直銷文化

• 解剖雅芳直銷獎金制度2011-04-12 23:56:47

  雅芳制度-雅芳獎金制度雅芳直銷企業(yè)按月支付直銷員報酬。直銷企業(yè)支付給直銷員的報酬只能按照直銷員本人直接向消費者銷售產(chǎn)品的收入計算，報酬總額（含獎金、傭金、折扣等各種形式的獎勵以及其他經(jīng)濟(jì)利益等）不得超過直銷員本人直接向消費者銷售產(chǎn)品收入的30%。雅芳直銷員具體計酬標(biāo)準(zhǔn)如下：訂單銷售額（人民幣元）銷售折扣0–299.990%300–999.9910%1000–1999.9920%≥2000.0030󰅁

• 墨西哥文盲老太的康寶萊傳奇故事2011-04-11 19:54:27

  墨西哥文盲老太的康寶萊傳奇故事󰅁

• 康寶萊產(chǎn)品大使崔秀菊2011-04-11 19:43:25

  康寶萊產(chǎn)品大使崔秀菊󰅁

• 寧波三生 三生公司的產(chǎn)品怎么樣？2011-04-06 20:30:56

  　　寧波三生的產(chǎn)品不僅僅有差異化，還多元化，未來還會包含衣食住行所有產(chǎn)品。　　目前已經(jīng)有的如：直銷里的三大類產(chǎn)品，三生全有，另外，還引進(jìn)了御坊漢草(不是煙的香煙)、生食系列產(chǎn)品(把目前全球發(fā)達(dá)國家最流行的,原生態(tài)的食物率先帶向中國市場),節(jié)油王(油箱加油每公升可以節(jié)約兩塊多的產(chǎn)品,效果立桿見影)，靈芝功能型咖啡,可以讓咖啡愛好者及亞健康,經(jīng)常上網(wǎng)人士改善體制防輻射的功能型飲料,等系列特點產(chǎn)品。同時󰅁

• 《直銷》：榮譽表彰 共筑新年新夢想2011-04-04 16:42:54

  告別精彩難忘的2010年，克緹迎來了更加值得期待、更加充滿憧憬與希望的2011年。總結(jié)過去，是為了更好地展望未來。經(jīng)過克緹優(yōu)秀經(jīng)銷商們2010年最后3個月的努力，克緹“新生活文化·優(yōu)質(zhì)生活家”的實踐又有了新的成果，這些喜人的成績，為未來的克緹之路奠定了必不可少的堅實基礎(chǔ)，也推動著克緹這份事業(yè)不斷向前邁進(jìn)。感恩感謝心系克緹為了表彰2010年第四季度優(yōu)秀經(jīng)銷商的豐碩成果，也為了與更多的經(jīng)銷商分享這份成󰅁

• 羅麥?zhǔn)聵I(yè)風(fēng)光無限2011-04-04 09:39:07

  羅麥?zhǔn)聵I(yè)風(fēng)光無限－－羅麥?zhǔn)聵I(yè)介紹󰅁

• 羅麥直銷員獎金制度2011-04-04 08:49:52

  本直銷員報酬制度的適用對象為已與北京羅麥藥業(yè)有限公司簽訂《直銷員推銷合同》的直銷員（以下簡稱“直銷員”）。本報酬制度為北京羅麥藥業(yè)有限公司的《直銷員推銷合同》的組成部分。如果本報酬制度需要變更的，北京羅麥藥業(yè)有限公司將報國家商務(wù)部批準(zhǔn)后方予以執(zhí)行。直銷員報酬：直銷員報酬包括傭金、獎金、各種形式的獎勵以及其他經(jīng)濟(jì)利益。直銷員所得傭金將構(gòu)成直銷員從北京羅麥藥業(yè)有限公司獲得的全部收入（“報酬總額”）。直󰅁

• 推進(jìn)華北羅麥快速發(fā)展2011-04-04 08:50:50

  新年伊始，北京羅麥藥業(yè)有限公司北京分公司在懷柔碧湖賓館召開了表彰大會暨紫領(lǐng)工程啟動大會。北京分公司所轄區(qū)域經(jīng)銷商到會180余人歡聚一堂。大會還特別邀請到總公司銷售總監(jiān)朱光榮先生、開拓獎獲得者許建軍許方濤父子、華鑫體系領(lǐng)導(dǎo)人宮新華等人參加會議。大會在雄壯的《羅麥之歌》歌聲中拉開序幕。北京分公司總經(jīng)理吳志忠先生代表公司致辭，總結(jié)回顧了2009年華北地區(qū)的市場發(fā)展情況，結(jié)合總公司“二五計劃”和2010年󰅁

