“6億人每月收入1000元”，說明我國就業結構性矛盾很大

目前，我國的就業結構性矛盾很大，“6億人每月收入1000元”就說明了這一問題。這6億人中，大部分是在農村，特別是在經濟欠發達的中西部農村。雖然我國政府加大了精準扶貧的力度，但由于長期形成的地理環境和少數地方“等靠要”的思想，加上經濟技術和經濟信息的落后，較之于長三角和珠三角地區，從總體上看經濟發展一直比較緩慢，城鄉居民的收入也就一直很低。這是我國的一個基本國情。

解決這一問題的關鍵，首先要解決中西部地區城鄉居民的就業問題。據了解，中西部地區的廣大青年一般都到了北京、上海、廣州、深圳等經濟發達的大城市打工，但留在當地的年齡偏大的城鄉居民，由于沒有相應的文化技能，只好留在家中經營自己的“一畝三分地”，收入一般都比較低。發展在地經濟，解決在地就業問題，已成為當前政府精準就業的重大政策選擇，有的地方已收到了很好的效果。比如，中西部地區的一些地方利用當地的經濟資源，大力發展農業產業化經營，并對土地進行股份制改造，使農民的收入提高很快。但這些都是“盆景”，大部分城鄉居民還未真正嘗到這方面的甜頭，還處在相對貧困的狀態。所以，就業結構性矛盾就成為“6億人每月收入1000元”的重要原因之一。

為“每月收入1000元的6億人”提供好就業平臺是直銷企業發展新機遇

直銷是一個很好的就業平臺，其主要特點就是就業門檻低，不需要多大的資金投入。直銷企業應該要為“每月收入1000元的6億人”提供好這樣的就業平臺。這是直銷企業在新形勢下加快發展的一個新機遇。

我國總人口大致14億多，其中6億人的月收入只有1000元，這說明了為他們提供的就業平臺不多。比如，電子商務平臺，對于他們來說是因為文化技能問題而望塵莫及。但是，直銷就業平臺就不一樣，這些城鄉居民的大部分均可以參與。道理很簡單，加入直銷的就業門檻本來就不高，只要通過必要的培訓，一般都可以進行直銷產品的銷售，收入總比待在家里不知要高出多少。換句話說，如果真正用心銷售直銷產品，月收入一定會超過1000元。有許多農民參與直銷后，月收入超過5000元甚至更多的，可以說是比比皆是。

直銷企業要解決這樣一個認識問題，這就是因為微商、社交電商的沖擊，加上疫情的影響，就認為傳統直銷沒有市場了。我們要理直氣壯地說，傳統直銷的市場還很大。為什么?月收入只有1000元的6億人，只要有10%的人愿意開展人與人面對面的直銷，那么傳統直銷的市場就大得難以估計。現在的問題是，很多直銷企業眼睛只盯住年輕人，而沒有把40至50歲的尚未就業的人真正吸納到直銷隊伍中來。因此，當前直銷企業要采取“兩條腿走路”的辦法，一方面利用年輕人求變的特性，加快直銷“在線”的升級換代，一方面要在“6億”人上做文章，進一步發展好傳統直銷。只有這樣，直銷企業才能抓住為他們提供就業平臺的發展新機遇。