近日，康恩貝股份公司發(fā)布2022年環(huán)境、社會(huì)及治理（ESG）報(bào)告。康恩貝立足醫(yī)藥行業(yè)，以滿足人民群眾對(duì)健康生活的美好追求為己任，以履行環(huán)境、社會(huì)及治理責(zé)任與企業(yè)發(fā)展相融相促為原則，在公司治理、經(jīng)營(yíng)發(fā)展、保護(hù)環(huán)境、關(guān)愛員工、合作共贏、回報(bào)社會(huì)等方面持續(xù)推進(jìn)，努力創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境價(jià)值，使企業(yè)的做大和責(zé)任的放大相得益彰，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展。

　　報(bào)告展現(xiàn)了2022年康恩貝推動(dòng)ESG理念融入公司治理和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理全過程的舉措和成果，一個(gè)積極履責(zé)擔(dān)當(dāng)、加快高質(zhì)量發(fā)展的康恩貝，必定是更具韌性和長(zhǎng)期價(jià)值的康恩貝。

　　1、規(guī)范治理 夯實(shí)根基

　　康恩貝注重公司治理體系與治理能力建設(shè)，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，持續(xù)提升信息披露的透明度，暢通投資者溝通渠道，持續(xù)推進(jìn)合規(guī)管理，建立健全內(nèi)部控制制度，重視商業(yè)道德與廉潔文化建設(shè)，堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　公司以混改方案為指引，細(xì)化舉措，制（修）訂與公司治理、分級(jí)授權(quán)、合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)的制度22個(gè)。完善管理事項(xiàng)分級(jí)授權(quán)方案，規(guī)范總部對(duì)事業(yè)部、子公司的授權(quán)，建立事業(yè)部、子公司權(quán)責(zé)清單，厘清權(quán)責(zé)邊界，各治理主體行權(quán)層層遞進(jìn)、逐級(jí)細(xì)化，構(gòu)成完整治理體系。

2、凝心聚力 開拓創(chuàng)新

　　康恩貝倡導(dǎo)“價(jià)值共生”，用心鏈接客戶、員工、行業(yè)伙伴、社會(huì)等各利益相關(guān)方，在利益客戶、成就員工、助力伙伴、慈善救助、參與公共事務(wù)等方面多措并舉，積極承擔(dān)企業(yè)公民責(zé)任，多方合力賦能價(jià)值提升。

　　于產(chǎn)品，助力健康可及：

　　公司通過采取積極拓寬藥品銷售渠道、著力保障基礎(chǔ)藥品供應(yīng)、拓展海外市場(chǎng)等舉措，致力于提升醫(yī)療健康的可及性，為更多患者與客戶提供高品質(zhì)、可信賴的醫(yī)療健康產(chǎn)品與服務(wù)。

　　于客戶，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)：

　　康恩貝深入完善客戶服務(wù)與客戶投訴管理體系，優(yōu)化客戶服務(wù)管理舉措，提高服務(wù)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平，有效提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。

　　于員工，打造幸福人生：

　　在保持企業(yè)效益穩(wěn)步增長(zhǎng)的同時(shí)，康恩貝加快完善薪酬福利與中長(zhǎng)期激勵(lì)體系建設(shè)，使基層一線員工、核心員工共創(chuàng)共享企業(yè)發(fā)展成果。2022年，公司持續(xù)優(yōu)化分配和激勵(lì)機(jī)制，一方面推進(jìn)員工薪酬“擴(kuò)中”“提低”行動(dòng)方案，重點(diǎn)提升基層及低收入員工薪酬，一線員工薪酬同比增長(zhǎng)約14%；另一方面正式實(shí)施2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，向核心骨干537人授予6247.5萬份股票期權(quán)，打造著眼于公司可持續(xù)發(fā)展的事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體。

　　公司高度重視員工的健康和安全，建立健全職業(yè)健康與安全管理體系。公司為員工提供醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，并額外購(gòu)買雇主責(zé)任險(xiǎn)和團(tuán)體意外險(xiǎn)，每年組織全員體檢，并點(diǎn)對(duì)點(diǎn)為員工提供個(gè)性化健康服務(wù)。

　　公司強(qiáng)化干部選拔任用管理機(jī)制，進(jìn)一步打造“政治素養(yǎng)強(qiáng)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、引領(lǐng)發(fā)展本領(lǐng)強(qiáng)、開拓進(jìn)取魄力強(qiáng)、廉潔從業(yè)意識(shí)強(qiáng)”的“五強(qiáng)”干部隊(duì)伍。同時(shí)，公司不斷完善員工晉升管理機(jī)制，保障員工晉升管道暢通，滿足公司和員工發(fā)展需要。

