無限極蟬聯(lián)“金蜜蜂優(yōu)秀企業(yè)社會責任報告·長青獎”
12月3日,無限極(中國)有限公司榮獲“金蜜蜂2014優(yōu)秀企業(yè)社會責任報告?長青獎”。除無限極以外,還有中國移動、中國南方電網(wǎng)、中遠集團、巴斯夫大中華區(qū)和英特爾中國等企業(yè)獲得該獎項。 12月3日,在北京舉行的由《WTO經(jīng)濟導刊》主辦的第七屆中國企業(yè)社會責任報告國際研討會上,無限極(中國)有限公司榮獲“金蜜蜂2014優(yōu)秀企業(yè)社會責任報告?長青獎”。除無限極以外,還有中國移動、中國南方電網(wǎng)、中遠集團、巴斯夫大中華區(qū)和英特爾中國等企業(yè)獲得該獎項。
“金蜜蜂優(yōu)秀企業(yè)社會責任報告?長青獎”獎牌 這是繼2013年后無限極再次獲得金蜜蜂長青獎。該獎僅授予已連續(xù)三年獲評“金蜜蜂優(yōu)秀企業(yè)社會責任報告”的企業(yè)。至此,無限極已連續(xù)五年獲得六項“金蜜蜂”認可。
“金蜜蜂優(yōu)秀企業(yè)社會責任報告?長青獎”證書 秉持思利及人的核心價值觀,無限極連續(xù)七年堅持發(fā)布企業(yè)社會責任報告,用責任的視角,放大工作的意義,成為員工的激勵源,提升了員工的責任感,也成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展、實現(xiàn)夢想的推手。 對無限極來說,獲獎是鼓勵,更是鞭策。公司將更好地落實企業(yè)社會責任,寫好用好企業(yè)社會責任報告,為社會創(chuàng)造更多的價值。 相關背景: “金蜜蜂企業(yè)社會責任報告評估體系”由《WTO經(jīng)濟導刊》與北京大學社會責任與可持續(xù)發(fā)展國際研究中心聯(lián)合開發(fā),從報告結(jié)構(gòu)參數(shù)、技術參數(shù)等16個方面對國內(nèi)各家企業(yè)的社會責任報告進行定位和分類,從完整性、實質(zhì)性、可比性、可信度、可讀性、創(chuàng)新性等六個維度對報告進行評估,是中國目前覆蓋面最廣,評價更為科學嚴謹?shù)膱蟾嬖u估活動。 2014年1月至10月,中國大陸共發(fā)布2240份企業(yè)社會責任報告,比去年同期增長47.3%。《WTO經(jīng)濟導刊》歷時8個月從中評選出優(yōu)秀報告,能夠獲得2014年“長青獎”的企業(yè)不超過20家。 |
熱直銷網(wǎng)快訊:12月3日,無限極(中國)有限公司榮獲“金蜜蜂2014優(yōu)秀企業(yè)社會責任報告?長青獎”。除無限極以外,還有中國移動、中國南方電網(wǎng)、中遠集團、巴斯夫大中華區(qū)和英特爾中國等企業(yè)獲得該獎項。
12月3日,在北京舉行的由《WTO經(jīng)濟導刊》主辦的第七屆中國企業(yè)社會責任報告國際研討會上,無限極(中國)有限公司榮獲“金蜜蜂2014優(yōu)秀企業(yè)社會責任報告?長青獎”。除無限極以外,還有中國移動、中國南方電網(wǎng)、中遠集團、巴斯夫大中華區(qū)和英特爾中國等企業(yè)獲得該獎項。
“金蜜蜂優(yōu)秀企業(yè)社會責任報告?長青獎”獎牌
這是繼2013年后無限極再次獲得金蜜蜂長青獎。該獎僅授予已連續(xù)三年獲評“金蜜蜂優(yōu)秀企業(yè)社會責任報告”的企業(yè)。至此,無限極已連續(xù)五年獲得六項“金蜜蜂”認可。
“金蜜蜂優(yōu)秀企業(yè)社會責任報告?長青獎”證書
秉持思利及人的核心價值觀,無限極連續(xù)七年堅持發(fā)布企業(yè)社會責任報告,用責任的視角,放大工作的意義,成為員工的激勵源,提升了員工的責任感,也成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展、實現(xiàn)夢想的推手。
對無限極來說,獲獎是鼓勵,更是鞭策。公司將更好地落實企業(yè)社會責任,寫好用好企業(yè)社會責任報告,為社會創(chuàng)造更多的價值。
相關背景:
“金蜜蜂企業(yè)社會責任報告評估體系”由《WTO經(jīng)濟導刊》與北京大學社會責任與可持續(xù)發(fā)展國際研究中心聯(lián)合開發(fā),從報告結(jié)構(gòu)參數(shù)、技術參數(shù)等16個方面對國內(nèi)各家企業(yè)的社會責任報告進行定位和分類,從完整性、實質(zhì)性、可比性、可信度、可讀性、創(chuàng)新性等六個維度對報告進行評估,是中國目前覆蓋面最廣,評價更為科學嚴謹?shù)膱蟾嬖u估活動。
2014年1月至10月,中國大陸共發(fā)布2240份企業(yè)社會責任報告,比去年同期增長47.3%。《WTO經(jīng)濟導刊》歷時8個月從中評選出優(yōu)秀報告,能夠獲得2014年“長青獎”的企業(yè)不超過20家。
- 無限極,無限極直銷
- 文章鏈接:http://m.redlee.cn/news/html/13019.html