近年來，市面上出現了很多直營公司，然而，許多直營公司只是曇花一現。在眾多直營公司當中，有一家公司不但經營狀態良好，而且為廣大消費者所熟知，它就是安利公司。同樣是直營公司，為什么安利公司能夠做大做強呢?原因就寫在企業文化里。

　　安利公司的企業文化是理想、使命和創辦人信念。理想代表著安利的首要目標——安利為您生活添色彩。正是因為每一個安利人都在為客戶的生活著想，安利產品才有了越來越多的客戶群體。

　　使命是安利公司的精神本質以及具體業務，其核心是通過安利產品營銷人員、安利公司員工和創辦人家族成員的伙伴關系，以及優質的安利產品和銷售服務，為每個人提供憑借安利業務實現人生目標的機會。安利公司在為人們提供實現目標的機會的過程中，拉近了企業與員工、企業與消費者之間的距離，讓彼此產生了更深層次的交流，建立了信任感，而正是這些信任感，讓公司的路越走越遠，直至成為世界知名的直營品牌。

　　安利創辦人信念是指一些能借以創造豐盛人生的重要基礎，包括自由、家庭、希望和獎勵。與許多鼓勵加班、鼓勵“內卷”的企業不同，安利公司更推崇選擇的自由，鼓勵員工以各自的方式達到經濟上的目標，還致力于幫助廣大消費者拓展更廣泛的自由。安利公司向來尊重和支持家庭，許多安利產品營銷人員與家庭成員共同參與安利事業，在忙事業的同時，也讓家庭更加穩固。一個人事業能否成功、生活是否有動力往往取決于是否心存希望，希望賦予人們力量，給人改變命運的勇氣，安利之所以受到世界各地人們的歡迎，正是因為它能帶來希望。獎勵則是安利鼓勵員工的一種手段，也是安利事業不可或缺的一部分，在安利世界，員工互勉互勵、共同成長，在良好的氛圍中開拓事業與人生。

　　一家企業要走遠，一定要倚仗優秀的企業文化;安利公司能成為世界知名的直營公司，上述先進的企業文化功不可沒。