由國務(wù)院發(fā)展研究中心主辦，中國發(fā)展研究基金會承辦的“中國發(fā)展高層論壇2012”年會于2012年3月17-19日在北京釣魚臺國賓館舉行。安利總裁德?狄維士在年會上接受媒體采訪時表示，走適應(yīng)中國國情的營銷發(fā)展之路是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。

    作為一名生意人，德?狄維士把重點(diǎn)放在如何經(jīng)營上。面對挑戰(zhàn)，安利會積極探索營銷策路，力爭在全球經(jīng)濟(jì)不景氣的大環(huán)境下保持銷售業(yè)績的增長。他表示，中國對今年國內(nèi)生產(chǎn)總值增長目標(biāo)的下調(diào)不會對安利的業(yè)績有任何影響。適應(yīng)環(huán)境，及時調(diào)整策略和創(chuàng)造機(jī)會是企業(yè)的生存發(fā)展之道。

　　德?狄維士認(rèn)為，若國內(nèi)生產(chǎn)總值增長目標(biāo)的下調(diào)意味著人民購買力的下降或消費(fèi)者的流失，安利能做的是努力變得更強(qiáng)大，調(diào)整經(jīng)營策略，吸引更多消費(fèi)者，走適應(yīng)中國國情的營銷發(fā)展之路，提升銷售業(yè)績。

　　他還指出，安利擁有優(yōu)秀的營銷人員，他們時刻關(guān)注消費(fèi)者的需求。他認(rèn)為安利的業(yè)績離不開員工的努力。在回答中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者關(guān)于及如何吸引優(yōu)秀人才的提問時，德?狄維士說，優(yōu)秀企業(yè)本身就是吸引人才最有利的條件。另外，安利尊重每一位員工，感激他們對公司所作的努力。