7月18日上午，“新時代 新國企 新未來”新時代健康產業集團2022年度特別節目在公司北京總部科研基地隆重舉行。新時代健康產業（集團）有限公司黨委書記、總經理張紅，紀委書記黃勇，副總經理張欣、楊少華、劉勝，副總工程師石麗花，副總會計師李躍華參加訪談，詳細闡釋公司全方位創新升級舉措的背后邏輯和深刻內涵，發布利好政策，暢談美好未來。特別節目由公司經營總監李文成主持。公司總部、煙臺生產基地及分公司員工、全國新時代人通過視頻參會。
　　中國新時代控股集團有限公司黨委書記、董事長馮玉珂發表精彩致辭，對全體新時代人的辛勤付出表達了感謝，對公司近年來的發展成果給予了肯定，對大健康產業的未來進行了展望。

▲中國新時代控股集團有限公司黨委書記、董事長馮玉珂致辭

　　新時代：時與勢
　　當前，消費市場快速升級，消費需求從“有沒有”進入了“好不好”的新階段。各位領導從不同角度進行了深入解讀。

　　2019年，我國人均GDP首次邁上一萬美元臺階，標志著消費進入一個全新時代。
　　下沉市場具有旺盛的消費意愿，非常有潛力，需要重點關注。
　　消費更趨年輕化、特色化、個性化。
　　消費者崇尚健康的生活方式，更加偏好綠色、環保、安全的消費，傾向于選擇能夠體現自己氣質的產品，也更注重高性價比。
　　線上消費更加便捷，線下服務和體驗更有溫度，二者高度融合已成為現實。

　　國貨意識崛起，高品質國貨迎來機遇。

　　新國企：新擔當、新作為

　　一流企業做標準。石麗花副總工程師指出，多年來，公司先后牽頭和參與制定的國標、行標或團標有40多項，主持研究并備案的企業標準有60多項。公司牽頭研究并起草的《松花粉》行業標準填補了松花粉行業無標準的空白。公司還參與制定了《亞麻籽油》國家標準，已于2019年6月發布并實施。目前正在參與制定《保健服務用品用具安全使用規范》國家標準，該標準發布后，將會指導保健服務用品的規范操作。
　　2020年6月1日，由公司牽頭制定的《健康管理保健服務規范》國家標準正式發布，這是非醫療性健康管理保健服務領域唯一的國家標準。隨后，與之相配套的《<健康管理保健服務規范>國家標準實施指南》發布。
　　張紅總作為該項國家標準的親自參與者，見證了公司研發的5個健康設備及10余個綜合健康解決方案入選《國家標準實施指南》。她表示，這些健康解決方案及服務設備均符合國家標準，安全有效。

▲張紅總經理訪談

　　健康解決方案落地。石麗花副總工程師談道，公司根據客戶的健康需求，已由提供單一的健康產品升級為提供以人為本的全面健康解決方案，每一項健康解決方案都是包括健康監測、健康評估和健康干預的健康管理閉環。
　　楊少華副總介紹了健康解決方案在新時優品店鋪的操作流程。健康管理服務的實施主體是健康顧問，實施的主要場所是新時優品店鋪，升級后的店鋪主要增加了健康管理服務的功能。顧客進店后，可以看書喝茶，也可以與健康顧問溝通。如果顧客想進一步體驗健康管理服務，可以由健康顧問帶入健康管理服務區，為顧客進行健康監測，建立健康檔案，結合監測結果與顧客進行溝通，對其健康狀況進行評估，最后，根據評估結果為顧客提供定制化的健康解決方案。一個周期后，再次為顧客進行健康監測，并根據結果調整相關的干預方案。

▲張欣副總經理訪談

　　張欣副總分享了新時優品健康管理服務中心的設計風格，認為書屋、水吧等區域讓人身心愉悅。對于新時優品店鋪外觀的6種標準色，張紅總指出，這是為了響應國家生態文明建設號召，店面要與社區環境融為一體，可根據實際情況來選擇。
　　專業培訓提升技能。專業的健康管理服務要由專業的健康顧問來操作，而健康顧問必須要經過專業的培訓考試和認證。楊少華副總指出，公司在“國珍學苑”小程序上開通了健康顧問認證培訓，已有相當數量的新時代人獲得認證。他希望大家盡快學習，早日成為合格的健康顧問。

