熱直銷網快訊：4月21日，2012中脈全國業(yè)務峰會在江蘇南京國際展覽中心舉辦。會上宣布了下半年業(yè)務規(guī)劃，中脈道和系統(tǒng)首個連鎖項目亮相，新升級產品和新上市產品得到隆重推薦，首套《中國保健用品產業(yè)發(fā)展藍皮書》贈書儀式也在會上舉行，“中國保健品十大公信力品牌”隆重揭曉。此外，本次會議隆重表彰了2012年新晉皇冠特使、皇冠大使、皇冠及皇冠、鉆石俱樂部五個獎銜獲得者。中脈集團董事局主席王尤山、中脈國際副董事長周希儉、中脈科技中國區(qū)總裁張琦等公司領導出席并作了精彩講話，中國保健協(xié)會副理事長兼秘書長徐華峰應邀出席并作精彩發(fā)言。

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中脈健康產業(yè)集團董事局主席

　　大會開場，王尤山以梅蘭芳蓄胡明志的故事，與中脈科技中國區(qū)總裁張琦立志中脈單月銷售達不到一定指標，胡子就不剃掉相比喻，高度贊揚了中脈道和系統(tǒng)上一財年取得的成績。他用日本著名經營奇才稻盛和夫的故事及人生方程式，詳細闡述了中脈“慢慢走?快快到的三大成功秘訣，并對這一理念表示高度贊美。王尤山指出，“慢慢走?快快到是一種追求科學的思維方式，是一種謙遜、理智的人生哲學，同時也是一種寬大胸懷。王尤山說，中脈人經常學習傳統(tǒng)文化，特別是六大系統(tǒng)總裁，他們以幫人的心態(tài)在辦事，于是越幫越興旺，以舍得的心態(tài)做生意，越舍越有得。

中脈科技全球副董事長周希儉

中脈科技中國區(qū)總裁張琦

　　隨后，中脈科技中國區(qū)總裁張琦以6大成長總結了上半年的成績：“營銷定位精準，中脈生態(tài)養(yǎng)生成為行業(yè)共識；業(yè)務支持到位，各類業(yè)務政策極大推動市場；產品品質穩(wěn)定，生態(tài)養(yǎng)生館加盟數(shù)量創(chuàng)新高；榜樣彰顯尊崇，俱樂部和表彰人數(shù)大幅增加；文化扎根深厚，孝德文化教育培訓凝聚人心；市場基礎夯實，新增區(qū)域快速發(fā)展重點突出。”他說，“下半財年，進一步做深做細做透，具體就是文化扎根深，產品服務細，市場工作透。尤其是文化層面，我們將持續(xù)推動中脈生態(tài)養(yǎng)生的品牌影響力，重點區(qū)域將投入廣告，生態(tài)養(yǎng)生健康操、生態(tài)養(yǎng)生網的運用也將幫助到大眾更好地認知生態(tài)養(yǎng)生文化。”同時他也為廣大經銷商定下了財年下半年的業(yè)務發(fā)展目標：“在目前的業(yè)績基礎上，突破增長速率，超越既定目標、再創(chuàng)業(yè)績輝煌。”

　　中脈產品以睡眠系統(tǒng)主打，同時又有豐富的品牌產品。中脈科技市場總監(jiān)邵健為廣大經銷商詳細介紹了中脈的產品架構，中脈遠紅鎮(zhèn)痛護具和頤安復合衛(wèi)生巾全新升級；中脈遠紅云舒枕、中脈杞苓片、中脈降壓鞋墊全新上市。同時，中脈新近推出的一款新產品——有樂生食也在會上亮相。來自韓國的韓國權威免疫治療學專家、韓國抗癌領域的領軍人物、首爾大學醫(yī)學院醫(yī)學博士黃圣周先生親臨現(xiàn)場，講解生食的研發(fā)、特點、優(yōu)勢、前景等內容，他高度贊揚了中脈的成績，并對有樂生食的市場充滿信心。峰會還透露，中脈生食產品是與全球份額排名第一的品牌企業(yè)進行合作。

　　峰會現(xiàn)場，中脈道和系統(tǒng)中國區(qū)策略委陸敏帶來了不慎落水成為植物人后，使用中脈能量睡眠床墊的小童星丫丫的最新情況，大屏幕上的丫丫已經可以吃帶殼的東西，自己能把甘蔗咬下來，咀嚼完之后吐掉，背也能挺直了，還能有力地向媽媽露出笑容。此外，來自廣西的患類風濕關節(jié)炎、肝臟綜合癥，甚至差點得紅斑狼瘡的寧波人黃連飛、來自重慶的身患肺癌的葉榮東用前后病例的比較，分享了自己使用中脈產品后，身體得到康復的經歷。中脈產品的質量再次讓到場經銷商充滿信心。