• 羅麥直銷過程中常見問題解答2011-04-04 08:39:46

  我們都知道，羅麥?zhǔn)聵I(yè)是一個與人打交道的事業(yè)。只有不停地與人溝通，不停地銷售產(chǎn)品、宣傳公司，才能使我們走向成功！既然是這樣，那么在與人交流的時候，對方就難免會有這樣、那樣的問題產(chǎn)生，如果業(yè)務(wù)員不能很好的解決這些問題，對方的心門就不會打開，也就不會接受我們向他推薦的產(chǎn)品或事業(yè)機會。下面就列舉出一些常見的問題及解答，供大家參考（要注意的是，這些話術(shù)不是唯一的標(biāo)準(zhǔn)答案，希望通過這些話術(shù)起到拋磚引玉的作用）󰅁

• 為什么選擇做直銷？2011-04-04 08:39:44

  歷史已經(jīng)進(jìn)入了21世紀(jì)的第二個十年，無論您承不承認(rèn)、相不相信，今天您都處在一個充滿危機和機遇、孕育巨大財富和風(fēng)險的時代。這個時代的三個顯著特征是：速度、多變和危機，時代逼迫每個人必須做出選擇。我們必須要面對的五個時代的激流：A、人人都要面對競爭。沒有一個行業(yè)、沒有一個單位、沒有一個職位是絕對安全的。馬路清潔工，你不愿做，但肯定有五個人等著做。二十世紀(jì)留給人們最大的陷阱就是滿足現(xiàn)狀。B、破產(chǎn)和失成為󰅁

• 什么是直銷？2011-04-04 08:09:43

  直銷是指直銷企業(yè)招募直銷員，由直銷員在固定營業(yè)場所之外直接向最終消費者（以下簡稱消費者）推銷產(chǎn)品的經(jīng)銷方式。什么是合法的直銷公司？●投資者具有良好的商業(yè)信譽，在提出申請前連續(xù)5年沒有重大違法經(jīng)營記錄；外國投資者還應(yīng)當(dāng)有3年以上在中國境外從事直銷活動的經(jīng)驗；●實繳注冊資本不低于人民幣8000萬元；●依照本條例規(guī)定在指定銀行足額繳納了保證金；●依照規(guī)定建立了信息報備和披露制度；●獲得直銷牌照的企業(yè)。直󰅁

• 應(yīng)該怎樣理解美樂家？2011-04-03 22:11:41

  我盡量用最簡單的語句把美樂家完全的展示在你面前，如果你看懂了美樂家，成功只是時間問題。首先，在美樂家里，什么是成功？成功--是一種選擇、是一種決定、是一種承諾、更是一種堅持的過程。我們?nèi)绾巫尭嗟闹变N人能看懂美樂家的與眾不同，我們就要去深刻了解一些東西，了解到什么程度呢？我記得有一個伙伴，在他看懂美樂家后，就覺得要去拜訪一個客戶，那這個客戶是一個上市公司的董事長。為什么他敢這樣去做？難道他的收入已󰅁

• 歐瑞蓮事業(yè)介紹 歐瑞蓮直銷事業(yè)介紹2011-04-03 16:05:45

  　　歐瑞蓮事業(yè)介紹歐瑞蓮直銷事業(yè)介紹選擇歐瑞蓮的十大優(yōu)勢　　那么，下面我給大家介紹一下來自歐洲第一的歐瑞蓮公司。　　歐瑞蓮公司由喬納思和羅波特兩兄弟于己于1967年在瑞典成立，瑞典位于北歐，瑞典是偌貝爾獎的創(chuàng)始國，全世界的品牌之國，愛立信，沃爾沃，等都來自該國，該國的人民福利是全世界最好的，正是在這樣的注重科技，環(huán)保，品牌的國度里造就了歐瑞蓮這樣世界級的品牌公司，歐瑞蓮是歐洲最大的直銷公司，產(chǎn)品包󰅁

• 三生直銷事業(yè)介紹2011-04-03 15:11:15

  　　人生最大的兩個財富：　　1、身上的財富---健康。健康是一個人最大的財富、無價之寶。錯誤的交給了醫(yī)院，把辛苦賺來的錢跟醫(yī)生分享。例如：梅艷芳、王均瑤等，億萬財產(chǎn)挽不回一個生命。　　2、家里的黃金---開支。每月都要重復(fù)消費的家庭日用開支，錯誤的交給了零售商。把辛苦賺來的錢跟店主分享。每月幾百元，一年是多少呢?十年呢?50年呢?還有您的親戚、同事和朋友們?nèi)諒?fù)一日、年復(fù)一年的家庭開支呢?　　20世󰅁

