志在全球經營的國際化企業，艾多美很早就開始謀劃進軍中國市場。2017年，艾多美（中國）有限公司作為山東省煙臺市重點外商投資項目之一，正式落戶煙臺中韓產業園。此后，艾多美用了三年的時間來深耕這片寄予厚望的市場土壤。

　　一方面，自進入中國市場之始，艾多美便著手投資建設艾多美（中國）產業園。據悉，該產業園建設分三個階段：第一階段的小型廚具和環保生活日用品生產工廠，目前建設完畢并投入使用；第二階段的保健食品生產基地，目前也已基本竣工，而未來第三階段項目建設，艾多美計劃引進十余家韓國本土供應商共同打造，以此帶動更多優秀韓國企業落戶中國市場，也將產業園打造成為中韓經濟合作的新標桿。

　　與此同時，艾多美也致力于將自己在國際市場已運營多年的GSGS戰略嫁接到中國市場，通過搭建適合中國消費者的電商平臺，為消費者帶來品質優良、價格優惠的國際產品，同時也將中國本土的優質產品銷售到全球各地。

　　2020年4月1日，艾多美（中國）電商平臺開通了中國注冊通道，三個月后，商城正式面向中國消費者會員開放，此舉，也標志著艾多美的中國業務正式啟動。

　　如今，經過一年的運營，艾多美（中國）商城已初具規模。據了解，今年，艾多美（中國）商城的產品種類將增至160多種，與此同時，艾多美也積極和東澍電子商務、阿里云等企業尋求戰略合作，為線上商城的高效運營提供更有力的保障。

　　除了線上商城的穩步運營，過去一年，艾多美也在公益事業方面寫就了濃墨重彩的第一筆。

　　2020年12月15日，艾多美啟動了“艾多美慈善教育”公益項目，致力于向偏遠地區的學校捐贈善款，改善孩子們的學習環境，助力當地教育事業的發展；

　　與此同時，艾多美攜手中國綠化基金會，開啟鄂爾多斯沙棘公益造林項目。未來三年，艾多美向中國綠化基金會捐贈公益資金150萬元，用于在內蒙古鄂爾多斯種植沙棘15萬株，造林面積2000畝；

　　此外，艾多美還分別向中華少年兒童慈善救助基金會、中國殘疾人福利基金會捐贈公益善款，用于開展唇腭裂疾病的困境家庭患兒救助、假肢矯形適配救助，以及“我送盲童一本書”等公益項目。

　　過去一年，艾多美公益善行遍地開花，而這還只是起步，“未來三年，艾多美公益足跡遍及全國”，這才是艾多美的雄心。

　　正直與善良：艾多美的品行魅力

　　過去一年，比起那些引人注目的事業舉措，艾多美在從業過程中所展現出來的獨一無二的個性特質，也同樣抓人眼球。

　　作為一家商品流通平臺，艾多美做到了許多銷售企業渴望實現的一件事，那就是消費者的信任與追隨。在總人口只有5000多萬的韓國，艾多美的注冊會員數量高達350萬，這意味著每14個人當中，就有一個艾多美會員。而更令人艷羨的，是這些會員所創造的另一項數據：96%的復購率。

　　這與艾多美自成立以來所秉承的“正善上略”的企業文化和“良品優價”的市場戰略密不可分。

　　對于顧客，艾多美有著異于常人的解讀?！凹毿恼疹櫺∨?，不是為了小牛的成長，而是為了讓小牛實現更多的經濟價值。但媽媽細心照顧小孩且不圖任何回報，是因為真心希望小孩能夠健康成長?！痹诎嗝赖钠髽I官方網站上，艾多美這樣解釋自己的顧客哲學，顧客哲學不是小牛哲學而是小孩哲學，它對待顧客如同的態度，不僅僅要讓顧客滿意，更重要的是讓顧客感動，進一步讓消費者都能獲得成功。

　　“良品優價”的市場戰略，正是出于這樣的目的。長期以來，艾多美在消費者面前所扮演的角色已不只是產品提供者，而是成為消費者生活中的消費規劃師，通過分析消費者需求，為他們提供“同等價格具備更好的品質、同等品質價格更合理”的產品，讓消費者可以接觸并購買以前不了解的大眾精品，同時也能擁有更佳豐富的品質生活。

　　毫無疑問，這也是艾多美“正善上略”核心文化理念的一種體現。艾多美將“正直與善良”的品性視為企業立身之本，也將其融入到企業自身內部管理當中，灌輸到每一名員工的心里。

　　也正因此，才有了那些令人驚嘆的“佛系”行為：員工上班不打卡，出差不必申請，自主制定工作內容和目標，自己決定工作完成時間，對員工也不設業績目標……艾多美相信，一名真正具備“正直善良”品行的員工，不需要條條框框的管理制度來約束。

　　也正因此，我們看到在過去一年里，艾多美嚴格恪守規范經營理念，對于前來尋求合作的經銷商，制定了一系列嚴格的禁令：禁止經銷商夸大宣傳，禁止他們做同類產品實驗對比，同時，還通過設置每天下單次數和金額來限制經銷商的囤貨行為。

　　艾多美此舉不可避免會導致銷售團隊的流失，但之于企業的長久經營卻是受益無窮。艾多美進軍中國市場，要走的正是這樣一條長久經營之路。