我的日志

• 倪春鐘：價值體現(xiàn)目標2013-10-28 09:30:53

  路是腳踏出來的，歷史是人寫出來的，人的每一步行動都在書寫自己的歷史。人生價值的價值量大小，由人生價值目標的境界及實現(xiàn)程度來決定！在一次討論會上，一位著名的演說家沒講一句開場白，手里卻高舉著一張20美元的鈔票。面對會議室里的200個人，他問：“誰要這20美元？”一只只手舉了起來。他接著說：“我打算把這20美元送給你們中的一位，但在這之前，請準許我做一件事。”他說著將鈔票揉捏成一團，然后問：“誰還要？󰅁

• 倪春鐘：伸出雙手就擁有，凝聚力量揭未來2013-10-26 13:06:16

  凝聚親情才會有幸福的家庭；凝聚友情才會有溫馨的集體；凝聚愛心，才會有和諧的社會；凝聚智慧，才會有奮斗的目標；凝聚力量，才會有美好的未來！親情，是與父母天然生成的最自然的親情；友情，是對所有人以誠相待，同多數(shù)人和睦相處，和少數(shù)人常來常往，只跟一個人親密無間；愛心，是一種奉獻；凝聚是水，滴滴成海；凝聚光線，縷縷太陽；凝聚時間，寸寸是金。我們只有凝聚智慧和力量才能戰(zhàn)勝困難、實現(xiàn)夢想。一個和尚挑水喝，兩個󰅁

• 倪春鐘：你的團隊只有一個目標--成功2013-10-21 22:48:43

  一個有活力有進取心的團隊只有不斷重復自己的核心目標，你才會帶領(lǐng)團隊真正的實現(xiàn)目標。人無頭不走，鳥無頭不飛。團隊如果沒有目標，團隊很快就會散，團隊的目標制定的高一些、遠一些，團隊可能走的路就會長一些。同時你團隊的目標一定要明確，這樣每一位團隊領(lǐng)導人才會堅定不移的跟隨，有這么一個故事：一位小伙，在風景區(qū)遇見一位漂亮有氣質(zhì)的美女，就一直跟在她后面走了很長的一段路，最后這位女郎忍不住轉(zhuǎn)身問他說：“你為什么󰅁

• 倪春鐘：你的實力不代表你的競爭力2013-10-20 01:28:25

  互聯(lián)網(wǎng)時代是一個充滿競爭的時代，上個世紀60年代，被《財富》雜志列為世界500強的大公司，堪稱全球競爭力最強的企業(yè)。有三分之一在1970年的500強到80年代銷聲匿跡，到上世紀末更是所剩無幾了。這一方面反映了風起云涌的新科技革命和新經(jīng)濟的產(chǎn)生迅速切換或淘汰傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的大趨勢，但同時也反映出這些大企業(yè)不善于與時俱進，跟不上時代的節(jié)拍而被時代拋棄的必然。實踐證明，企業(yè)凡通過自我超越、團體學習等提高學習的󰅁

• 倪春鐘：讓野性融入團隊2013-10-18 13:30:04

  在電子信息發(fā)達的現(xiàn)在，個人的自由空間得到了巨大的擴大，許多具有野性的人開始獨自行動，讓自己的領(lǐng)導開始難以掌控，本來面對面督促的效率在互聯(lián)網(wǎng)的強大影響下體現(xiàn)出了弊端。甚至有的人開始脫離團隊，在領(lǐng)導面前裝模作樣。有這么一個大家熟悉的場面：一只母獵豹奮力向一只瞪羚沖去，雖然瞪羚已被抓住，但它仍不能撲倒口中的美味，為了養(yǎng)育兒女，它已經(jīng)使出全身的氣力，還是沒有成功。突然，獵豹被羚羊的尖角高高挑起，羚羊逃脫了󰅁

• 倪春鐘：你的博愛源于你的贊美和鼓勵2013-10-17 12:16:47

  一個團體的健康發(fā)展，一種信任感的建立，一個人的成長離不開鼓勵和正能量的傳遞，但有效的鼓勵離不開用心的贊美。　　有一個小故事,有甲乙兩個獵人,各獵得兔子兩只回來,甲的妻子看見冷漠地說:“你一天只打到兩只小野兔嗎?真沒用!“,甲獵人不太高興,心里埋怨起來,你以為很容易打到嗎?第二天他故意空手而回,讓妻子知道打獵是件不容易的事情.　　乙獵人遇到的則恰恰相反,他的妻子看到他帶回了兩只兔子,歡天喜地,“你一󰅁

• 倪春鐘：放慢腳步為的是穩(wěn)健自己成長速度2013-10-15 00:36:10

  互聯(lián)網(wǎng)狂潮翻滾在我們身邊的世界，每天、每小時、每分鐘都發(fā)生著巨大的改變，一種不進則退的恐慌、一種時不我待的緊迫、一種無處寄身的憂慮，總會有意無意地與我們相遇。正因為存在著這種不安的情緒，有的人產(chǎn)生了一種焦躁不安和危機感，無論在言行舉止中都或多或少夾雜著這種情緒，使得在真正用心的時候讓別人產(chǎn)生一種目的性很強的抗拒，這樣的既不能提高效率，反而會破壞你與別人的信任度。本人認為有三點原因和建議：第一：我們󰅁

• 你的領(lǐng)導在于你的思想2013-10-13 13:23:49

  許多人認為，直銷是培養(yǎng)團隊的過程，那些只是一些以自我為圓心的思想。那些都是以自己為領(lǐng)導人作為實施的過程。在他們的認知中自己在什么時候都是以領(lǐng)導人的思想去帶領(lǐng)團隊，在他下面的整個團隊與其說是按照整個系統(tǒng)的理念在實施，不如說是以自己的意向在主導，他所培養(yǎng)的都是隸屬他思想領(lǐng)導的領(lǐng)導人，但在他看來他底下的伙伴都是以他為參照標準的----跟隨者。然而真正的領(lǐng)導者所培養(yǎng)的領(lǐng)導者是具有獨立自主的領(lǐng)導能力的，即使󰅁

• 相信自己，絕對可以2013-10-02 16:26:30

  　這個世界上，太多人聰明又努力，有趣且寬容待人。這個世界上，太多事簡單又可愛，追捧者眾多。這個世界上，太多的機會，只要不停地學習和努力就不會被遺忘。做一個別人靠近你就感到正能量的人吧，做一個陽光可愛向前看的人吧，青春不奮斗一回過上喜歡的生活，幸福感都沒有那么強，你失敗一千次也不會有人記得你，因為人們只會記住你成功的一次！人生是一個經(jīng)過，不經(jīng)過挫折、磨難，就不可能堅強，就不可能成熟，就不可能達到人生󰅁

• 你的夢想遭遇“堵車”了嗎？2013-09-28 11:55:57

  人生也像一場遠行。遠行時你可以沒有車馬盤纏,可以不帶錦衣玉食,可以兩手空空什么行李也不帶,但一定要帶上你的夢想。因為,夢想是最寶貴的財富,有了夢想,人才可以在無限的時空與未知的威懾下,使呆板的一天24小時有變化萬千的可能?！　】墒菈粝氩⒉粫悄阆胂笾械哪敲匆环L順，或許因為家庭等的原因使你“堵”在了前往成功的路上，但是你并不是真的停滯不前了，有這么一個故事：　　　有一個人看見巷子里塞滿了車，七輛滿󰅁