• 能講解下美樂家的獎金制度嗎？2011-04-02 22:19:34

  一、消費導(dǎo)向制度1、在美樂家的制度中，它充滿了人性化的設(shè)計。“消費者就是經(jīng)營者，經(jīng)營者就是消費者”。消費者只要換品牌消費35點以上（折合人民幣約450元左右），就可擁有全球九個國家的事業(yè)機會，重要的是“你不須負(fù)擔(dān)任何額外的業(yè)績壓力”,因為它并不希望你去賣東西，我們的目的是建立一個如水電費般的月循環(huán)消費系統(tǒng)！2、純消費者(未推薦任何人)可以領(lǐng)取2代7%，最多30人。盡管你只是個單純的消費者，沒有推薦󰅁

• 美樂家直銷獎金制度2011-04-02 22:49:31

  獎金制度--前言美樂家獎金制度建立在均富這一思想之上，以助他人成功的方式達(dá)到大家共同富裕的目標(biāo)。獨創(chuàng)消費者直銷行銷模式以消費為主的模式，其分配制度從根本上杜絕了每月賣貨，囤貨，送貨現(xiàn)象和因素，投入購貨資金少，真正實現(xiàn)了助人達(dá)成目標(biāo)，共創(chuàng)美好未來的理念。獎金制度--入門篇美樂家公司優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品僅限會員發(fā)售，所以消費首先要取得公司會員資格：一、入會兩種方式：1.一次性6-7折購買55PV產(chǎn)品(約600-󰅁

• 美樂家直銷政策聲明2011-04-02 22:58:28

  美樂家公司高興地向您宣布,我們在中國市場上的計劃持續(xù)取得重大進(jìn)展。我們分別在上海、廣州、深圳開設(shè)了三個店鋪,讓中國的消費者有機會體驗和購買美樂家的產(chǎn)品。這些店鋪是根據(jù)我們現(xiàn)有的經(jīng)營許可從事展售功能，在這些店鋪中并沒有、也不容許有任何涉及直銷的活動。　　在此我們要向每一位對美樂家關(guān)注的人清楚表明,無論任何與美樂家有否直接關(guān)連的人，在美樂家公司未拿到直銷牌照之前,不得借美樂家之名在中國進(jìn)行任何直銷行為󰅁

• 尚赫直銷員報酬總額比率標(biāo)準(zhǔn)2011-04-02 22:21:16

  尚赫產(chǎn)品銷售金額（元）銷售報酬比率（%）銷售業(yè)績0~1000元5%銷售業(yè)績1001~8000元10%銷售業(yè)績8001~25000元15%銷售業(yè)績25001~50000元20%銷售業(yè)績50001~62000元25%銷售業(yè)績62001元以上30%󰅁

• 解剖尚赫獎金制度2011-04-02 22:09:15

  今天下解剖尚赫獎金制度1.尚赫公司為了更好的鼓勵直銷員，基于公平競爭、機會平等的原則，采取多勞多得的計酬方式。直銷員的報酬按照直銷員本人直接向消費者銷售產(chǎn)品的收入計算，報酬總額（包括傭金、獎金、各種形式的獎勵以及其他經(jīng)濟(jì)利益）不超過直銷員本人直接向消費者銷售產(chǎn)品收入的30％。　2.尚赫公司按月計算、按月發(fā)放直銷員報酬，并且該報酬為直銷員本人直接向消費者提供銷售及銷售服務(wù)而獲得的全部報酬總額，（包括󰅁

• 天津尚赫直銷員計酬制度2011-04-02 22:58:12

  天津尚赫保健用品有限公司（以下簡稱“尚赫公司”）根據(jù)國家《直銷管理條例》，制定了符合條例規(guī)定的直銷員計酬辦法。尚赫公司直銷員主要職責(zé)是通過銷售優(yōu)質(zhì)的尚赫產(chǎn)品，以及提供完善的售前售后服務(wù)，以取得消費者對于公司以及產(chǎn)品的了解與信賴，因消費者重復(fù)消費使用產(chǎn)品，使直銷員得以獲得銷售產(chǎn)品所產(chǎn)生的收益報酬。【直銷員計酬方式說明】：　1.尚赫公司為了更好的鼓勵直銷員，基于公平競爭、機會平等的原則，采取多勞多得的󰅁