福瑞達(dá)生物開(kāi)展“學(xué)黨史、悟思想、開(kāi)新局、踐初心”思想整風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)工作會(huì)議
5月6日,福瑞達(dá)生物召開(kāi)“學(xué)黨史、悟思想、開(kāi)新局、踐初心”思想整風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)工作會(huì)議。高春明總經(jīng)理生動(dòng)講述了延安整風(fēng)運(yùn)動(dòng)歷史背景及寶貴經(jīng)驗(yàn)。他講到:延安整風(fēng)運(yùn)動(dòng)開(kāi)創(chuàng)了用整風(fēng)方式來(lái)加強(qiáng)黨的思想作風(fēng)建設(shè)的成功典范,形成了理論和實(shí)踐相結(jié)合的作風(fēng),以及要和人民群眾緊密聯(lián)系的重要意義,對(duì)當(dāng)前開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育及統(tǒng)一工作思想認(rèn)識(shí)具有深遠(yuǎn)的指導(dǎo)意義。整風(fēng)運(yùn)動(dòng)是中國(guó)共產(chǎn)黨作風(fēng)建設(shè)的源頭活水,塑造了中國(guó)共產(chǎn)黨人獨(dú)特的人格力量。
針對(duì)當(dāng)前工作并結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,借鑒整風(fēng)整改的思想和措施,高春明指出,福瑞達(dá)生物正面臨著從中小企業(yè)到大企業(yè)邁進(jìn)的歷史變革中,公司很多管理者對(duì)此認(rèn)識(shí)不夠,思想意識(shí)、管理思維都與優(yōu)秀大公司存在著一定的差距,要求大家必須正視自身差距,加以改正。要把黨史經(jīng)驗(yàn)融入到實(shí)際工作中,立足崗位實(shí)際,做好本職工作,履行黨員義務(wù),不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,用實(shí)際行動(dòng)踐行初心使命。目前,福瑞達(dá)生物正處在快速成長(zhǎng)的階段,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要求真務(wù)實(shí),團(tuán)結(jié)一致,抓好品牌運(yùn)營(yíng)模式,繼續(xù)提升品牌勢(shì)能,做好產(chǎn)品開(kāi)發(fā),推進(jìn)科技創(chuàng)新,加強(qiáng)人才優(yōu)化培養(yǎng),加強(qiáng)黨建引領(lǐng),堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)深入貫穿到公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中。
本次會(huì)議,通過(guò)對(duì)“延安整風(fēng)運(yùn)動(dòng)”這段黨史的學(xué)習(xí)回顧,讓管理者對(duì)公司發(fā)展有了新的認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一了思想、堅(jiān)定了信心,也讓黨員干部在學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、 學(xué)史力行中不斷提升思想境界、文化素養(yǎng)和履職工作能力。
- 福瑞達(dá)
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