社交電商在如今也稱為一個風口，電商大佬們都踴躍嘗試。阿里推出“淘小鋪”、微信推出“好物圈”以及京東推出京喜，這都讓社交電商生機勃勃。

　　最近，一家名為“聚多佳品”的社交電商平臺引起了偵探的注意，內測上線四天，注冊用戶就突破70萬，這樣的成績也可以說說難得一見。

　　據聚多佳品宣稱，該平臺背靠拼多多強大的供應鏈、平臺運營、商務和大數據的優勢在領券更實惠的基礎上為消費者提供更超值權益，同時為會員提供“0”投資即可分享賺錢、創業的機會。

　　說了這么多，不過一句話“自用省錢，分享賺錢”。聚多佳品宣稱是一家“只做拼多多的社交電商平臺”，每天都有精選拼多多海量大額優惠券，為會員提供專屬特惠。微信掃碼登陸小程序，選購商品后，自動跳轉拼多多。

　　這樣一來買拼多多的東西更劃算了，價格是低上加低。但看到該平臺的代理模式，偵探十分震驚。

　　據了解，該平臺的代理分為四級。粉絲、專員、經理以及總監。注冊即可成為粉絲，推廣一個粉絲購買就可升級成為專員（自購也算），專員直推20個專員，整個團隊合計50名專員就成為經理，再直推5個經理，團隊合計50個經理團隊合計2000專員就能成為總監了。

　　可是誰會愿意這樣一直拉人呢？只是為了等級變高嗎？實際上，更高等級的傭金不同，專員可以拿到直接邀請專員傭金提成的10%，二代邀請的專員傭金5%。

　　這意思也就是，你邀請a，a就是你的直屬粉絲或專員，你能拿到他10%的傭金，當a邀請b，b就成為你的二代粉絲或專員。

　　經理能拿直屬專員個人傭金的30%、二代專員個人傭金的25%、團隊專員個人傭金的20%、直屬經理團隊傭金10%以及二代經理團隊傭金5%。總監則是拿直屬專員傭金40%、二代專員傭金35%、團隊專員傭金30%、經理團隊傭金10%、直屬總監團隊傭金5%以及二代總監團隊傭金2.5%。

　　這不就是上下線的關系嗎？以參加者本人直接和間接發展的下線人數為依據計算和給付報酬，或者以參加者本人直接和間接發展的下線的銷售業績為依據計算和給付報酬，形成傳銷的“金錢鏈”。

　　除此之外，關于聚多優品是與拼多多合作還是拼多多旗下的社交平臺，代理給不出確切答案，稱在他的理解里是合作關系。但偵探在代理發來的官方介紹也并沒有明確顯示雙方是什么關系，只寫著依托拼多多強大的供應鏈、平臺運營、商務和大數據優勢。

　　雖然宣稱拼多多總部做的社交電商項目，但是聚多佳品小程序的公司主體是徐州美域生物科技有限公司，而這個公司是上市公司康緣集團旗下的，與拼多多并無股權關系。

　　如今，社交電商相比傳統電商，有著更多的優勢，是大勢所趨。但當社交電商的賽道越來越熱鬧時，用戶反而要沉下心來思考究竟平臺究竟值不值得跟隨。平臺也應該堅守自己的底線，還社交電商一塊清凈地。