▲楊少華副總經理訪談

　　信息平臺系統升級。李躍華副總會計師表示，按照業務規劃和當前市場需求，公司開展了信息平臺系統升級，將人、設備、服務和產品進行連接。未來，新時代人可通過手機實現業務拓展和管理，打通線上線下，實現業務拓展智能化。
　　產品研發精準匹配。張紅總闡釋了健康解決方案與公司產品研發的緊密聯系。結合消費者個性化的健康需求，公司根據健康解決方案研發新產品，升級經典產品，并遵照中醫“君臣佐使”原理，加大產品升級力度，研發出更精準、更匹配的好產品。
　　多款重磅新品推出。楊少華副總回顧了公司在新品發布會上推出的多款新品，包括用于健康管理服務的智能藍牙耳穴儀、松姜草本泥膏，專門用于保護心臟的輔酶Q10軟膠囊，蘇芙抗皺系列產品，以及全新升級的蘭萃系列護膚品、竹珍濃縮洗衣液和護手霜。

▲劉勝副總經理訪談

　　嚴格把控產品質量。劉勝副總介紹，公司始終把食品安全放在首位，從源頭對松花粉等原料進行質量控制，采收基地選擇空氣清潔無污染的偏遠山區，確保產品品質。

▲石麗花副總工程師訪談

　　科研實力雄厚。石麗花副總工程師表示，截止到2022年上半年，公司累計申請專利516項，獲得授權347項。先后承擔7個國家級科技項目，通過省級科技成果鑒定29項、新技術認定2項，取得6項省部級科技獎勵。目前正在承擔“國家重點研發計劃”和“國家自然科學基金項目”2個國家科技項目。
　　李躍華副總會計師援引數據指出，公司在科研方面一直投入力度很大，近幾年研發投入累計超過10億元。

▲李躍華副總會計師訪談

　　高素質專業化人才支撐。張紅總強調了公司人才隊伍的重要作用，指出一支強大的高素質、高學歷人才隊伍，既是公司建設非醫療類健康管理服務頭部品牌的智力支持，也是公司實現高質量發展的人才保障。
　　黨建鑄魂育人。堅持黨的領導，加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”。張紅書記指出，公司基層組織建設完備，黨員隊伍不斷壯大，公司黨委下轄1個黨委，15個黨支部，235名黨員，同時在市場上成立了28個聯合流動黨支部。各位領導指出，通過黨委書記帶頭講黨課、專家講黨課，集體赴中央黨校、福建古田、河北西柏坡現場教學等方式，深入學習黨史，持續加強理論學習，員工和銷售隊伍精神面貌煥然一新。近幾年來，公司獲得國務院國資委頒發的“中央企業先進集體”榮譽稱號，煙臺黨委榮獲“中央企業先進基層黨組織”，國珍科技黨支部獲評“中國節能示范黨支部”。

▲公司紀委書記黃勇訪談

　　新未來：規劃與方向

　　關于公司“十四五”期間的發展規劃和目標，張紅總指出，公司將立足于大健康產業，以提升客戶價值為中心，融合公司線上與線下優勢，協同高效地整合全產業鏈資源，不斷滿足新消費趨勢下的客戶需求，持續迭代線下業務，快速開拓新電商業務，積極培育新的增長點，構建起可循環、生態環保的大健康生態圈，為客戶提供更專、更特、更美、更優的健康服務和健康產品。
　　張欣副總展望了公司在新業務方面的規劃。公司將加強對外交流與合作，建設雙創加速器平臺，吸引高成長性的健康美麗創業項目或創業團隊，通過合作豐富現有的服務線和產品線，支撐健康解決方案持續優化和不斷拓展。
　　楊少華副總分享了公司在市場業務方面的發展思路與舉措。公司將陸續推出新時優品的相關政策，加快商業模式的落地進程，在培訓、活動、店鋪運營、財稅、信息化等方面為市場提供更多支持，同時將根據市場變化不斷完善相關舉措，爭取早日成為中國非醫療性健康管理領域的頭部品牌。
　　在生產方面，劉勝副總表示，公司將全力保障產品供應，進一步提升生產能力；確保產品品質和穩定性；以柔性化為原則，優化調整生產線布局，提升產品的性價比和競爭力。
　　在科研方面，石麗花副總工程師指出，公司將持續加大基礎研究力度，使產品在功能、包裝、劑型等方面更加個性化、精準化、年輕化，性價比更高。
　　李躍華副總會計師展望了公司的信息化規劃。公司將進一步加快業務配套系統的建設和完善，重點圍繞業務的便捷化、智能化，利用大數據、云計算，幫助市場實現精準營銷。
　　對于公司在黨建方面的工作規劃，黃勇書記表示，公司黨委將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨中央各項部署和上級黨委工作安排，在公司各項經營工作中充分發揮把方向、管大局、促落實作用，發揮各基層黨組織包括市場聯合流動黨支部的戰斗堡壘作用，推動公司實現高質量發展。
　　通過公司領導班子的真誠溝通，相信新時代人對公司創新升級的各項舉措更加理解、更加支持，對所從事的健康事業更加熱愛、更加堅定，對公司的未來更加清晰、更有信心。節目最后，各位領導向屏幕前的新時代人表達了衷心的祝福和期望。