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不服老就服“肽”!代理拉人就躺賺的善肽堂新零售究竟是何門路?

2019-11-12 22:37    來源:頭條資訊平臺󰄲0 󰋇 107672 次

【本文由頭條資訊平臺原創出品,未經許可,任何渠道、平臺請勿轉載。違者必究?!?/span>

      隨著大眾生活水平的提高,全民健康的觀念也逐漸深入人心,這無疑給許多公司帶來了商機。其中,由北京善肽堂主打的“肽”產品,堪稱治療各種疾病的良藥,一時間受到無數人的追捧。 

     “一對夫妻,老婆乳腺癌,老公肺癌晚期,大量喝肽之后奇跡般痊愈?!薄芭佣嗄瓴辉胁挥入闹蟪晒κ茉小!边@樣的宣傳案例不計其數,產品也被說的神乎其神。然而緊接著,系列產品抽檢不合格、公司代理模式存疑的負面相繼傳出。接下來,我們就來看看善肽堂公司到底有什么問題,骨髓肽當真包治百?。看碇灰司湍芴少嵱质钦媸羌伲?/span>


 

名家團隊,實力非凡?


 
      據了解,善肽堂屬于北京天肽生物科技有限公司旗下,公司于2015年3月25日成立,法人代表李俊偉。目前公司擁有天津天肽生物科技有限公司、通化天肽生物科技有限公司、輝南縣天肽生物科技有限公司等多家生產基地。
 
      公司主要以肽產品為主,在微商渠道銷售的產品分別為骨髓肽、銀杏肽、核桃肽、三瓜安肽、百膚美、如初肽和小分子活性肽,其中備受爭議的便是這骨髓肽和小分子活性肽。


 
      據公司宣傳資料介紹,以北京大學專攻肽研究的李勇教授為首組成了產品的研發團隊。然而縱觀李勇教授的研究方向與項目發現,李勇教授的重點都集中在“吉林人參低聚肽”和“海洋膠原肽”上,并沒有出現過骨髓肽等字眼。

 

 

 
 

虛假宣傳,商標駁回


 
      接下來,我們再來說一說骨髓肽和小分子活性肽這兩款產品。

 

 

 
      針對這兩款產品,在經銷商的宣傳中時常會有某某癌癥患者因服用公司產品重新恢復健康的例子,甚至在不孕不育和老年癡呆方面也有奇效。


 
      對此業內人士表示:由于細胞膜的天然屏障作用, 只有分子質量小于600 道爾頓的分子才能穿透細胞膜進入細胞內。還需要借助于具有細胞穿透功能的短肽 (少于30個氨基酸) 即細胞穿膜肽 (CPPs), 才能夠有效地將多肽以多種方式導入多種哺乳動物細胞,而這項應用目前仍處于基礎研究階段。
 
      并且肽被吸收后只有小部分可直接吸收入血,口服小分子肽不如直接吃氨基酸,只有通過合理的飲食和生活習慣,才更有助于健康。
 
      據經銷商透露,公司的此類產品并不屬于藥品或者保健品,而是細胞營養食品,一種特醫食品。

 

 
      然而國家對于特醫食品的標簽和說明書有過明確規定:特殊醫學用途配方食品標簽、說明書不得含有虛假內容,不得涉及疾病預防、治療功能。

 

 
      并且國家發改委發布的市場準入負面清單中禁止準入類第四項也聲明:特殊醫學用途配方食品中特定全營養配方食品不得進行網絡交易。

 

 
      隨后筆者又在國家食品藥品監督管理總局查詢這兩款產品的相關信息,可是卻并沒有發現該“特醫食品”的蹤跡。

 

 
      據調查,我國目前只有34款特醫食品獲批,其中大部分主要是嬰兒配方食品。

 

 
      最后,筆者終于在食品區域找到了蛛絲馬跡。所謂的善肽堂小分子活性肽不過只是蛋白固體飲料,充其量算是食品,而并不是像宣傳上說的那樣,是治百病救眾人的特醫食品。

 

 
      除此之外,公司申請的天肽堂商標無效,尚處在駁回狀態。

 

 
 

團隊模式,躺賺分紅


 
      隨后,筆者了解到公司有一套完整的代理體系,并且據經銷商小劉透露,就算不賣產品,只要拉人做成團隊,月底也可以賺的盆缽滿滿。
 
     公司的代理一共分為特約、總代、首席和董事四個級別,根據拿貨量達到相應門檻即成為對應級別的代理,可以累計升級。

 

 
      代理的賺錢通道主要有三種:差價利潤、推薦獎和團隊獎,其中做董事的優勢極高。

 

 
      頂級基金獎勵:若A、B、C、 D均為董事,A推薦B,B推薦C,C推薦D,那么公司給A、B、C返3元/盒。同時由于B推C,公司也給A返2元/盒,同理給B也返2元/盒。
 
      非頂級基金獎勵:
 
      1、董事推薦返利2元,首席推薦返利3元,總代推薦返利4元,特約推薦返利5元。
 
      2、返利周期為6個月,誰發貨誰出錢,拿被推薦人相應等級的分潤。
 
      3、6個月期間推薦人升級,則被推薦的代理回歸至本人旗下,享受差價。
 
      除此之外,董事還存在月度團隊獎:


 
      1、若A推薦B,B推薦C,C推薦D,D推薦E,且董事五人業績均為100萬,則 A團隊月業績為500萬,B團隊業績為400萬。A團隊月獎勵為500萬×11%=55萬,B團隊月獎勵為400萬×10%=40萬,則A個人月獎勵=A-B=15萬。其中A個人主動收入為100萬×7%=7萬,因為團隊增加了8萬的被動收入。
 
      2、若A推薦了B、C、D、E、F五人,A業績為0元,其余五人均為100萬,此時A月業績為500萬,其余五人月業績都為100萬。則A團隊月獎勵為500萬×11%=55萬,其余五人均為100萬×7%=7萬。其中A個人月獎勵為55萬-7萬×5=20萬,而A的個人主動收入為0,躺賺20萬的被動收入。
 
      公司近期還推出了新的董事福利:

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