熱直銷網報道：金秋北京，美麗懷柔。2011年9月22-23日，在羅麥科技北京懷柔基地，一場別開生面的培訓——“貫徹羅麥科技企業文化研討會”如期舉行，公司高層管理團隊的領導們同來自市場一部、市場二部、各地分公司及公司總部的羅麥員工一起共百余人參加了此次培訓。這次培訓可以用“團結、緊張、嚴肅、活潑”來概括，內容豐富，形式多樣，羅麥的企業文化貫穿始終。

　　在兩天的培訓中，首先由公司副總經理楊勇根先生致辭并代表汪靜董事長給大家提出了希望與要求。他說，企業文化的培訓，作為管理部門和員工要有深層次的理解，一個企業的文化是創業伊始到各發展階段積累和沉淀下來的，是要員工每天都在潛移默化中，即工作、服務中慢慢體會的。學習企業文化對我們有特殊的意義。我們這次培訓的目的是研討如何理解和貫徹羅麥的企業文化，要了解產品，了解業務流程，要思考怎樣做才能很好的完成“為人類儲蓄健康” 的使命。他說，汪總要求大家要用心學習，要討論、要考試，要通過學習建立“行為文化”，把“文化”貫徹到工作中去，要站在公司的高度看問題，與羅麥同發展，同收獲!

　　在培訓中，羅麥科技常務副總經理臧全武先生為參訓人員言簡意賅地講解了羅麥公司《業務流程與規章制度》，臧總從管理的角度講解了羅麥的企業文化并延展到制度文化，他指出，制度文化是保障企業運行的基礎。一個公司中人與人是有差異的，這就要靠管理、靠制度把步伐調整一致，以保障公司前進的方向和速度。

　　羅麥科技副總經理谷峰先生作為此次企業文化培訓的主講人，在演講中引經據典，深入淺出地為大家詳盡闡述了羅麥的企業文化。他說，一個企業的文化在我們周圍的環境中、在我們的言談舉止中時時刻刻的體現著，在我們的產品和使用產品中方方面面的彰顯著……每個加入這個企業的人就是認可了這個企業的文化，那么，你就要把企業文化作為自己的“座右銘”，來指導和規范自己的言行。羅麥企業文化中的 “上善若水，舉業德先”不僅僅是口號——不能僅僅是口號，是要在行動中體現的，正如我們尊敬的汪靜董事長所為，她低調而扎實的帶領羅麥一步一個腳印的將企業做大做強，兢兢業業地完成著“為人類儲蓄健康”的偉大使命，使我們的羅麥科技取得了今天的成就和輝煌;也使每個羅麥人都感受到一個好的企業文化帶來的力量、作為和幸福。

　　此次培訓中，公司營養講師范幸明女士為大家詳細地介紹了羅麥的系列產品，使大家更清楚的了解羅麥產品的優勢所在及在“為人類儲蓄健康”中的重要作用。

　　幾位主講人的精彩演講給參訓員工帶來了不菲的收獲——提高了對企業文化的認知，了解了公司的業務流程和產品特點，更加增強了在羅麥營銷工作中的信心。

　　培訓中還安排了觀看影片《建黨偉業》并進行了觀后討論和主題發言，每個員工都感受到革命前輩們為挽救自己的國家所做的艱苦卓絕的斗爭是何等不易，同時也認識到建立一個有領導力、戰斗力的黨，一定要有自己的信仰和信念，要有向著目標前進的決心，更要為實現目標貢獻自己的力量;而今我們做好企業也是需要這種精神的，做好羅麥也是需要我們緊跟汪靜董事長，以“上善若水，舉業德先”為行為準則做人、做事，在自己的工作崗位上做好本職工作，貢獻出自己的力量。

　　在為期兩天的“團結、緊張、嚴肅、活潑”的培訓過程中，無論是聽課考試、早鍛煉、集體游戲，參訓員工無不精力集中，全心投入，遵守紀律，團結互助，掌聲不斷，笑聲朗朗，沉浸在每一個培訓環節中。在培訓結束前，副總經理楊勇根先生做了總結發言，他肯定了這次“貫徹羅麥科技企業文化研討會”是一次成功的培訓，是羅麥進程中不可或缺的加油站，以后這樣的培訓還會陸續辦下去，要使羅麥的隊伍更加優秀，更加有戰斗力。同時，楊總還轉達了汪靜董事長對此次培訓獲得成功的祝賀和對參訓人員的勉勵。參訓的羅麥員工群情振奮，高唱著《羅麥之歌》結束了這次令人難忘的企業文化培訓。