心有多寬，舞臺(tái)就有多大;格局有多大，心就能有多寬!作為一家民族企業(yè)，天津鑄源健康科技集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱鑄源)近年來(lái)沖破傳統(tǒng)銷售模式的束縛，充分利用社交電商、新零售的發(fā)展機(jī)遇，放大發(fā)展格局，將鑄源一步步帶入大健康行業(yè)的快速發(fā)展中，打造大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展新高地，成為大健康產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)跑者。

　　大視野 打造線上商城

　　近年來(lái)我國(guó)的電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢(shì)迅猛，社交電商和電商直播已經(jīng)成為消費(fèi)者新的消費(fèi)方式。針對(duì)市場(chǎng)的這一新變化，鑄源把線上和線下資源進(jìn)行整合，打造了一個(gè)集消費(fèi)、社交為一體的線上永倍達(dá)商城。

　　2019年，擁有完整知識(shí)產(chǎn)權(quán)的“永倍達(dá)商城”社交電商平臺(tái)全面啟動(dòng)。從規(guī)劃布局之初到正式上線，永倍達(dá)商城憑借著高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略決策、卓有成效的戰(zhàn)術(shù)施策，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。眾多知名品牌紛紛進(jìn)駐，銷售額持續(xù)攀升;逐漸發(fā)展成為一個(gè)擁有巨大發(fā)展?jié)摿土己冒l(fā)展前景的現(xiàn)代化社交電商平臺(tái)。

　　永倍達(dá)商城依托國(guó)家“互聯(lián)網(wǎng)+”政策的支持和強(qiáng)大的傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)實(shí)力,以“感恩父母,關(guān)愛家庭”為創(chuàng)業(yè)宣言,致力于打造移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的創(chuàng)富新引擎。縱觀永倍達(dá)商城平臺(tái)，我們不難發(fā)現(xiàn)8大專區(qū)涵蓋了生活的方方面面，同時(shí)還率先為消費(fèi)者打造了商家售后、平臺(tái)售后、線下體驗(yàn)店三重售后服務(wù)。永倍達(dá)商城的這種新模式，也讓它能夠持續(xù)走在新零售行業(yè)的前端。

　　永倍達(dá)商城負(fù)責(zé)人曾談到，永倍達(dá)體驗(yàn)店新在四個(gè)方面,一是平臺(tái)創(chuàng)新,二是技術(shù)創(chuàng)新,三是服務(wù)創(chuàng)新,四是流程創(chuàng)新。永倍達(dá)以線上和線下體驗(yàn)店的共同參與,使整個(gè)消費(fèi)過(guò)程得以在全新的流程中完成,而這種全新的流程將為顧客提供更加舒適便捷的“健康體驗(yàn)”消費(fèi)。

　　高標(biāo)準(zhǔn) 提升產(chǎn)品質(zhì)量

　　在技術(shù)和資本的推動(dòng)下,大健康產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)、服務(wù)供給模式、產(chǎn)品形態(tài)也隨之發(fā)生變化。以質(zhì)求變，立志于成為健康管理開拓者的鑄源集團(tuán)率先開啟了從產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)向生態(tài)型、服務(wù)型企業(yè)的轉(zhuǎn)型之路。以電商直播技術(shù)和大健康產(chǎn)品為核心，以健康產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為藍(lán)圖，堅(jiān)持科技創(chuàng)新，不斷研發(fā)打造高質(zhì)量高科技健康產(chǎn)品，為人們提供全生涯全生命周期健康管理服務(wù)。

　　2013年7月鑄源集團(tuán)保健食品基地正式投入使用。基地配備藥品和保健品兩大生產(chǎn)車間，采用一系列高于國(guó)家GMP和ISO9001國(guó)際質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。投入規(guī)模大、產(chǎn)能高、科技含量高、技術(shù)水平高、更具封閉性的數(shù)字化生產(chǎn)線，形成了集合硬膠囊、軟膠囊、片劑、粉劑四個(gè)劑型生產(chǎn)線于一體的綜合型、大規(guī)模、高產(chǎn)能現(xiàn)代化生產(chǎn)體系。

