熱直銷網快訊：11月12日，臺灣傳智集團董事長李久慈先生客座隆力奇全球直銷總部，做“公司服務系統，系統完善團隊”的培訓。公司中高層管理人員、定制營銷分公司經理、團隊領導人等250余名人員參加此次培訓。

　　李久慈先生在為隆力奇員工做“公司服務系統，系統完善團隊”的講座

　　在公司如何服務系統的培訓中，李久慈圍繞行政團隊的角色定位、工作原則、與市場團隊的互動、注意事項等幾個方面展開，全面系統的介紹了公司的行政團隊在直銷市場拓展的重要作用。李久慈說，隆力奇和其他的直銷企業相比，最有力的競爭就是隆力奇擁有25年的歷史沉淀，城鎮化的工業園、完善的配套設施、前沿的研發力量、婦孺皆知的品牌優勢，這些都是任何直銷企業不能比擬的。一流的行政團隊，是充分發掘、最大化發揮隆力奇優勢的重要杠桿。

　　在完善團隊建設的培訓中，主要講述了團隊建設的重要性，團隊領導人的角色定位，團隊領導人應該具有的特質等方面。團隊領導人紛紛表示，會更加注重團隊建設，建立一個充滿仁愛的、上進的、充滿快樂的、善于分享的、富有特色的團隊。

　　在隆力奇進軍國際市場的話題中，李久慈講到，日趨成熟的世界直銷市場，給隆力奇提供了進軍國際市場的無限可能。隆力奇只要做好行政建設，系統完善團隊建設，就一定會在世界直銷的舞臺上大放異彩!

　　徐董在做總結發言

　　公司董事長、總裁徐之偉表示，行政團隊建設一直是公司的常抓不懈的任務，公司會一如既往的注重行政建設，提升公司員工的服務意識，以飽滿的熱情和激情投身于團隊建設中，熱情的服務，耐心的解答，提高服務技巧，端正服務態度，以飽滿的熱情投身于工作和生活之中，幫助系統建設。

　　會議現場

　　長達三小時的培訓過程，與會人員受益匪淺。紛紛表示，一定會以更加飽滿的熱情投身于公司行政團隊的建設，更好的服務系統。