　　中國保健協(xié)會秘書長徐華峰高度贊揚“中脈為中國健康產業(yè)的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻”。看到會場的三千人，他認為中脈的規(guī)范經營、產品創(chuàng)新和獎勵機制創(chuàng)新成就了中脈的超高人緣。同時，徐華峰以中脈在人品與產品、銷售與消費、商業(yè)與事業(yè)三大關系處理上的杰出典范論證了中脈優(yōu)異成績的原因，句句受到在場公司高管和經銷商的熱烈響應。隨后，他為中脈公司頒發(fā)的“中國保健品十大公信力品牌特別獎”和“中國保健品公信力產品獎”等獎項的銅牌和證書，這是公司連續(xù)三屆被授予中國保健品最具公信力品牌之后再次獲得殊榮，同時也是自該獎項設立以來連續(xù)蟬聯(lián)的唯一企業(yè)。

　　艱辛過后，榮耀順勢而來。晚上的表彰大會集合了淚水與歡笑，在根據(jù)每個人的經歷、氣質而設計的不同舞美效果下，榮獲皇冠特使的陳江鳳、金津伊、錢帆/馬曉麗夫婦、朱雄偉/金菁璐伊依次登場。這是中脈首次打破專為系統(tǒng)六大總裁設立皇冠大使稱號的規(guī)定，他們的榮耀見證了只要努力就能成功。王建梅、丁子涵、吳晏華、周乾敏被授予皇冠大使獎銜，巨幅海報環(huán)繞在會場四周。白一妍/謝淇帆夫婦、金川等七名新晉皇冠也榮登舞臺，其中，來自北京市場的趙椏霖聲淚俱下的獲獎感言讓會議現(xiàn)場一度眼淚汪洋。此外，榮升皇冠、鉆石俱樂部的經銷商也身著代表榮譽的統(tǒng)一服裝登臺亮相，會場充滿了鮮花、吶喊、淚水和激情。

　　峰會最后，眾人期待已久的中脈國際副董事長周希儉在歡呼聲中走上舞臺，會場瞬間從熱鬧變得安靜，每個人都屏息凝聽。他真情的祝福本次獲獎的經銷商，并宣布他們將成為中脈系統(tǒng)產業(yè)化的首批享受者。周希儉從人、產品、機制、文化、規(guī)范經營五個方面闡述了在中脈能夠成功的原因，他真切的告誡大家，一定不能夸大公司、夸大產品、夸大榮耀，一定要誠信經營。中脈道和的使命是挺起中國民族直銷的脊梁，中脈是一個企業(yè)，民族代表我們是中國人，代表中國華人，直銷代表行業(yè)，脊梁代表自強。一句話，它涵蓋了非常多的力量。所以各位，只要我們每一個人都挺起您自己的脊梁，中脈、我們這個行業(yè)的脊梁就挺起來了！

中國健康產業(yè)保健協(xié)會秘書長徐華峰

　　中脈全國業(yè)務峰會拾遺，中脈為什么能贏？

　　?中國保健協(xié)會秘書長徐華峰：

　　我總結了中脈取得這樣成績的幾點。

　　第一點是理順了人品與產品的關系。我們人與人的交往看的是什么？看的是人品。人與企業(yè)的交往是通過購買企業(yè)的產品和服務來認識企業(yè)的人品，所有的生產經營最核心的就是產品。我覺得中脈之所以贏得各位的信賴，最關鍵最核心還是它的產品，它的產品證明了它的人品。

　　第二，它理順了銷售與消費的關系。銷售是為了消費，消費是為了促進銷售。剛才主持人講，大家有沒有用中脈的睡眠系統(tǒng)，所有的人，除了我，你們都舉手了，包括王總也幾次舉手。我覺得營銷的最高境界就是模糊了員工與消費者之間的關系，員工也是消費者，消費者也是員工。我很受啟發(fā)，明天回北京第一件事就是換床。

　　第三，我覺得中脈理順了商業(yè)與事業(yè)的關系。如果僅僅是商業(yè)，我們各位和中脈是買和賣的關系，我們不會這么整齊在座個會場。最關鍵，你在這里找到了你的事業(yè)，商業(yè)的基礎是盈利，事業(yè)的基礎是在盈利之上找到了你的人生價值。

