熱直銷網報道：初見雷力是在10月17日，中脈公司舉行的歡迎晚宴上。著酒紅色晚禮服，面容甜美、身材嬌小的她，在會場中正落落大方地與人交談。眼前的這位女士很難讓人將她與其孔武有力的名字“雷力”對上號。不過，伙伴們卻笑言她真是“人如其名”。

　　從碧海藍天的深圳到大漠戈壁的新疆，從天府之國的成都到六朝古都的南京，在南京中脈開業(yè)后的短短一個月里，雷力的行程幾乎橫跨了整個中國，以“雷力風行”的速度開啟在全國各地的市場。

　　逼上梁山

　　說起跨入直銷的經歷，雷力忍不住笑了起來，“我是被逼上梁山的，那會兒確實是沒有更好的選擇了，無奈之下才選擇進入直銷的。”

　　1988年，從大學畢業(yè)后，雷力來到一所中學擔任老師， “每逢寒暑假，我都會一個人出去旅游，看看外面的世界，玩到只剩下回家的路費。”那時她的生活可謂無憂無慮，短短幾年時間，雷力游遍了大半個中國。在旅游中，雷力見識了生活的精彩，也催生了她到外面世界闖蕩的想法，“年輕的時候沒經歷太多風雨，干什么都是憑著一股闖勁。”

　　離開校園的雷力去了一家企業(yè)打工，由于工作關系，雷力在90年代初便接觸到了股票，當時成都紅廟子是國內幾個赫赫有名的地下股市，而雷力便是成都紅廟子的第一批股民。國內股市開放后，雷力一頭扎進第一波炒股浪潮中。初期，雷力炒股順風順水，“炒股賺的錢遠遠超過我的工資。”嘗到甜頭的雷力，索性辭職一心炒股。因為前期頗有斬獲，所以很多親戚朋友都委托雷力幫忙炒股。然而，股市變幻莫測，虛假繁榮的泡沫破滅導致雷力血本無歸，不但如此，還欠下一大筆債務。

　　為了還清債務，雷力不得不另謀出路，她選擇南下海南，“當時有很多像我一樣尋找機會的人前往海南，‘百萬大軍下海南’就是指我去的那個時期。”不過事實證明，所謂“海南機遇”不過是炒作出來的一個浮華泡沫，屢屢碰壁的雷力感到有些灰心，然而希望就在拐角處，機遇往往以意外的形式出現在眼前。

　　1995年，國內直銷正值方興未艾之際，經朋友介紹，雷力接觸到了一家叫開來國際的公司，當時開來的幾位成功人士讓她眼前一亮，看到了還清債務的希望!她毅然投入并迅速回到四川開拓市場，憑著一股沖勁很快打開了市場。

　　在開來國際，雷力敢于迎接挑戰(zhàn)，不懈追求成功的特點得到了最大的發(fā)揮，雷力也在事業(yè)中享受到了快樂。“公司里的伙伴們都很有激情，聚集了一批優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者，很幸運我總算找到了屬于自己的事業(yè)。”富有超強學習力和行動力的雷力在開來國際成績斐然，三年之后，雷力成為四川地區(qū)的第一人，業(yè)績名列公司前五位。而那一年，正是中國直銷發(fā)生重大改變的1998年，剛登頂開來國際的雷力遭遇了“4.21”一刀切，公司隨即終止直銷業(yè)務，雷力無奈地離開。

　　2000年，雷力進入安利。在安利，雷力感受到了真正意義上的直銷系統，“以前也曾嘗試做系統，但是只有一個空殼，系統應該怎么去運作，并不清楚。”雷力在安利一呆就是三年，“雖然只做到翡翠，但是受益很多，感受到系統運作的魅力，也學到更多團隊工作的方法。”

　　盡管在安利受益匪淺，但雷力加盟安利卻不是僅僅將安利作為一個學習的場所，“我想做一番事業(yè)，但從商業(yè)角度來看，我錯過了發(fā)展的黃金時期。”從安利“畢業(yè)”后，雷力來到廣東，這片成就過她的土地。

　　在廣東深圳，雷力再度獲得豐收，不僅收獲了一份美滿的婚姻，還收獲了事業(yè)上的成功。在朋友的邀請下，雷力加盟了纖瀛的美體。有了之前積累下的寶貴經歷，雷力在纖瀛的業(yè)績節(jié)節(jié)攀升，成為纖瀛最杰出的經銷商之一，并建立了一支優(yōu)秀的團隊。

　　2005年直銷立法，纖瀛因自身因素影響，獲牌無望。公司只能轉型傳統，這與雷力的規(guī)劃相左，“當時我已經做了十年直銷，對這個行業(yè)已經有很深的感情，更重要的是我在這個行業(yè)認識了很多朋友、伙伴，我舍不得這幫朋友。”

