近日，山東省總工會下發《關于公布省級工友創業園省級創業孵化器型工友創業園和省級“農民工之星”全省“工友創業”優秀個人的通知》，威海紫光科技園榮獲省級“工友創業園”稱號。

　　省級“工友創業園”是以農業龍頭企業、農民合作社、農業園區、特色小鎮、區域性行業性合作組織等單位為重點，面向直接或間接參與鄉村振興發展的各類服務職工創業就業機構擇優評定。

產研協同 助力新時期鄉村振興

　　科技引領技術創新

　　威海紫光自2010年起積極響應國家鄉村振興戰略，憑借科技賦能與品牌引領，深度布局無花果產業。公司已構建集科研、生產、展示、文化于一體的全產業鏈生態圈，涵蓋15000平方米控溫實驗基地、20000平方米標準化車間及3000平方米主題博物館，年加工能力超1000噸。依托強大研發實力，威海紫光成功開發出七大品類、120余款無花果系列產品，實現從“小果子”到“大產業”的跨越式發展。

　　輻射帶動經濟發展

　　威海紫光不僅關注自身的發展，更注重發揮其輻射帶動作用。通過推動本地農民工轉變就業方式，實現當地經濟發展與個人收入的共同增長。依托集團的規模化種植示范園區，智能化生產車間、標準化研發中心，提供系統的技能培訓。此外，園區積極與各大院校對接，組建了一支由專家和專業人才構成的導師團隊，為本地果農提供全方位、多層次的指導。帶動周邊產業集群發展的同時，促進新舊動能轉換，為傳統農業向現代特色高效農業的轉型升級提供了有力支撐。

　　省級工友創業園這一稱號，不僅是省工會對威海紫光在助力鄉村振興，促進就業方面所取得成就的高度認可，更是企業保障員工權益、創新工作環境等多方面綜合實力的體現。

　　以人為本 打造工友創業新平臺

　　助力員工成長崗位培訓，專業講座

　　威海紫光自成立以來，始終堅持以人為本，深入調研員工需求，為員工提供廣闊的職業舞臺和有力的支持保障。建立以崗位技能提升培訓為主、貫穿員工學習工作終身、適應企業需求的教育培訓體系。深化員工技能培訓，搭建成長平臺。今年以來，已有194名員工成功考取品酒師、果露酒釀造工、采購員、叉車師等證書，激發了廣大工友的職業熱情和創新活力，為公司的可持續發展注入了強勁動力。

　　提升員工福祉精準關懷，同理同心

　　威海紫光持續提升優化員工福祉。為員工提供高質量宿舍公寓，配備獨立衛生間、空調、洗衣房、健身房等設施，確保員工生活舒適。一份飯菜，十分用心。為保障食材新鮮，公司定期采購食材，炎熱夏季，食堂多煲清涼消暑飲品，多做開胃營養飯菜，讓職工吃的放心和舒心；并及時了解并解決員工在工作和生活中遇到的困難和問題，通過開展“送溫暖”“送清涼”“節日慰問”等活動，讓員工感受到企業的關懷與溫暖。同時，公司鼓勵員工參與公司決策，通過職代會、座談會等平臺，廣泛聽取員工意見與建議，使員工真正成為公司發展的參與者和受益者，增強員工的歸屬感和責任感。

　　展望未來，威海紫光將會以更堅定的信念、更務實的作風、更創新的思維，在產業上做深、做精，為地方經濟的高質量發展注入新的動力。

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