　　我們經常講社會責任，我認為，一個企業(yè)的社會責任不是捐款到慈善，一個人的社會責任首先是要盈利，是要保證與中脈相關的所有利于人群你們的福利，然后要在行業(yè)內做榜樣，做遵紀守法誠信經營的榜樣，做行業(yè)的領頭羊，因為榜樣的力量是無窮的。最后才是去講對社會的貢獻和慈善。如果一個人一個企業(yè)連自己都顧不過來還去幫助別人，這是不可能的，也是不可能持久的。我覺得中脈集團這些年來，它的發(fā)展事實上找對了一條路，找對了自己在生態(tài)養(yǎng)生、社會價值和企業(yè)員工利益之間的一個平衡點，這個平衡點才是企業(yè)有這么多的追隨者，有這么多的信賴者，這不但是中脈的榮譽，也是我們整個中國保健產業(yè)的榮譽！

　　?中脈集團董事局主席王尤山：

　　我們掙錢是基礎，我們國家提倡要建設幸福國家，幸福人家。幸福有五類，那就是長壽、康寧、富貴、好德和善終。我們誠實勞動掙錢是吉財，非法集資是兇財，健康百姓掙錢是吉財，買賣虛假是兇財，正規(guī)直銷掙錢是吉財，網絡傳銷是兇財。我們中脈人掙的是吉財，所以我們成功了。

　　?中脈集團國際副董事長周希儉：

　　第一，中脈最大的優(yōu)勢就是人。

　　中脈最大的競爭力就是人，創(chuàng)辦人、決策者、管理者、領袖、經銷商，加起來就是人加人加人，就是團隊。我們的董事長懂得做人，他的定位非常清晰。

　　決策層非常專業(yè)，思維方式非常清楚。知道不跟天地萬物斗，與道相合，符合所有的人力、道力、法律法規(guī)。決策的時候，以什么為結果而去做出決策。中脈的管理層，專業(yè)水平非常高，平均年齡40歲，有社會經驗，有責任心。

　　我們有一批非常優(yōu)秀的團隊領袖。什么叫領袖？系統(tǒng)六大總裁，今天我們的六大總裁從他們從很多方面講，完全可以退休了，我相信他們絕對不是為了商業(yè)，他們一定是為我們的使命、事業(yè)而終身奮斗！

　　第二，就是產品。

　　中脈的消費者使用了我們通過研發(fā)生產的優(yōu)質產品，消費者如何看待中脈管理層和決策層的人品？關鍵就是通過我們產品的傳遞。今天在場的所有中脈家人，我可以在這里承諾，中脈的產品會越來越好！中脈直銷是一個兩歲半的嬰兒，做得不好的地方，請你告訴我，告訴張總，告訴所有的管理層，告訴分公司的所有員工，我們一定會改。做得好的地方，請你大聲的告訴你身邊的親朋好友。我堅信，我相信，我相信我的員工，我相信我的管理層，我更相信我們在場所有的經銷商。

　　第三，就是機制。

　　好的機制壞人變好人，壞的機制好人變壞人。比如為什么老師、醫(yī)生都變成了生意人？機制會改變一個人的想法。
我們有一套全世界最棒的機制。我們是合作，合作的目的就是為了分，會分就是會合，合等于分，不會分就是不會合。分怎么分？分工、分政、分權、分名、分利，不管你今天開場會議，還是你搞個小活動，不管你做多么大的事，都要把分合搞好，這就是使團隊合理化，清晰化。
第四，就是文化。

　　什么叫文化？什么叫企業(yè)文化？什么叫做團隊文化？什么叫產品文化？什么叫管理文化？文化是一種意識形態(tài)，文化是一種榜樣，文化是一種理念，文化不是一句口號

　　如果你一定要我說中脈的文化是什么？文化分為四個層面講，有企業(yè)文化、管理文化、產品文化和團隊文化。不管什么文化，最終事是人為，是人的文化。如果你一定讓我們講我們的文化是什么，孝的文化是我們永遠不會改變的文化！人以德為本，德以孝為本。
第五，那就是規(guī)范經營。

　　誠信經營，穩(wěn)扎穩(wěn)打，才能走向世界。今天在場所有的家人，經銷商，伙伴，消費者，請不要夸大公司，不要夸大產品，不要夸大收入，一定要一就是一，二就是二，只要夸大，你就不是慢慢走快快到，真的假不了，假的真不了，所以各位，一定要誠信經營！

　　最后一點，不管是企業(yè)，還是個人，還是國家，還是民族，要興旺，必須要有目標，必須要自強。所以各位，中脈的使命是要挺起中國民族直銷的脊梁，這是我們的使命，是我們在場所有人的使命！