熱直銷網報道：2011年9月14日下午4點，由太陽神直銷總部分支機構管理部組織召開的直銷分支機構工作人員(遠程視頻)座談會在南城總部1號會議室順利舉行。直銷總部總經理張鳴先、行政中心總監周湘健、人力資源部經理王芳、行政部經理張緒盛、分支機構管理部經理渠臨峰、公共事務部經理賈哲龍及各地分支機構工作人員參加了此次會議。

　　座談會現場

　　2011年是太陽神直銷夯實基礎的一年，也是太陽神直銷分支機構穩健發展的一年。目前，太陽神已在全國各地設立直銷分支機構6家，工作人員架構也在不斷擴充。直銷總部分支機構管理部組織召開此次座談會，為讓遠在各地的分支機構工作人員更好地傳承太陽神直銷企業文化，積極響應總部 “學先進、樹新風、講奉獻”的號召，加強直銷總部與各地分支機構的聯系做出了積極嘗試。

　　陳主管主持會議

　　此次座談會由分支機構管理部主管陳華平擔任主持。渠臨峰經理首先致辭，他表示，分支機構管理作為各地分支機構與總部密切聯系的紐帶，讓太陽神直銷優秀的企業文化在各地分支機構的發展中得到了傳承和發揚，同時也讓各地分支工作人員的工作及生活情況得到了有力的支持。今后，太陽神還將繼續在分支機構管理上積極開展相應的工作，為各地分支機構的發展壯大做出更大的努力。

　　渠經理精彩致辭

　　與會人員對渠經理熱情洋溢的致辭報以了熱烈掌聲。接著，來自遼寧、山東、浙江、安徽、江蘇、四川等分支機構的代表們先后分享了此次學習先進人物事跡報告會的心得體會，他們紛紛表示，一定積極向先進人物學習，以先進人物為榜樣，以實際工作來回報公司的關心和支持。

　　公司領導與伙伴們進行遠程視頻交流

　　隨后，“金徽獎”獲得者——行政部經理張緒盛作為特邀嘉賓與各地分支機構工作人員進行了視頻交流，他精彩地講述了自己在太陽神直銷的成長與收獲，并對自己的成功經驗進行了分享。從他的分享中也讓伙伴們懂得了：唯有堅定信念，踏實工作才能取的成功。同時，張經理還通過視頻向遠在各地分支機構的同事表達了真誠地祝福，希望他們能夠保重身體，共同為太陽神的美好未來努力奮斗。

　　張經理分享個人成長經歷

　　最后，張總為此次座談會進行了精辟的總結。他高度肯定了此次座談會的重要意義，并希望今后開展更多總部與各地分支機構聯系的活動，通過實際活動，讓組織工作取得更大的進步;同時，張總要求各地分支機構的同事要加強對環境投資理論的學習，夯實基礎工作，把先進人物的成功經驗及企業文化真正運用實際的外事工作中來。張總強調：“未來我們的分支機構將越來越多，我們肩負的責任也越來越大，我們的發展空間也會越來越大，希望我們各地的分支機構工作人員提升能力，克服困難，也希望我們所有在外工作的同事保重身體。”

　　張總作精辟總結

　　此次太陽神直銷分支機構學習先進人物事跡(遠程)視頻座談會作為太陽神直銷加強各地分支機構管理與溝通的一次有益嘗試，在公司領導的高度重視和伙伴們的積極參與下取得了圓滿成功。通過先進人物、先進事跡的學習，伙伴們也深深地感受到了榜樣的力量。我們相信，有了大家的共同努力，太陽神直銷分支機構管理工作將會越來越好，伙伴們也一定能在太陽神直銷這個事業平臺上收獲越來越多!