“2021年，公司將緊緊圍繞‘守心拓路，創造價值’的戰略方針，不忘初心，擁抱變化，持續優化業務模式，加速業務發展。業務層面，加強‘三化’：多元化、精細化、責任化；內部管理層面，落實‘三感’：參與感、幸福感、使命感。”

　　鼠去牛來一元欣復始，春明日麗萬象喜更新。2月7日，康美時代2020年終總結暨表彰大會在廣州總部順利舉行。康美時代總經理朱慶華、業務部總監陳壯國、市場部總監楊曉秦、財務部總監夏利華、新媒體部總監周娟芬、供應鏈管理部總監王娟，與總部全體員工一同出席了本次會議，全國分公司員工則通過線上直播的形式參與到本次會議當中。

　　會上，朱總通過總結過去、表彰優秀、展望未來，給予全體員工工作上的指導和市場發展方向的指引，堅定大家信心的同時，也讓公司2021年的方向更加清晰。

　　朱總表示，2020年是充滿挑戰的一年，公司在新冠疫情和國內外市場經濟大環境的雙重壓力下，堅定貫徹集團“聚焦主業、發展實業、瘦身健體、固本強基”的戰略方針，持續優化現有業務模式、探索新的業績增長點、強化內部管理，在轉型升級的道路上邁出了堅實的一步。

　　面對充滿不確定性的2021年，公司將如何面對未知的挑戰，如何抓住發展的新機遇？

　　朱總進一步指出：2021年，公司將緊緊圍繞“守心拓路，創造價值”的戰略方針，堅持做健康生活方式的創領者，為實現“健康天下，和美萬家”的偉大使命而繼續奮斗。2021年，公司將不忘初心，擁抱變化，昂首前行，持續優化業務模式，加速業務發展。

　　業務層面，加強“三化”

　　多元化：拓展業務渠道，尋找更多新的業績增長點；

　　精細化：大力推進精細化管理，做到精準細實，關注業務、關注客戶；

　　責任化：將銷售目標落實到具體的責任人，更好達成銷售目標的完成。

　　內部管理層面，落實“三感”

　　參與感：下放權力，讓全體員工參與到業務當中，進一步提高工作效率；

　　幸福感：提升員工幸福感，讓全體員工都能快樂工作，創造更好的效益；

　　使命感：促使員工將個人目標與公司目標達成統一，實現雙贏。

　　公司優異成績的取得，離不開所有康美家人的努力和拼搏。為鼓勵先進，樹立典范，大會還對榮膺2020年年度優秀團隊、年度優秀干部、年度先進個人進行了表彰，部分優秀員工代表也上臺作了精彩分享。

　　年度優秀團隊（華北區、財務模塊）

　　年度優秀干部

　　年度先進個人

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　　▲優秀員工代表分享

　　展望2021，重任在肩！所有康美人將攜手共進，乘風破浪，堅毅前行，扎扎實實邁好每一步，為全體業務伙伴及社會創造更大的價值，再創新的輝煌。