2011年太陽神年中經理述職報告會2011年7月15日，在公司二號會議室如期舉行。太陽神集團副總經理、直銷總部總裁朱厚丞、總經理張鳴先、副總經理杜正楠以及各個中心總監作為評委出席報告會，來自各個部門的經理參加了會議并作年中述職。

　　述職報告會現場

　　報告會由人力資源部王芳經理主持。財務總監陳向軍首先為本次述職報告會致辭，他說：“此次報告會是對過去的回顧與總結，也是為我們下半年沖刺更好的成績進行規劃和部署，希望本次報告會取得圓滿成功，也希望在我們中層干部的領導和努力下，下半年工作取得更大的成績。”

　　王芳經理主持會議

　　隨后，各位經理依次匯報了2011年上半年本部門的工作情況及個人的成長，總結并分析了工作中成績和不足。同時，大家也對2011年下半年本部門的工作以及個人成長作出了明確的規劃，為更好地實現2011年下半年的市場目標做好了充分的準備。

　　陳總為述職報告會致辭

　　2011年是“夯實基礎，順勢而為”的一年，從各位經理工作報告中就可以看出這一點。無論是公司基礎設施的完善、人才的引進還是直銷市場的拓展、服務能力的提升等等，一切都在為太陽神的二次騰飛捋平道路，全面鋪墊。他們認真嚴謹的上半年總結是太陽神人成長道路上點點滴滴的匯聚;熱情洋溢的下半年規劃是對太陽神美好未來的描繪。從他們堅定而充滿自信的眼里，總結著過去，承載著希望。太陽神管理層也正是因為有了這么一群中堅力量，實現了一個又一個既定戰略目標。

　　聽完認真而詳盡的述職報告，張總發表重要講話，他說：“從公司上半年取得的業績和大家在工作中所付出的努力，我看到了公司中層干部在獨立承擔、化解壓力、領導意識、文化理解、組織能力等各方面的成長，這是非常可喜的，對于我們團隊建設的幫助非常大。”隨后，張總結合企業發展狀況對中層管理干部提出了幾點要求：一、重新認識新形勢，太陽神正處在二五規劃的關鍵年，在直銷環境趨于穩定的格局之下，應該看到更為嚴峻的競爭態勢，學習更多的知識，在管理上、戰略意識上，迅速成長起來;二、在當前形勢下干部必須具備過硬的素質，從態度、氣度、厚度上進行三度修煉，學習先進事跡、沉淀企業文化、堅定必勝信念、加強團隊凝聚力;三、充分認識美好未來，太陽神直銷是新式直銷，代表著未來的趨勢，對國家、對行業都有著巨大的貢獻，對個人能力的提升以及價值的實現提供了充分的空間和舞臺。張總強調：“我們現在獲得了一定的成績，但是面對未來，組織和個人的壓力都還很大，我們的管理干部應該更多地去學習，使個人綜合素質得到更快提升，為企業的二次騰飛承擔起更大的責任”。

　　張總發表重要講話

　　最后，朱總對各部門經理上半年的工作業績和在工作中所表現出的干勁、自信給予了充分肯定和贊揚，并為此次述職報告會作了精辟總結。他說：“此次述職報告會非常成功，我們的經理都非常的用心和努力。從經理們述職的過程中可以看到企業文化的學習得到了落實，基礎建設越來越扎實，整體的精神風貌也越發的積極向上，公司很滿意，我也感到非常的欣慰。而對于直銷總部上半年所取得的成績，集團也很滿意。我代表集團和直銷總部對我們的干部們表示深深的感謝。”同時，朱總也對經理們提出了兩點希望：一是加強個人境界、德行的修煉，不斷學習，扎實基礎;二是加強團隊、部門之間的協同，懷著更高的追求和全局意識，以合理的人才配置和高度的組織協同促進部門的建設，加快公司的發展。

　　朱總為述職報告會總結并提出新的希望

　　“2011年年中經理述職報告會”在領導人和管理干部的激情暢想中圓滿結束。回首過去，太陽神人攜手并進，蓬勃奮發;面向未來，太陽神人載著領導的希望，滿懷豪情。從公司到市場到每一個太陽神直銷商，從基層員工到中層干部再到決策領導人，都已摩拳擦掌，飽醮著力量。太陽神——正以時刻準備的高度凝聚力和最為昂揚的戰斗姿態迎接著明天璀璨絢麗的綻放!我們由衷而執著地堅信：有了掌控全局的領導和全力以赴的干部，有了積極奮發的員工和的堅定忠誠的經銷商團隊，太陽神必能在未來的直銷市場成就一番更為輝煌的事業。