無限極獎金制度解析如下：

  優惠顧客就是一次性購買２３０元以上產品，可以免費獲得一張優惠卡，可在全國２１００多家專賣店、２５家自營店購買無限極產品，可以獲得優惠積分，憑積分可以兌換無限極產品，體現了直銷“越用越便宜”的精神
  門檻特別低，適合最廣大的中國消費者。在２３０元購貨的基礎上，提供身份證和銀行復印件（中行、建行或工行）可以申請為公司直銷員。當收入超過３０元時，公司免費寄送《資訊速遞》，包括工資對帳單和公司每月重大新聞.同時可以獲得公司提供的九項獎金制度，每月結算，各項可兼得
  無限極獎金制度第一項：市場開拓獎，２％－１０％ (業績和比例的對照情況是：５００元２％；１０００元４％；２０００元５％；４０００元６％；６０００元８％；８０００元１０％ )
  舉個例子：如果本月你和你推薦的四個朋友各銷售及消費２０００元，那么你的市場開拓獎是多少呢？２０００元對應５％，４個朋友各拿１００元。你的總業績是１萬元，超過８０００拿１０％是１０００元，減去４個朋友的４００元是６００元，這就是你這個月的市場開拓獎

    市場開拓獎有兩個優惠政策：一是業績相鄰兩個月相加；二是業績比例只升不降.( 第一月你銷售５００元，對應２％是１０元；第二月你銷售３５００元，本來對應５％，但因相鄰相加可拿到６％即２１０元；第三月你銷售４５００元，本來只能拿到６％，但因相鄰相加可拿到１０％即４５０元；第四個月你沒有銷售，比例為10%收入為0；第五個月你銷售200元，因為比例不降為10%收入為20元 )
 
  無限極獎金制度第二項：市場培育獎：12.5%。條件：超過8000元部分 .第一個例子即五個人各兩千，可以拿到市場培育獎2000*12.5%=250元 .本例子除了能拿到前兩項，還可以拿到第三項。

  無限極獎金制度第三項：市場深度獎：1.25-6%  .條件是：8000元1.25%，2萬1.5%……450萬6%，一共分為20個等級，它的左邊是按0.25%比例遞增，左邊是按市場發展規律從8000到450萬元
第一個例子總業績為1萬，超過8千沒有達到2萬，因此可以拿到1萬元的1.25%為125元. 因此本例子1萬元業績的總收入為975元. 做到450萬元第三項收入可以拿到多少呢？如果為兩個市場達到的，你自己的消費額為180元，其中一人250萬元對應5%為12.5萬元，另一人為200萬元為4.75%9元，450萬零180元對應27萬多，減去12.5萬和9萬，剩下5萬元為你本月的市場深度. 市場深度獎的特色為：無限代計算總業績。只要是通過你推薦的人發展下去的，都計入你的市場總業績
  無限極獎金制度第四項：市場寬度獎：10.5%，根據市場內的達標個數（8000為達標）提取達標的百分比 . 分別是：1-2個達標，提取下面3代8000元的1.5%即120元/個  .3個達標提取4代1.5% . 4個達標提取5代1.5% . 5個達標提取7代，前五代為1.5%，第六代1.3%，第七代1.1% .6個達標提取9代，前七代同上，第八代0.9%,第九代0.7%。備注：從第五代起分別下調0.2%   那么大約是多少錢呢？如果完全按六六復制，即每個人都推薦六個人做到8000元，到第九代可拿到超過4億元的寬度獎，前九代一共可以拿到5.2億元每月
  無限極獎金制度第五項：市場穩健獎：0.5%(全國總業績). 條件：有兩個市場，每個市場業績超過10萬元
  無限極獎金制度第六項：優秀獎：0.3%（全國總業績加權平均，上、下同.) ,條件：有市場業績達到450萬元，其他市場之和為225萬元；或有兩個450萬元的市場 
  無限極獎金制度第七項：卓越獎：0.2%（全國總業績加權平均）,  條件：拿到第三項的同時可以同時拿到，只要在450萬市場內有5個50萬的市場 
  無限極獎金制度第八項：杰出成就獎：0.1%（全國總業績加權平均）.條件：900萬總市場，有10個50萬的市場
以上四項獎金拿全國平均數的好處：體現公司“客企一體”的理念，共同發展；其次，市場與市場之間是良性的合作關系，而不是惡性競爭關系..以上四項獎金一人可拿多份
  無限極獎金制度第九項：旅游培訓獎：1%（全國總業績） . 分為三檔：6000分，希望之旅，06年目的地：泰國、香港 .,9000分，激揚之旅，06年目的地：澳大利亞. 20000分：風光之旅，06年目的地：英國.    積分的含義：稅前總收入除以十等于積分，全年積分之和為旅游積分。旅游備注：免費、尊貴。
制度備注一：業務員當月的責任消費額180元，達到才能領取獎金

備注二：連續兩月市場業績超過8000元或者連續三月超過4000元，可以申請經銷商 .經銷商是獨立法人與公司合作，除享受制度獎勵外，還可以節約大約75%的稅收并領取店扣

備注三；達到8000元后公司每月寄送《無限極月刊》，6元/本從收入里代扣
以上為公平、合理、人性化、極具吸引力的無限極市場計劃即獎金制度