　　緣定中脈

　　決定繼續(xù)在直銷里打拼的雷力，在朋友的引薦下，加盟了富迪健康科技有限公司。雷力憑借著自己的努力，在很短的時間內，便成為富迪發(fā)展委員會成員。在富迪公司里，雷力結識了業(yè)界知名直銷人周希儉、“三軍”、袁建國、王建等人。與這群優(yōu)秀人才的相識，讓雷力感觸很深，“他們很重感情，待人真誠，更重要的是他們是一群真正懂直銷的人，他們都有遠大的夢想，而且志同道合。”優(yōu)秀的人會互相吸引，很快雷力便和他們成為好朋友，“從他們那里，我得到了很多指導和啟發(fā)，無論是事業(yè)還是做人。”

　　2009年8月，周希儉、“三軍”率領道和系統與南京中脈正式達成合作，而“三軍”也在第一時間將這一消息告知雷力。“盡管我在富迪的事業(yè)做得很好，但是與周希儉和‘三軍’老師的情誼，讓我無法拒絕他們的邀請。”帶著對富迪的感恩與尊敬之情，雷力告別富迪，加盟進入中脈道和。

　　“在直銷里，我們常談論選擇很重要，而最重要的就在于選對人，這樣才能做對事。”雷力說道，“我之所以毫不遲疑地做出選擇，是因為我是沖著這群人去的。在直銷界，也許你能找到一兩個像他們這樣優(yōu)秀的人，但要找到一群能力出眾、志同道合的朋友太難。”

　　此外，吸引雷力的還有道和系統與中脈公司這兩個優(yōu)異的平臺帶來的多種可能性。“周希儉與三軍都是構建系統的大師，道和系統在管理、運作、文化上都有獨到的優(yōu)勢。系統文化從儒家文化的孝道入手，提倡把幫助他人放在第一位，讓我十分感動。”

　　經營過開來國際與纖瀛，又歷經了1998年一刀切和直銷立法的雷力對公司的合法性十分看重，“直銷越來越規(guī)范化，監(jiān)管的力度也在不斷加強，因此選擇拿牌公司遵循合法經營是直銷人選擇的前提條件。”

　　在10月18日正式啟動前，南京中脈已經蟄伏三年，在這三年里，南京中脈一直著力打造鞏固企業(yè)基礎。“南京中脈擁有種類豐富的產品，強大的研發(fā)能力能保證后續(xù)產品不斷推出，可以保證產品的差異化競爭優(yōu)勢，對希望能永續(xù)經營的經銷商來說，這是一個福音。”

　　“這樣穩(wěn)健的企業(yè)值得信賴，南京中脈經過三年的準備，再加上與業(yè)界最具實力的道和系統聯手，這樣的機會可謂是‘千年等一回’。”雷力十分珍惜這次機遇，因此在直銷業(yè)務正式啟動后，她卯足了勁兒做市場。

　　開業(yè)僅一個多月以來，雷力的市場已經打通西南、西北、華南、江浙等多個區(qū)域。由于雷力出色的表現，她被選為中脈道和系統第一批中國區(qū)策略委員會委員。

　　出色的業(yè)績離不開伙伴們的支持，在雷力的背后，有一批強大的核心，正是他們與雷力一道奠定了完美的開局。

　　卓越的團隊領導人

　　團隊的建設離不開團隊核心的挑選與培養(yǎng)，所以雷力十分注重人才的選拔，“我選擇人才主要有幾個標準:忠誠度、執(zhí)行力和人際關系的處理能力。”

　　雷力把對團隊的忠誠度放在第一位，“我說的這種忠誠不是下對上的忠誠，而是互相忠誠，互不相負。這樣的團隊才有凝聚力，才能勁往一處使。”執(zhí)行力是實現夢想的保證，在雷力的團隊里，每一個成員都全力以赴地開拓市場，“雷力風行”是團隊的特點。雷力十分重視伙伴們的學習，為了全方位培養(yǎng)團隊成員，雷力經常關注各種培訓與講座，并親自報名參加加拿大海文心靈成長學校舉辦的三年導師班，“心靈成長的課程讓我獲益匪淺，這是一門引導人們發(fā)現自我的課程，通過認識自我來達到與他人、社會的和諧。我也在向伙伴們推薦這門課程，鼓勵他們參加。我認為團隊要向前發(fā)展，需要不斷吸取新的理念和知識，學習型的團隊才能長久的存在。”

　　直銷是做人的事業(yè)，團隊各部門之間相處是門大學問，在雷力的團隊里，是非少，伙伴們相處融洽。在雷力眼中，這門大學問其實很簡單，“關鍵還是在于如何看待‘利’字。上下級的矛盾大多是由利益糾紛引起，領導人要為下屬作出榜樣，糾纏于眼前的利益，眼光必然短淺。有舍才有得，參透了自然不會有這些煩惱。”

　　團隊成員互不相負，上下同心，做出成績則順理成章。無論是聚會還是公司大會，雷力的團隊都十分引人矚目。這是因為這支團隊美女如云，其團隊核心幾乎都是女性，堪稱中脈道和的娘子軍。

