2013年5月11日至12日，羅麥科技第二屆高級經銷商研討會暨董事認證培訓會在北京九華山莊隆重召開。針對市場上遇到的各種問題和挑戰，及時調整經銷商心態與銷售人員的狀態，是經銷商由經營方式到經營狀態調整的決定性研討會。本次研討會對所有董事級經銷商進行了培訓和認證，是2013年北京羅麥科技首屆高級經銷商研討會后的有效補充與延續。羅麥科技集團副總裁、羅麥科技總裁郭炳廷先生;羅麥科技集團副總裁谷峰先生;羅麥科技集團產品部范幸明教授及各大區行政總監、全國分公司經理、來自全國各地近400名高級經銷商出席了本次會議。

　　會議在羅麥科技集團全新的理念片視頻播放中拉開序幕。全新的理念片視頻，圖文并茂地向羅麥人詮釋了羅麥的企業宗旨、企業理念、企業使命和企業愿景，闡述了羅麥公司的羅麥夢。正是羅麥公司的羅麥夢感召了無數羅麥人加入了羅麥事業，因此，也是每一個羅麥人的羅麥夢，是每一個羅麥人實現中國夢的現實版，也是一個炎黃子孫為實現中華民族偉大復興而努力奮斗的中國夢。

　　會議第一天，羅麥科技集團副總裁谷峰先生在會上為大家深度剖析、闡述了羅麥教育發展的核心主導思想--“凈土思想”，在已提前完成第二個五年計劃的當下，希望所有羅麥經銷商在‘凈土思想’的指導下，穩定、健康、多元化地發展，夯實基礎，擠掉水分，強健體魄;要求經銷商深入了解“舉業德先”的內涵，即：相信是德、自律是德、尊重是德;做到：私德--自己做好;眾德--幫助別人;公德--回饋社會。將羅麥做成行業的榜樣，在迎接羅麥第三個五年計劃，圓夢羅麥的同時，為中華民族偉大復興貢獻力量。

　　羅麥科技市場部總監周云女士在大會上作市場運作說明。周云女士說，市場要獲得穩定的可持續發展，在運作過程中必需要結合羅麥的“凈土思想”，建設團隊文化，打造羅麥家人的精神家園。唯有建立了自己的文化凈土它才有吸引人的特質。今天播撒“德”的種子，規范運作，明天才能建設好團隊，未來才能得到豐厚穩健的回報，漫山開滿“德”的花朵。

　　大會第二天，羅麥科技集團產品部教授范幸明女士為經銷商形象、深入地講解產品知識。

　　教練資源部總監岑亞和女士在大會上為大家講解教練技術的來源、重要性及運用技巧。

　　12日下午13：30，羅麥科技集團副總裁、羅麥科技總裁郭炳廷先生為大家講授團隊建設之道。郭總說，道是萬物，道是本源，團隊的建設之道在于：

　　第一，建立共同價值觀。首先領導人要有清晰的定位;其次領導人要學會發現人才、培養人才;再次要用愛心建設團隊。在團隊建設上，不要做治標的“西藥”，要做治根的“中醫”，從內心祛除問題之所在。只有令下屬接收到領導人的“愛”，幫助他們實現目標，得到他們發自內心的尊重、感恩和認可，領導人才能吸引他人，令團隊長久地跟隨。

　　第二，做好團隊的榜樣。種什么種子得什么果，做好言傳身教工作，嚴格要求自己，以身作則。如果種下的是邪惡的種子，將來一定是無窮的后患。要深刻學習水無形而有萬形的精神，為人厚道，做事低調，傳承優良傳統，發揚優良美德。

　　第三，抓好干部培養和管理工作。隨著市場競爭的加劇，后起企業的增加和不正當競爭手法的競爭，只有把干部隊伍抓好，才能獲得穩健地可持續發展。干部是團隊中的“四梁八柱”，牢固了團隊的“四梁八柱”，才能穩住根基，頂住外部環境的沖擊。

　　大會最后，郭總以雄壯的氣勢，將他最喜歡的座右銘“山阻石攔，大江畢竟東流去;雪辱霜欺，梅花依舊向陽開”送給了在座的每一位高級經銷商，大會圓滿落下帷幕。

　　通過羅麥公司組織的兩天高質量培訓，來自全國各地的近400名董事級經銷商更進一步了解了羅麥公司的企業文化，熟練掌握了產品知識。會后，所有高級經銷商均參加了公司企業文化、產品知識等方面的專業性筆試和面試考核。