親身經歷
 我是山西大同人，在安徽合肥近四個月。首先感謝朋友來瀏覽我的帖子。相信在這里來看帖子的朋友看見這帖子的標題【連鎖經營】并不陌生。我永遠忘不了的那一天，2011年4月4號的那天，當時在新經理晨會上激情演講，熱淚盈眶，他們每個新經理的演講收尾都是一句“我該上的級別也上了，該拿的錢也拿了，今天就是大家的明天”。如今回頭想想，覺得很可笑，也合家歡可悲，曾經一直以為五級叁階制是一套神圣的模式，在經理期間，慢慢就明白了經濟賬的陷阱，當時覺得無法接受，想想大家都是這么做的，只有認命了，再說下面還有人，絕不能渙散軍心。在這里我把在異地的所謂【經理萬元月收入和高級業務員的6位數月收入】的獎金制度到底是怎么回事。清楚的算給大家看看；這些看了大家也差不多3800是不是可以賺到381萬,首先3800包括3300一個資格跟500元精品。3300是一個分配基數100%。45%做為國稅，以及企業的成本和利潤。55%分為52%和3%。3%是高級業務員也稱老總級別的效益分紅每月都能拿的到的，想當于老總級別的保底工資。每月最高不高于10萬，最低不低于6萬。52%公司把它以叁大獎金的形式分給各級經銷商，分為直接獎、間接獎、補助獎。首先直接獎，在不同級別給出去機會拿的獎金是不一樣的。實習業務員拿570，組長拿760，主任拿1140，經理拿1596.老總沒有直接獎可拿，因為他在上老總之前3個機會都給了出去。第二大筆獎金間接獎，它只產生于級別與級別不同的時候，從組長開始，組長拿190，主任拿380，經理拿456，老總拿每份間接的380.第叁大筆獎金，也就是獨具魅力的補助獎，只產生于級別與級別相同的時候，也就是主任與主任，經理與經理級別時，主任拿152，經理分為兩代114和76，因為經理中間的跨度比較大因此分為兩代。假如你是經理級別給出一個機會可以拿到1596，當你下面人拿1596時你退一步拿456，以此類推當你76也拿完的時候恭喜你晉升為一名老總。每個月拿6位數的收入，拿到老好不好？那是不可能的，當你下面人上總的時候你就退一步拿每份間接的380，當他拿380的時候，你退一步拿57.他拿57時你退一步拿38，他拿38時你退一步拿19，當你19也拿完的時候，恭喜你出局了。從加入到出局需要2到3年的時間，我們可以獲得381萬。那么381萬是怎么來的呢？每人上總需要600份，說到這里我想朋友們一定清楚一個月最少六位數不太現實了吧。還有就是這個行業是 必須發展才有錢，發展才是硬道理。
    從事過異地的朋友,大家還記得業務洽談里說過這么一句話嗎？21世紀將是網絡的世紀，人際網絡和電腦聯網都將成為當今社會發展的趨勢！我們天天背，怎么給忘了呢？大家還記得這么一句話嗎？玩實的不如玩虛的。我也是在安徽合肥無賴時偶然接觸了網絡版，有了異地的經歷。我這次經過徹底的了解和思考。再叁分析，網絡版確實適合我們大部分朋友，網絡是時代發展的產物，我們只有把握時代發展的趨勢，才能擁有更多的社會財富！網絡相比yi地，投資小，發展快，不需要太大的運\作資金，不需要背著謊言的精神壓力。 如果你現在是在yi地進退兩難的時候.我們探討一下。我也是yi地過來的人。 淺\談網絡資本運\作。大家明白真正賺錢的方式，是以錢生錢，也就是常說的理財投資，當然投資肯定是存在風險的，作為我們這個模式的最大投資風險為21份12180.00元，11份6380元，一份580.00元?！驹诋惖?1份要投資69800。還背井離鄉】從某個角度上看，它確實存在著風險，但是，從投資的角度上說，它的風險系數實在是微不足道的。因為，不投資自然不會存在任何風險，一旦投資開始，風險系數會時刻與你相隨，只是判斷投資的價值回報和風險系數的取向比例罷了。所以，我們希望沒有進入會所的朋友和已經注冊準備加入的會員，應認真判斷和自行選擇其價值取向，做到投資前考慮，投資后把握的精神意識，只有這樣，我們才能真正獲取到期望中的這筆財富。然而，不要忘記加入會所后應注意的一些復制細節，否則，風險依然存在。一個人一生中，只要學會一種投資方式，就能融會貫通所有的投資模式。所以，在這里你所學到的是你在其他領域無法學到的一種投資技巧，人與人溝通本身就是一種最值得投資的取向性投資，希望大家努力學好這門投資技巧，將來在其他領域同樣可以駕馭自如，何為純姿苯運作?說到底,純資本運作就是一種以小變大、以無生有的訣竅和手段在這里你卻可以在短短的時間內收入達到694-770萬。這不是投資返利，也不是滾動，更不是神話，它是個奇跡。89%的財富全部分配，是目前全國唯一一個3年的會所平臺，無任何業績壓力，沒有時間限制，級別永不滑落，只做加法，不做減法。一次性投入，沒有重復投資，當團隊總業績200單（含自已投資單數）時就可以升到最高級別（金級會員），金級會員享受團隊業績42%的分紅，這就是我們會所的魅力。異地的朋友，都會接受資本運作，網絡上一天接待幾個咨詢者，發展非?？?。
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資本運 作是國家投放在民間的一個項目，是普通人改變一生的致富良機。所謂 資 本 運作，即利用有限的一切可以產生價值的資源，運用市場法則，通過資本本身的技巧性運作，達到資本創利的最大化。那何為 網 絡資本運作（俗稱“網資”）呢？網絡資本運 作（俗稱“網 資”）就是通過互聯網和人際網絡相互結合的一種運作模式，每個人做為一名獨立的經營者，為了增大利潤，發展事業，每位經營者都必須面向社會招聘至少2名事業合作伙伴，組建自己的事業體系，而自己的事業伙伴中的每個人也作為一名獨立的經營者，也要面向社會招聘至少2名事業合作伙伴,形成了幾何倍增的原理，通過網絡平臺進行操作！

   網絡版的資本運作06 07年孕育 08年底籌備運行，09年一月份有原始會員。五月份萌芽。十月份左右市場接受。現在全國有不到二萬人。是一個先機，模式和異地一樣，異地資本運作是[3 8 0 0]一份，高起點是21份是[ 6 9 8 0 0 ]，網絡 資 笨 運 作是580元一份，高起點是 [1 2 1 8 0 ]元，日新系統秒結算的。異地是5級3階制，一個月后才發獎金，我們是4級3階制度 異地是[ 6 0 0 ]份上平臺，網絡資本運作是200份上平臺，yi地是一個月發獎金，網絡資本運作運 作是每天結算獎金的。異地是發展3個上平臺，網資是兩個上平臺。晉升平臺還可以發展直接的區域，不限制你的個人能力。異地是5 5%的獎金分配制度，網絡版是 8 9 % 的獎金分配制度，11單投資[ 6 3 8 0]，兩條線出局賺 1 8 萬，五條線出局賺694萬元。同時獲得會所提供的 [6 9 4 ]萬元的 1 0 % 的創業基金。[2 1]單投資 [1 2 1 8 0];兩條線出局賺20萬，五條線出局賺 [7 7 0 ] 萬元。同時獲得會所提供的[ 7 7 0 ]萬元的 10 %的創業資金 恒 信 王 者 之 師 恒 信 團 隊 恭 候 你 的 加 盟!
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