1月17日，“中國杰出雇主2023”榜單正式揭曉，無限極（中國）有限公司從眾多參評企業中脫穎而出，連續三年蟬聯“中國杰出雇主”認證。

　　“中國杰出雇主”由杰出雇主調研機構（Top Employers Institute）發起。該機構自1991年成立以來，一直專注于認證包括中國在內的全球各地的杰出雇主。

杰出雇主評審維度

　　杰出雇主調研機構通過全球統一的認證標準檢驗以及獨立第三方機構的審計，從人力資源六大領域、20個話題全方位評估企業的人力資源實踐，最終評審出該區域范圍內能夠為員工提供最佳人力資源環境的雇 主。“中國杰出雇主”認證是對企業在過去一年人力資源戰略與實踐的認可，從權威的角度證明企業為員工打造了更好職場環境。

　　本次評選主辦方認為無限極在以下幾方面表現突出：

　　01

　　重視人才

　　人才策略與公司業務策略緊密聯系，全方位支持業務策略；積極推動公司敏捷變革，夯實組織文化土壤，為組織帶來新能力、新人才、新發展。此次評審調研中， 無限極在人才策略維度上獲得滿分。

　　02

　　關注員工成長

　　立足于健康養生主賽道，擁有行業內先進的職業發展平臺，多渠道支持人才的學習發展。為員工鋪墊職業發展的每一步，提供多元化的發展機會。

　　03

　　注重員工體驗

　　秉承“思利及人”的核心價值觀，致力于為員工打造“爽”的工作體驗，同時積極傾聽員工訴求，多維度、多渠道保障員工身心健康。此次評審調研中， 無限極在福祉維度上高于所有全球2023杰出雇主平均分16%，多項實踐領跑。

　　正如杰出雇主調研機構首席執行官David Plink所說：“非常時期往往可以激發出個人與組織最好的一面，在疫情常態化背景下，中國的杰出雇主們展現出企業對員工個人發展和全面福祉的關心，積極打造更好的職場環境，成績有目共睹。”

　　無限極榮獲“中國杰出雇主2023”認證，是世界級權威機構對公司在重視人才培養和員工職業發展等方面的鼓勵和認可。榮膺“中國杰出雇主2023”不是終點，而是持續的“旅程”。未來，無限極將繼續激發員工的自豪感和認同感，激勵員工與業務伙伴共擔責任、共謀發展，攜手共創更健康、更快樂的生活。