7月28日，明仁福瑞達外用制劑車間青年理論學習小組開展2022年第5次集體學習，省國資委青年理論學習小組旁聽工作組到會旁聽指導。魯商集團團委書記、政工教科部副部長任天龍，福瑞達醫藥集團安全總監、工會主席徐傳彬，明仁福瑞達黨支部書記、總經理賈美春陪同旁聽。

　　學習會上，明仁福瑞達外用制劑車間青年理論學習小組匯報了學習開展情況，現場集中學習了習近平總書記關于《論黨的青年工作》節選部分、山東省省委省政府《關于國有企業創新驅動高質量發展的十條意見》以及魯商集團半年經濟工作會議高洪雷書記講話精神等內容。隨后，青年理論學習小組成員立足崗位實際開展了研討發言，大家紛紛表示：要持續立足崗位、模范帶頭，聽黨話、跟黨走，努力成長為堪當民族復興重任的時代新人，為持續打造全面創新的新魯商貢獻自己的青春和力量。

　　明仁福瑞達外用制劑車間青年理論學習小組成長導師賈美春對本次青年理論學習進行了點評。他表示，明仁福瑞達一直以來高度重視共青團及青年工作，外用制劑車間是公司青年群體的代表，青年員工占比70%以上，也是公司高質量發展的重要組成部分。通過理論學習，進一步強化了對青年的思想引領和理論武裝，提升了青年員工的政治素養和理論水平，對于健全青年政治骨干長效培養機制具有重要意義。下一步要持續深入推進青年理論學習工作，嚴格落實“第一議題”制度，及時傳達上級各項會議精神，切實推動企業青年將理論學習成果轉化為干好本職工作、促進事業發展的現實生產力，為持續打造全面創新的新魯商貢獻力量。旁聽期間，工作組通過查閱資料等方式對青年理論學習小組的建立形式、落實黨委委員聯系制度和“成長導師”傳幫帶制度等工作進行了現場檢查和系統評價。

　　任天龍代表魯商集團團委對明仁福瑞達青年理論學習小組開展情況進行點評。明仁福瑞達青年理論學習小組制度建設健全，日常學習形式創新豐富。希望明仁福瑞達結合企業實際努力提升青年員工的理論水平和政治素養，真正學以致用，為企業改革、創新、創效做出貢獻。

　　福瑞達醫藥集團團委、明仁福瑞達相關領導、青年員工參加會議。