為進一步增強福瑞達所屬企業勞動用工風險防范意識和防控能力，構建和諧勞動用工關系，6月20日，福瑞達組織開展勞動用工風險防范專題培訓會。此次會議采取線上線下相結合的方式進行，福瑞達黨委委員、紀委書記周明出席會議，總部及各單位人力資源工作人員近40人參加。

　　培訓特邀請北京德恒律師事務所尹芳律師主講授課，尹律師圍繞常見勞動用工法律風險，結合實際案例，針對入職、在職、離職階段的法律規范事項，深入淺出解讀了相關勞動爭議點及條款。結合集團實際情況深度剖析，提出相關合規建議，并進行了互動交流和現場答疑，切實解決了工作中遇到的實際問題，對防范企業用工法律風險和構建和諧用工關系具有很強的指導性和啟示性。培訓內容具有很強的的實操性和針對性，獲得參訓人員的一致好評。

　　通過此次培訓，參訓人員加深了對勞動用工、人力資源管理等相關法律政策的了解和認識，學習了防范勞動用工風險的實戰技巧，對今后加強企業勞動用工管理、提升人力資源管理水平、構建企業和諧勞動關系打下了良好基礎。參訓人員紛紛表示，以本次培訓為契機，進一步提升自身化解勞動風險的能力，將勞動法律法規知識與實際工作融會貫通，及時發現、解決問題，力爭將勞動用工、勞資糾紛隱患消除在萌芽狀態，提高企業法治建設為集團高質量跨越式發展保駕護航。