　　2014年初，鑄源一次性通過(guò)ISO22000食品安全管理體系認(rèn)證和誠(chéng)信管理體系(CMS)認(rèn)證。多年來(lái)，鑄源一直把質(zhì)量作為重中之重的工作來(lái)抓，“質(zhì)量、創(chuàng)新、人才”中“質(zhì)量”是鑄源首抓的工作之一。這也讓鑄源品牌在老百姓中得到廣泛認(rèn)可。鑄源始終秉承“高質(zhì)、惠民、創(chuàng)新、至善”的企業(yè)核心價(jià)值觀，從源頭把關(guān)健康品質(zhì)，自行采購(gòu)原材料，嚴(yán)格把控生產(chǎn)每個(gè)環(huán)節(jié)，將極具誠(chéng)意的產(chǎn)品，呈現(xiàn)給消費(fèi)者。

　　重人才 增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力

　　隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，企業(yè)的生產(chǎn)與發(fā)展在一定程度上取決于產(chǎn)品的創(chuàng)新能力。研發(fā)是一個(gè)企業(yè)創(chuàng)新、可持續(xù)發(fā)展的命脈。其不僅影響著企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升，更影響著企業(yè)市場(chǎng)份額的高低。鑄源集團(tuán)董事長(zhǎng)許德宇認(rèn)為，作為一家直銷企業(yè)，鑄源集團(tuán)能取得今天的成績(jī)，最核心的因素，就是始終離不開鑄源集團(tuán)家人們的創(chuàng)新能力。

　　鑄源聚力構(gòu)筑科技創(chuàng)新高地、厚植人才培育沃土、夯實(shí)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)強(qiáng)基石。在企業(yè)內(nèi)部，鑄源集團(tuán)時(shí)刻關(guān)注員工文化，定期舉辦員工內(nèi)訓(xùn)、戶外拓展等提升技能型項(xiàng)目，除此以外，鑄源集團(tuán)還組織生日會(huì)、旅游、團(tuán)建、員工年會(huì)等活動(dòng)增加員工歸屬感。

　　人才培養(yǎng)計(jì)劃是發(fā)展大健康產(chǎn)業(yè)鏈，推動(dòng)人才供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、推進(jìn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要。鑄源集團(tuán)探索出一條行之有效的人才培育藍(lán)本，為行業(yè)健康發(fā)展解決了最為重要的人才通路，積極組建大健康產(chǎn)業(yè)人才庫(kù)，努力為大健康人才提供良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，培養(yǎng)一批用得上、留得住的大健康產(chǎn)業(yè)人才。

　　勇?lián)?zé) 樹立愛心品牌

　　鑄源集團(tuán)董事長(zhǎng)許德宇堅(jiān)信，企業(yè)的發(fā)展離不開政府的支持、社會(huì)的包容、消費(fèi)者的信任和事業(yè)伙伴的堅(jiān)持。“感受愛、創(chuàng)造愛、傳播愛將會(huì)使每個(gè)鑄源集團(tuán)人真正的領(lǐng)悟到幸福和快樂(lè)的源泉是給予和奉獻(xiàn)，而不是貪婪和索取。

　　”為了更多回報(bào)社會(huì)，給予社會(huì)大愛。鑄源集團(tuán)成立源初公益基金，積極投身各種公益事業(yè)，傳播大愛，回報(bào)社會(huì)。鑄源人認(rèn)為，公益不是用來(lái)打發(fā)時(shí)間，也不是來(lái)作秀的，更不是一項(xiàng)娛樂(lè)活動(dòng)，必須要用一顆真誠(chéng)的心來(lái)對(duì)待，公益是一件有意義事情，公益是一種修養(yǎng)和智慧。

　　今年3月份初，鑄源向天津市岳陽(yáng)道小學(xué)、內(nèi)蒙古金川學(xué)校、天津市逸陽(yáng)梅江灣國(guó)際學(xué)校、河北省南河頭中學(xué)、甘肅省西關(guān)小學(xué)、河北蔚縣白草村鄉(xiāng)中心學(xué)校等全國(guó)各地的30所學(xué)校捐贈(zèng)《雷鋒畫集》，積極踐行以“滴水光輝，照亮社會(huì)迷茫”的雷鋒精神;今年3月中旬，鑄源捐款30萬(wàn)元用于南河頭中學(xué)教學(xué)樓外墻保溫工程，并為學(xué)校捐贈(zèng)圖書2700冊(cè)，籃球、足球60個(gè)，學(xué)生學(xué)習(xí)用品文具大禮包132套;今年7月，河南遭遇特大洪澇災(zāi)害，鑄源第一時(shí)間響應(yīng)，向河南省慈善總會(huì)捐贈(zèng)人民幣100萬(wàn)元……鑄源用實(shí)際行動(dòng)來(lái)體現(xiàn)作為一家民族企業(yè)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。