　　歐陽楚琪:中脈道和中國區(qū)發(fā)展委，雷力新疆團隊優(yōu)秀領導人之一，雖為女性，卻有著一股許多男性都沒有的沖勁，不甘平淡，渴望成功。在她的拼搏下，僅用一年多的時間，歐陽楚琪從一個完全不懂直銷的新人成長為團隊內的優(yōu)秀領導，并成為新疆第一位購買奔馳的直銷人。新疆7.15事件發(fā)生后，市場受到影響。為了重振市場，她天天奔波于市場的第一線，開拓市場，給伙伴打氣。在危機中，歐陽楚琪以無畏的勇氣穩(wěn)定了市場局面。

　　迪力夏提:核心中惟一的男性，維吾爾族人，有著大西北的豪邁與實誠。迪力夏提從不對工作中的苦難抱怨，做事踏實。與歐陽楚琪搭檔，一靜一動，配合默契。迪力夏提組建了中脈第一支完全由少數民族構成的直銷團隊，成為中脈道和一道獨特的風景線。迪力夏提非常好學，中脈頗為專業(yè)的微循環(huán)檢測業(yè)務，他現在幾乎已成為專家。為了將電子商務的理念推廣，他還為工作室購買了多臺電腦，指導伙伴們學習。為了方便維族伙伴做市場，迪力夏提親自將公司與系統的資料，翻譯成維文，還特地制作了維文的PPT為伙伴服務。新疆市場的開拓與深耕，離不開迪力夏提與歐陽楚琪的努力。

　　駱慧霖:中脈道和中國區(qū)發(fā)展委，一位心細如發(fā)的領導人，做事非常付出，重視細節(jié)，考慮問題周全。駱慧霖的忠誠度很高，從纖瀛、富迪到中脈，與雷力相扶相攜一路走來。在團隊中，由于為人正直、真誠，駱慧霖深受伙伴們的愛戴。感情細膩的駱慧霖還是團隊中的心靈治療師，她也接受過心靈成長課程的培訓，善于與伙伴溝通，為他們排解壓力，舒緩情緒。

　　張華芳:中脈道和中國區(qū)發(fā)展委，與雷力在開來國際相識，并成為朋友。張華芳早在開來國際時就已經是非常成功的直銷人，之后在纖瀛也獲得巨大成功，成為廣東地區(qū)的頂級經銷商。有著豐富的直銷經驗，善于管理團隊與市場運作。盡管之前有著輝煌的經歷，但她并不滿足于此，而是不斷追求成功。進入中脈道和以后，受系統的熏陶，其直銷理念更進一步，發(fā)生了很大的變化，在經營管理上更加成熟。

　　歐陽萱:在心靈成長課程上與雷力結識，是業(yè)界成功的直銷領導人，進入中脈道和之前，經營全美世界，業(yè)績名列全美公司的前三名。歐陽萱待人真誠，善于與伙伴溝通。在管理與經營風格上，歐陽萱一直提倡穩(wěn)健擴張。歐陽萱系統觀念很強，在經營上保持與道和系統高度統一，有著豐富的系統運作經驗。

　　范璐煊:團隊中最年輕的核心，伙伴評價她天資聰慧悟性高。范璐煊有著很強的學習能力，再加上為人謙和，敢于付出，因此很快便成為團隊中的翹楚。與同齡人相比，年紀輕輕的范璐煊已經是成功人士，為同齡人所羨慕。但這是范璐煊努力的結果，她在事業(yè)上付出的精力遠非同齡女孩所能比擬。

　　胡潔芳:幾年前與雷力在纖瀛相識，團隊培養(yǎng)起來的年輕核心，做事認真細致。其人古道熱腸，樂于幫助團隊伙伴，在團隊中非常受歡迎。作為年輕一代的直銷人，胡潔芳敢于付出，不怕吃苦。中脈道和啟動后，奔波于各地市場，為團隊的招商以及會議籌備，作出了巨大的貢獻。

　　“他們是一群值得信賴的伙伴，他們的付出讓我非常感動，沒有他們的全力支持，我不可能走到今天。”雷力還有一個要感謝的人便是一直在身后默默支持她事業(yè)的丈夫，“是先生的陪伴與支持，讓我能安心的在外從事自己心愛的事業(yè)。”

　　家庭美滿，事業(yè)順利的雷力對自己提出了更高的要求。“2010年，我的目標是完成業(yè)績1.2億。我有這個信心，因為我有一群德智忠勇兼?zhèn)涞幕锇橹С治摇５@只是物質方面的目標，我計劃在2010年內將團隊打造為一支在業(yè)界獨具特色的團隊——心靈成長團隊。我認為物質的豐富的確能夠帶來身體的舒適和方便，但不能讓心得到平靜、喜悅、智慧、愛。內在的東西只有向內追求才能得到。比如，愛的感受。去追求一個能夠讓你感受‘愛’的異性伴侶，只是追求的外在表現形式。

　　對愛真正的追求是讓自己擁有愛別人以及感受別人愛的能力。只有正確追求才能帶給人最終的滿足感。我將心靈成長課程中學到的知識用于團隊建設，正是想通過這樣的方式，讓團隊伙伴悟到自身的價值與意義，實現對內在的追求，幫助他們實現事業(yè)的成功和生活的圓滿。”雷力如是說。