熱直銷網訊，近日，2012年胡潤百富企業家高峰論壇于北京嘉里大酒店隆重舉行。企業家高峰論壇活動從2003年舉辦以來，已經成為最具影響力的中國企業家峰會之一，首屆應邀嘉賓還吸引了前英國首相布萊爾先生。在本次峰會上還頒發了2012年度胡潤百富相關獎項，天獅集團董事長李金元先生獲得“2012中國最受尊敬企業家獎”。

　　今年是胡潤百富連續第五年頒發“胡潤最受尊敬企業家”獎項。胡潤百富企業家高峰論壇及頒獎儀式歷年得到了胡潤百富榜上榜企業家的大力支持，本次峰會和頒獎儀式有超過數十位《胡潤百富榜》排名前一百的上榜企業家出席，有400多位聽眾到場互動交流。本次活動匯聚了政界高層、商界巨子、學界名流和國內外社會精英，成為國內最頂級的企業家高端交流平臺。天獅集團董事長李金元先生以獲獎者及主講嘉賓的身份參加了“中國企業國際化之路”以及“中國民營品牌發展之路”論壇活動。

　　在談到中國企業國際化問題時，李金元強調：中國企業的國際化，首先要具備經營理念的國際化、產品與服務渠道的國際化，更重要的是人才的國際化。人才的國際化，不僅僅表現在語言、文化、管理理念的國際化，更重要的是最大程度地實現本地化人才管理本地業務，最大程度地實現人才與管理的本地化。本地化的管理人員更懂得本地的語言、文化、法律與制度，這樣可最大限度地降低中國企業在國外開拓業務所面臨的各類風險，并實現跨文化、跨語言、跨法律、跨國界的業務發展。另外，國際化不僅僅是中國企業走出去開拓國際市場，更重要的是要在國內這個繁榮的發展平臺上吸引國外各類資源，在國內的家門口就與國際接軌，實現“近守樓臺先得月”。我們把這種模式稱之為“正向發展、反向吸引”，天獅集團17年的國際化道路證明這樣的操作是行之有效的。

　　緊接著，李金元結合天獅集團的發展歷程，用具體的事例闡明了自己對“中國民營品牌發展之路”的思考和體會。天獅集團在17年內業務發展到190 多個國家，在110多個國家建立了分公司，我們的“天獅”品牌受到了各個國家的認可，為我們業務的持續發展提供了強有力的保障。總結起來，在打造天獅優秀品牌的過程中，我們堅持這樣幾個原則：1)讓更多的經銷商和消費者更快地富裕起來;2)鼓勵富裕起來的人們帶動更多的人富裕起來，從而為社會的和諧做出貢獻;3)不折不扣地堅持誠信經營，誠信就是一種責任，為了這樣的責任，我們一直堅持不懈地努力著;4)堅持不斷的創新，包括管理理念、產品、研發、戰略等各方面的創新。只有堅持科學的創新，企業的基業長青才有出路;5)堅持安全發展，就是依法治理企業，依法保護企業，在各個國家和地區都要合規合法經營，為企業、經銷商、消費者創造一個安全的生產、經營與消費環境，從而形成巨大的人流、物流、資金流優勢，支撐企業的長治久安;6)堅持以人為本、以人才更為本的人才戰略，不拘一格降人才，把不同國家、不同文化、不同語言、不同理念和思維方式的人才吸引到公司的總部和各個分公司，最大限度地發揮他們的聰明才智。只有這樣，才可以建設好適合本企業發展的良好品牌。

　　李金元堅信，在未來的二十年，甚至上百年，天獅的品牌將繼續存在，這將是天獅幾代人共同的追求和責任。

　　當晚，李金元出席了晚宴。胡潤先生為李金元頒發了“2012中國最受尊敬的企業家獎”。