解析佰瑞福獎金制度如下：

經銷權:120元  公司相關資料文本,一年信息費(短信、300、400)
首次進貨：a60bv、  b180bv、  c360bv   d1080bv、注：1bv大約等于10元
佰瑞福獎金制度一、開發獎：（2：1或1：2）              您
                   　　　               一部　　　                 二部
                    　　　            1200                                600        -100
      　　　           a60bv        b180bv                  c360bv        d1080bv
                              2000/周        9000/周                     3萬/周            6萬/周
佰瑞福獎金制度二、管理獎：主任２％（開發獎累計≥3000其中小市場一周2萬）
經理４％（直推薦２條主任線）
總監５％（直推薦４條主任線）
總裁６％（直推薦６條主任線）
金牌總裁　一年間６個月合格的總裁，全球業績0.5％
佰瑞福獎金制度三、育成獎：您——1％　　二代——0.5％
佰瑞福獎金制度四、零  售：25％返利　　1/2進開發獎    直薦店5％    
佰瑞福獎金制度五、重復消費：2000元以后獎金10％產品（2000元/月止）　?。薄?0代5％  
特許專賣店/加盟店/專柜一、 條件：
1、  社區專賣店/加盟店/專柜：按照社區為單位，設立一家面積不小于40平米的社區專賣店或加盟店（高級美容院、高級健康休閑中心等場所，特約經銷點）或商場專柜。首次進貨3萬元。
2、  市級專賣店：按照市級行政區劃為單位，設立一家面積不小于200平米的市級專賣店。首次進貨22.65萬元。省會城市可設2家市級專賣店。
3、  省級專賣店：按照省級行政區劃為單位，設立一家面積不小于300平米的省級專賣店。首次進貨52.4萬元。每個省設一家省級專賣店。
備注：只有總代理才有資格申請省級、市級專賣店，區代理有資格申請社區專賣店/加盟店/專柜。
      *所有店須具備合法經營的所有相關手續：營業執照、衛生許可證、稅務登記證
佰瑞福獎金制度二、  返利：
1、專賣店/加盟店/專柜首次訂購產品及產品配送政策：
店的類別
進貨折扣
首次進貨
社區店/專柜
50%
   3萬元：其中10800元購貨獲得總代理資格，19200元配送約4萬元產品（含會員夠貨贈品）。贈送價值2500元經絡檢測儀一臺+系列輔助品一套。（按進貨1580bv計算業績進入批發獎金）
市級專賣店
45%
    22.65萬元：配送約45萬元產品（含會員夠貨贈品）+價值2500元經絡檢測儀兩臺+價值7500元智能音樂健康理療床兩臺+價值4000元產品展示柜臺及系列輔助品一套。（按進貨業績20.25萬元計算）
省級專賣店
40%
    52.4萬元：配送約125萬元產品（含會員“買6送1”贈品）+價值2500元經絡檢測儀兩臺+價值7500元智能音樂健康理療床兩臺+價值4000元產品展示柜臺及系列輔助品一套。（按進貨業績50萬元計算）
備注：這里指的店的進貨，是用于店自己零售之進貨。店首次訂購產品后的其他進貨均按此比例配貨（每次店零售進貨不低于10800元/1080bv），店零售業績的bv值按1/4計算計入其所在業務部門批發業績參與上屬批發返利。
專賣店/加盟店/專柜考核制度：省級、市級店首次進貨6個月后（社區店3個月后），每月要求專賣店/加盟店/專柜零售最低進貨額：省店108000元/10800bv/月；市店54000元/5400bv/月；社區店/加盟店/專柜10800元/1080bv /月。
2、薦店獎及店零售管理獎：5%
推薦新店，并協助新店的建設和啟動，公司提撥新店首次進貨額的3%作為推薦新店獎勵。推薦人還可永續提取店零售業績的3%；省級店永續提取全省所有業績的1%；市級店永續提取全市業績的1%。
推薦權限：區代理、總代理、專賣店
3、星級店零售業績分紅：3%
提拔年零售業績1%分紅
提拔年零售業績1%分紅
提拔年零售業績1%分紅
三星、四星、五星店參與加權平均
四星、五星店參與加權平均
五星店參與加權平均
備注：二星店：零售業績24萬以上/年；三星店：零售業績48萬以上/年；四星店：零售業績72萬以上/年；五星店：零售業績120萬以上/年（包含首次訂購）
4、旅游基金：2%
提撥年零售業績2%，參與公司制定的旅游計劃或由公司統籌安排。年零售業績在24萬以上的店都有資格參與公司制定的旅游計劃。