“量化積分”激發員工潛力 衛康召開第1期量化積分快樂會議
快樂積分,快樂工作
7月6日,孔子學堂成了歡樂的海洋,科技園區衛康家人歡聚一堂,共同參加了期盼已久的第1期量化積分快樂會議。
書記現場打call
集團黨委書記王玉平現身快樂會議現場,為大家加油打call:舉辦快樂會議的初心就是希望每一位衛康家人快樂生活、快樂工作,以職工為本,打造幸福衛康,讓員工與企業共成長、同發展、共進步,這是衛康的努力所在,希望每一位員工都能發現彼此的閃光點,相互鼓勵,共同進步。
打開快樂開關
快樂會議不是一個人的快樂,而是所有衛康人的共同快樂。
快樂會議永不缺席的表演節目來啦。《我們都是追夢人》、《一首歌一個故事》……勁歌嗨起來,燃爆現場,讓大家享受了一場聽覺盛宴,獲得了現場的陣陣喝彩。
快樂的時刻缺不了游戲來助陣。《迷路香蕉》、《氣球爆破》……有趣的游戲互動,讓現場氛圍暴漲,家人們積極踴躍參與及游戲表現令大家歡樂開懷,綻放的笑臉定格在攝像師的鏡頭中。
快樂的高潮總是離不開抽獎。幸運大抽獎、激情搖一搖讓整個會場氣氛激蕩,帶薪休假一天、月度霸王餐……大家都在內心用力地呼喊著自己的名字,希望自己是那個被抽中的幸運者,突如其來的幸運讓快樂疊加,讓現場一片火熱。
小積分大能量
“小積分”釋放奮勇爭先“大能量”。
集團積分管理自6月份實施以來,各板塊各部門積極踴躍參與,一時間,全集團上下形成了爭分奪秒搶積分的熱潮。
榮耀靠積分排名來說話!
◇三位衛康人上臺分享
三位衛康人依次上臺,展現自我,講述積分帶給他們的改變和快樂,講到精彩之處,現場不時響起熱烈的掌聲。
◇各單位總分前3名
◇科技園區月度積分前10名
各單位總分前3名,科技園區月度積分前10名,量化積分總分一二三等獎,衛康家人們深切感受到了積分的無窮魅力,每一個獎項都伴隨者一陣陣熱烈的掌聲。
◇量化積分總分一二三等獎
創新獎、孝愛獎、營銷獎、奉獻獎,來自不同的部門、不同的崗位的ta們,用同樣的努力綻放出不同榮耀的芬芳,我們一起見證ta們的榮譽時刻。
積分讓我成長
快樂會議是落實積分制管理成果的會議。
集團事業中心總經理張桂林作在講話中說,今年6月1日正式在集團內全面導入積分制管理后,員工“原動力”起了變化,激發了員工的積極性;增強了團隊凝聚力和執行力,提升了員工主動性、思考性、協作性,給員工的工作和生活帶來了無窮的干勁和奉獻的快樂。
今后,集團將堅定實施積分管理,堅定開辦快樂會議,凝聚起全體衛康人的力量,團結一致、開拓創新,共同為實現公司和個人的發展奮勇前行。
量化積分
積分的路上,我們快樂前行!
管理的路上,我們積分排名!
學習的路上,我們攜手前進!
成功的路上,我們互助共贏!
小小的積分,簡單的快樂,不凡的意義。
下一期快樂會議將有更多驚喜和快樂,讓我們共同期待!