　　公司著力開展豐富多彩的員工文化活動(dòng)，不斷充實(shí)員工業(yè)余生活。積極做好困難員工幫扶工作，建有不同層級(jí)的員工困難救助基金（愛心基金），幫助那些因家庭成員或自身疾病而陷入困境的員工。關(guān)切并解決員工需求，以心暖人，不斷增強(qiáng)員工的獲得感、幸福感與凝聚力。

踏青團(tuán)建活動(dòng)

“夏日送清涼”慰問活動(dòng)

　　于行業(yè)，攜手聚力共贏：

　　康恩貝堅(jiān)持以負(fù)責(zé)任采購(gòu)為原則，加強(qiáng)供應(yīng)商管理，規(guī)范準(zhǔn)入準(zhǔn)出和評(píng)審流程，確保供應(yīng)鏈合規(guī)性和穩(wěn)定性。同時(shí)，公司積極與上下游供應(yīng)商開展合作，營(yíng)造和諧的伙伴關(guān)系，共同提高可持續(xù)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力。

　　公司積極搭建戰(zhàn)略合作平臺(tái)，不斷完善與行業(yè)協(xié)會(huì)間的合作機(jī)制，推動(dòng)多方合作共贏，增進(jìn)行業(yè)的凝聚力和向心力。2022年，公司與中國(guó)醫(yī)藥企業(yè)管理協(xié)會(huì)、中國(guó)醫(yī)藥質(zhì)量管理協(xié)會(huì)、中國(guó)非處方藥物協(xié)會(huì)等諸多行業(yè)協(xié)會(huì)建立良好合作關(guān)系，搭建學(xué)術(shù)交流平臺(tái)，積極參與行業(yè)協(xié)會(huì)活動(dòng)，共促行業(yè)進(jìn)步。

　　公司積極開展產(chǎn)學(xué)研合作，以自身產(chǎn)業(yè)發(fā)展為依托，借助學(xué)校在人才、技術(shù)等方面優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教融合。康恩貝和浙江中醫(yī)藥大學(xué)聯(lián)合共建的浙江中醫(yī)藥大學(xué)康恩貝中藥學(xué)院入選2022年浙江省級(jí)重點(diǎn)支持現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)點(diǎn)。

　　于社會(huì)，共促健康和諧：

　　康恩貝切實(shí)踐行企業(yè)宗旨，在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，積極承擔(dān)企業(yè)公民責(zé)任，致力于擔(dān)當(dāng)更多的慈善公益責(zé)任。關(guān)愛弱勢(shì)群體、救助突發(fā)災(zāi)害、助力精準(zhǔn)扶貧等行動(dòng)，都有康恩貝人的身影。

3、綠色生產(chǎn) 低碳發(fā)展

　　康恩貝以綠色發(fā)展為己任，積極貫徹“依法保護(hù)環(huán)境，合理利用資源，努力減少污染，共創(chuàng)碧水藍(lán)天”綠色發(fā)展總方針，發(fā)揮技術(shù)和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，從清潔生產(chǎn)、節(jié)能減排、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、綠色辦公等多方面入手，努力打造綠色低碳發(fā)展示范企業(yè)，用實(shí)際行動(dòng)助力美麗中國(guó)建設(shè)，為踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念、實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)貢獻(xiàn)康恩貝力量。康恩貝2家子公司被評(píng)為國(guó)家級(jí)綠色工廠。

　　環(huán)境管理 助推永續(xù)發(fā)展：

綠色生產(chǎn) 踐行循環(huán)經(jīng)濟(jì)：

綠色運(yùn)營(yíng) 守護(hù)綠水青山：

　　公司將綠色生態(tài)環(huán)保理念融入中藥材種植之中，切實(shí)踐行低碳發(fā)展，以基地+農(nóng)戶的種植模式，開展中藥材種植項(xiàng)目，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈綠色環(huán)保的同時(shí)，助力共同富裕。

江西天施康公司中藥材綠色生態(tài)種植基地

　　未來展望

　　2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，也是“十四五”規(guī)劃承上啟下之年。未來，康恩貝將以深化混改為抓手，在治理效能、低碳發(fā)展、整合資源、價(jià)值提升方面再上新臺(tái)階。以深化大品牌大品種、科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和人才強(qiáng)企工程為重心，穩(wěn)存量拓增量，謀創(chuàng)新求突破，著力提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。抓住中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)遇實(shí)現(xiàn)快速增長(zhǎng)，扛起打造浙江省中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)主平臺(tái)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以康恩貝的“穩(wěn)”和“進(jìn)”為健康浙江、健康中國(guó)建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。