熱直銷網報道：2011年10月9日，炎帝生物法人代表歷農帆、炎帝生物董事長黃佳林、全球執行總裁鐘建和率領公司全體員工前往長沙望城區千龍湖休閑度假中心，開展炎帝生物第一屆拓展訓練活動，度過了緊張、快樂而有意義的一天。本次活動旨在加強員工間的溝通協調性，進一步增強企業凝聚力，使大家充分認識到和諧團隊的重要性。

　　大家在當天一早出發，經過近兩小時的路程抵達了目的地。在各位教練及助教的引導下，大家換上了迷彩T恤，開始了各項體驗活動。

　　首先，各位人員在教練的引導下開始“團隊破冰”之旅。大家圍成一個大圓圈，雙手搭在前方人員的肩上，開始跑動，于是意外狀況不斷出現，總是有人的手滑出對方的肩頭。教練詢問了幾位人員，有人說前方人員跑得太快，有人說前方人員太高等等。教練就此一針見血地指出，所有人員都在抱怨前面的人員如何如何，但卻沒有在自己身上找原因。一語驚醒夢中人，大家猛然意識到，一個良好的團隊不應該是互相抱怨的團隊，出現問題首先應該從自身找原因，怨天尤人只會于事無補。

　　在接下來的“旗人旗事”活動中，大家為團隊榮譽而殫精竭慮。所有人分為四個小分隊，要在限定時間內確定分隊名稱、口號、隊訓、隊歌等“分隊文化”。于是每個人都為小分隊榮譽而冥思苦想，智慧的火花相互碰撞，精彩點子不斷涌出。等到各小分隊展現成果之時，飛虎隊、霹靂隊、夢之隊、敢死隊相繼閃亮登場，一句句響徹天地的口號，一種種激情四射的隊伍造型，讓每一個人油然而生一種榮譽之感，并不斷迸發出一陣陣熱烈的掌聲。

　　“沖出迷霧”活動最為考驗團隊成員的溝通、協調、執行等能力。大家分為七個小組席地而坐，各組有五塊泡沫板，卻需要拼出七塊泡沫板才能完成的圖形。每個人都在與鄰近組溝通交換泡沫板，爭取為小組奪分。等到時間到的時候，大家在教練的解說下才明白，七個小組就好比一個公司的七個部門，位于中間的小組實則是核心領導部門，擔負著領導七個小組共同沖刺高分的責任。但大家一開始不明白，僅為自己部門多得分而爭搶泡沫板，卻忽略了整體的重要性，而教練所考核的恰恰是整體七個小組的總分數。教練的話發人深思，讓每一個人都回味良久。

　　一項項活動諸如“空中抓杠”、“繩舞飛揚”等都讓大家受益匪淺。如果沒有團隊成員間的鼓勵、支持和協作，大家所面對的困難要大得多，甚至完不成任務。這些活動為進一步增強企業凝聚力起到了重要作用，相信大家在以后的工作中彼此的協作會更加流暢。