北京樂利來國際日用品有限公司獎金制度文字版
顧客消費積分(PV)獎勵
1、 顧客購買本公司產品可累積消費積分。
2、 顧客在專賣店申請成為優惠顧客，可用累積積分兌換產品，積分的有效期限為2年。
3、 目前公司的現有的產品仍然是按照原來的8.5折進行銷售，以后公司
推出的新產品一律按照零售價銷售，優惠顧客只享有積分。
4、 優惠顧客所累積的消費積分可用于換取公司所定的一系列優惠產品，如有家用電器、兒童產品、手機、電腦、國內外旅游等。
5、 優惠顧客可在公司網站查詢個人的消費積分。
6、 消費積分不可轉讓，不可變現，只限換取公司所公布的優惠產品。
7、 優惠顧客當月個人消費達到400PV，即可申請成為業務員。
8、 可19元購買負離子的VIP貴賓卡
北京樂利來業務員
條件： 優惠顧客當月個人消費達到400PV，可申請成為業務員
權益： 1、 享受15%個人零售利潤
2、 當月小組業績小于1750PV,享有10% 的差額獎
3、 當月小組業績達到2000PV,享有20%的差額獎
4、 當小組業績達到4000PV以上，享有30%差額獎，并升為經理級別
5、 個人購買享有60%的消費積分。
北京樂利來合格經理
條件：個人小組優惠顧客消費當月完成4000PV及以上（個人100PV）
注：享有500底薪。
權益：1、享有15%個人零售利潤
2、享有30%的差額獎
3、個人購買可享有60%的消費積分
北京樂利來初級經理
條件： 一個初級經理小組中必須有一個合格經理
合格經理小組當月最少完成4000PV
個人小組當月最少完成1500PV（個人100PV）
權益：1、享有15%個人零售利潤
2、享有36%的差額獎
3、享有第一代小組業績5%
4、享有第二代小組業績9%
5、享有下兩代小組業績的5%和3%
6、個人購買可享有60%的消費積分
7. 贈送兩盒骨健寶
北京樂利來中級經理
條件：兩個合格經理小組每組當月最少完成4000PV（個人100PV）
權益：1、享有15%個人零售利潤
2、享有36%的差額獎
3、除了享有初級經理待遇之外，還享有下兩代小組業績的2%和1%
4、個人購買可享有60%的消費積分
北京樂利來高級經理
條件：三位合格經理小組每月最少完成4000PV（個人200PV）
權益：1、享有15%個人零售利潤
2、享有36%的差額獎
3、除了享有中級經理待遇之外，還享有下兩代小組業績的1%和1%
4、享有配對分紅，（若擔保人不是高級經理，則配對分紅緊縮擔保人上屬擔保人，級別為高級經理處）
5、個人購買可享有60%的消費積分
北京樂利來總監
條件：有3—5個直接擔保的小組當月達到高級經理（個人200PV）
必須在三個部門擁有直接推薦的高級經理至少一位
權益：1、享有15%個人零售利潤
2、享有30%的差額獎
3、除享有高級經理的待遇外，還享有合格總監獎勵2%（全國業績按
合格總監人數平均分配）
4、個人購買可享有40%的消費積分
北京樂利來地區總監
條件：有6—8個當月達到高級經理的小組（個人200PV）
必須在三個部門擁有直接推薦的高級經理至少一位
權益：1、享有15%個人零售利潤
2、享有30%的差額獎
3、除了享有總監待遇之外，還享有總監合格獎2%（全國業績按合格
地區總監人數平均分配）
4、個人購買可享有40%的消費積分
北京樂利來旅游獎
公司將撥出業績的5%作為旅游獎
連續六個月的高級，本人享受海外旅游研討會
累計9個月的高級，本人享受海外旅游研討會
連續12個月的高級，可夫妻兩個享受海外旅游研討會
北京樂利來專賣店店補
月傭金為13%
年業績達到20萬PV，年傭金為3%
北京樂利來流動配貨商制度
凡當月一次性訂購2000PV及以上的業務員（體現在報單中），公司視為流動配貨商，補助100元。

注：1 差額獎是可以累積。擔保人享有差額獎。