湖南省林業局領導一行蒞臨綠之韻調研
湖南省林業局領導一行蒞臨綠之韻調研
2021年12月1日,湖南省林業局經發中心四級調研員吳云凌、湖南省林業產業協會秘書長文文、長沙市林業局森林資源管理處處長肖向陽、瀏陽市林業局副局長程敏、瀏陽林業局林權管理服務中心副主任楊鋒一行蒞臨綠之韻集團調研。綠之韻集團董事、總裁勞嘉,產品綜合管理部總監王薇,企業技術中心主任賀煒等全程陪同。
參觀綠之韻國際會議中心展廳
對綠之韻非公黨建工作予以肯定
闡述綠之韻產品理念
調研組一行首先參觀了綠之韻集團國際會議中心多功能形象展示廳。勞嘉總裁就企業基本情況、產品研發、非公黨建和公益慈善等方面的工作向調研組一行做了詳細介紹。多年來,綠之韻積極響應政府號召,不斷加大科研投入、深化“產學研”合作,先后與南京大學、湖南農業大學、湖南省中醫藥大學、湖南中醫藥研究院等科研機構、高等院校達成戰略合作,成立了產品專家委員會,提升產品核心競爭力。在企業發展的同時,積極承擔社會責任,踴躍參與和傾情捐助了書香助學、關愛貧困母親、美麗鄉村、賑災扶貧等100多項社會公益事業,累計捐贈款物7000多萬元。 期間,調研組一行還前往綠之韻瀏陽GMP生產基地,深入生產車間實地考察。綠之韻保健品GMP生產基地暨現代化物流中心引進、安裝目前世界上最先進的片劑、粉劑生產設備和全自動包裝線。在工作人員的引導下,考察組一行參觀了生產基地內膠囊、片劑、固體飲料、袋泡茶等生產線,并詳細了解了企業技術中心及研發檢驗設備。
參觀綠之韻瀏陽GMP生產基地
座談會上,勞嘉總裁就技術研發、人才梯隊建設、品牌創建情況向調研組一行作了詳細匯報。多年來,綠之韻集團努力為全體員工搭建專業化的成長通道,定期組織管理人員或者優秀人才分期分批到榜樣企業學習參觀;對每一位新員工進行入職就業培訓;為提高員工學習積極性設置人才津貼;以及綠之韻特有的“傳幫帶”文化,為新員工指定一名指導老師,進行一對一關注及輔導。日前,綠之韻集團博士后科研流動站協作研發中心正式授牌,標志著綠之韻“一站三中心”的高層次人才培養與科研創新平臺的戰略布局初步成型。截止目前,公司擁有注冊商標近100個、專利技術近50項,并于2019年4月通過知識產權貫標認證。
座談會現場
湖南省林業局經發中心四級調研員吳云凌
湖南省林業產業協會秘書長文文
長沙市林業局森林資源管理處處長肖向陽
瀏陽市林業局副局長程敏
瀏陽林業局林權管理服務中心副主任楊鋒
綠之韻集團董事、總裁勞嘉調研組一行對綠之韻產學研合作、人才創新、品牌創建等方面的工作以及產業富民、回饋社會的良好企業形象給予充分肯定。并希望綠之韻多多加強與協會之間的溝通交流,做好行業自律的榜樣,做好林業龍頭企業的榜樣,對具有湖南特色的優勢產業給予更多的積極探索。長沙市林業局森林資源管理處處長肖向陽表示,綠之韻作為湖南省林業產業龍頭企業,要發揮好帶頭作用,結合本地林業產業特色,走特色化、本地化道路,采取“企業+合作社+農戶”的模式進行產業合作。長沙市林業局也將從“搭平臺、給政策、促銷售、支持宣傳、創品牌”等幾個方面給予企業更多的幫扶與支持,希望綠之韻繼續開拓創新,加快向優秀現代化企業邁進的步伐。