11月24日下午，福瑞達黨委副書記、總經理賈慶文主持召開黨委理論學習中心組(擴大)會議，專題學習貫徹黨的十九屆五中全會精神。福瑞達領導班子成員、總部中層正職人員、各支部書記參加了此次會議。

　　與會同志全面系統的學習了《中國共產黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報》、《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》，以及魯商集團黨委理論學習中心組(擴大)2020年第12次集體會議精神。

　　圍繞此次學習內容，賈慶文結合企業實際，重點講解如何開展全會精神學習，如何對接國家“十四五”規劃落地福瑞達“十四五”戰略規劃，并提出以下要求：

　　一是結合實際、深入學習。要把學習貫徹黨的十九屆五中全會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，在全面理解和準確把握會議精神的基礎上，按照魯商集團黨委書記、董事長兼國欣文旅集團黨委書記、董事長高洪雷提出的“重要的不在于學習形式，而在于實際效果”的要求，明確我們的學習標準是“注重實效”;要找到當前企業的優勢、面臨的市場競爭環境，以及未來發展的戰略目標等三個方面的基本點;要緊抓國家“十四五”規劃與企業發展高度關聯的舉措，結合領導干部各自分管領域，尋找工作中的落腳點和破局之處，以科學的方法、求真務實的態度深入開展學習實踐，切實把思想行動統一到全會精神上來。

　　二是夯實黨建，筑牢根基。深入貫徹“黨把方向、謀大局、定政策、促改革”的要求，進一步加強公司黨委對支部黨建工作的領導和指導，夯實黨建工作基礎、提升質量水平;各黨支部要立足公司改革創新發展，結合工作實際，采用學習培訓、交流研討、支部書記講黨課等方式，組織開展好全會精神學習，真正把黨建責任與公司發展統一起來，制定切實可行的工作目標，扎實推動各項業務落地見效。

　　三是科學謀劃、戰略引領。緊跟國家政策導向，強化戰略思維，對標國內外一流業內企業，結合公司實際，通過發揮產業鏈優勢，著力提升研發能力、管理水平、合作實力、人才動力等，推進產學研協同發展，形成實實在在的競爭優勢;要進一步對接國家戰略，完善福瑞達“十四五”規劃，所屬企業要在學習全會精神的基礎上，結合福瑞達已明確的“十四五”整體發展規劃，明確各自的規劃定位和發展策略，將發展藍圖落到實處，構建未來發展新格局。

　　四是深化改革、激發活力。強化改革理念，深植創新基因，堅持改革與創新相互結合、雙向驅動，堅持問題導向、目標導向、結果導向，深化管理、人才、激勵等方面的改革，補齊產業鏈、創新鏈、人才鏈等方面的短板，進一步完善公司治理結構、健全體制機制，促進企業資源優化配置，提升發展動能、激發企業活力。

　　賈慶文強調，黨的十九屆五中全會是一次具有全局性、歷史性意義的重要會議，“十四五”時期是開啟全面建設社會主義現代化新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的第一個五年，也是公司實現高質量、跨越式發展的關鍵五年，領導干部要大力弘揚企業家精神，以不懼艱險、銳意進取的工作作風，完成好全年目標任務，部署好公司“十四五”時期的戰略規劃，為推動企業未來發展創造新優勢、開拓新空間、增添新動力!