傳統(tǒng)的直銷模式都是要新人拿錢加入，大家只有一次性獎金，當沒有新人加入時團隊就死掉了更沒有業(yè)績了，俗稱《拉人頭》。潤和公司反其道而行不讓大家拿錢加入，人人免費組建自己的團隊，團隊成員根據(jù)團隊大小，根據(jù)需要消費產(chǎn)品，永久100%累計業(yè)績，你團隊每人消費個牙膏牙刷你也有永久的收入，也會日日封頂。 真正實現(xiàn)了消費賺錢的直銷理念。這不正是我們20年來夢寐以求的直銷模式嗎?

　　近幾年涌現(xiàn)出的虛擬資金盤公司本身性質(zhì)、模式、就是騙人的。但正規(guī)拉人頭公司又太難做，才導(dǎo)致騙局的涌現(xiàn)，真是直銷人的悲哀。如果正規(guī)公司都像潤和這樣好產(chǎn)品低價位，靠消費賺錢，資金盤騙局就根本沒有生存的土壤。 這20年來第一次遇到潤和這么完美理想的直銷公司。

　　潤和公司：

　　就這個模式，公司一年之內(nèi)至少要造就不下100個百萬富翁，那是必須的!

　　為什么?----模式?jīng)Q定的：

　　中國目前大家了解到的所有的雙軌制產(chǎn)品盤的直銷公司全部具備的幾點：

　　基本上全有入門費，強制的，幾百，幾千，幾萬。才能拿到幾層幾代。

　　第一：碰對。1:1 1:2 2:3

　　第二：代數(shù)獎。根據(jù)投資的多少決定拿幾代。

　　第三：復(fù)消獎。根據(jù)投資的多少給多少層。見點多少元。這個獎項最多撥比50%

　　哪個公司都是用層或者是代來卡經(jīng)銷商。

　　但是潤和公司：免費注冊，個人積分全程累計。沒有時間限制。團隊積分從頭到尾， 每個會員一生的消費都跟你有關(guān)系，而且無層無代。百分之百撥比。什么意思?-----就是你哪怕消費一毛錢，或者是上萬元，公司全都拿出來給你計算業(yè)績計算獎金，沒有像其它的公司給你50%、30%、25%的說法。

　　亮點：

　　1， 沒有門檻。自然而然的消費。不強制消費 。沒有門檻 免費注冊就允許發(fā)展團隊。根據(jù)你團隊積分的多少來決定自己消費多少。團隊積分帶動個人消費。

　　2， 個人積分永遠累積，團隊積分無層無代。輕松進入，無任何壓力，所有下面會員的積分一生都跟自己掛鉤，同樣的撥出率，這個輕松獲得。

　　潤和這種靠團隊消費賺錢的模式才是未來直銷的終極模式，那種靠拉人頭的模式將越走越窄，最終將被市場所淘汰。

　　傳統(tǒng)的直銷公司，高額投入，以拉人頭，吵制度為主體模式的公司，即便是有牌，有執(zhí)照又能如何?還不是面臨發(fā)展難，頻繁換制度，小點給大單，最終變得沒有大單，走入盲區(qū)，最后不知路在何方?、

　　直銷不好做 有門檻 產(chǎn)品貴 以賺錢為目的 不適合消費者

　　我們的模式適合所有的消費者 消費帶動消費

　　潤和這套模式是傳承了國際最先進的消費理念

　　以質(zhì)優(yōu)價廉的生活必需品帶動消費者的購買欲望，以消費送點兌換現(xiàn)金或等值帶動市場的推廣

　　以質(zhì)優(yōu)價廉的生活必需品帶動消費者的購買欲望，以消費送點兌換現(xiàn)金或等值商品帶動市場的推廣速度

　　最終走出泥沼與怪圈，快步領(lǐng)先消費市場，有別于網(wǎng)購與直銷兩個行業(yè)，是一種創(chuàng)新的消費銷售模式

　　這種模式來自于韓國的愛淘美公司，公司有25名會員做到了退休，年薪千萬，他們用了2-3年的時間，我希望我們的會員在一年里就有退休的，因為韓國只有4000萬人口，而我們中國卻有14億人口，不成功都難，因為我們夠早。朋友們，這是個千載難逢的機會，這是個非常有實力的公司和模式，精彩到我們難以想像。

　　《2013中國互聯(lián)網(wǎng)大地震》選擇大于努力!先做必定先贏!

　　不合法的我們不做《早晚打擊 傷不起》

　　資金盤的我們不做《早晚崩盤 傷錢財》

　　私人操盤我們不做《早晚跑路 傷人脈》

　　投資錢多我們不做《風(fēng)險太大 賠不起》

　　《2013年你沒聽說過的項目》《千年等一回錯過等千年》

　　《正規(guī)公司合法證件公司可考察》《不了解你絕對后悔》

　　潤和商城--引爆消費市場

　　把窮人變成富翁，

　　把富翁變成富豪，

　　真正實現(xiàn)消費創(chuàng)富，

　　引爆一場消費革命!