【李金元檔案】天獅集團董事長。先后在油田、塑料和飼料行業工作過，1993年來到天津，進入營養保健食品行業，創新研發高鈣素等天獅集團的龍頭產品，2015年榮登胡潤全球富豪榜，排名204位。
　　天獅集團把第一次創業叫摸著石頭過河，先行動起來再總結經驗。天獅逐漸壯大后又開始進軍世界，向全球化發展，稱之為第二次創業，叫摸著石頭過海，邊發展邊規范。經過兩次創業之后，如今的天獅在全球的發展業務達到190多個國家開展業務，建立了網絡。在全球有110個國家建立了分公司。李金元在總結企業發展歷程時表示，“企業小的時候是我的，發展了是社會的，也是大家的，更是國家的。”
　　企業發展靠人才，人才靠教育。李金元表示，天獅有“三大內涵、六大要素”，第一個內涵是繁榮經濟發展，堅持富民政策，讓更多的人更快地富起來，為人們提供更多的創業機會，促進經濟繁榮，提升生活品質。第二個內涵是促進社會和諧，只有人們生活品質提升了，生活富裕了，家庭才能和睦，社會才能和諧。第三個內涵是提升人員素質，通過系統培訓，使人互敬、互幫、互愛、互相學習、取長補短，快速提升個人素質。
　　“六大要素”包括，第一，始終堅持對客戶誠信，對經銷商誠信，對合作伙伴誠信，對政府誠信；第二，始終貫徹以人為本，以全體經銷商為本，以國際化管理人才為本；第三，始終信奉合約合規合法經營，依法治理企業，依法保護企業，只有保安全才能保未來更大的發展；第四，始終保持不斷創新，以制度創新維護經銷商利益，以科技創新維護消費者健康；第五，始終珍視企業品牌，視品牌如眼睛，視質量如生命，塑造國際知名品牌；第六，始終承擔公民責任，只求奉獻，不求回報，目前，天獅已在全球做慈善無私奉獻了15億元。
　　如今，天獅的第三次創業正在展開。李金元強調，天獅的第三次創業真正做到在全球互聯互通，資源的整合，我們前些年已經給美國微軟，IBM形成戰略聯盟合作，實現我們打造全球化、智能化的大數據云計算的云層面管理。
　　在人才發展培育整合方面，天獅集團目前在建的一所占地面積達2.6平方公里，建筑面積達160多萬平方米，學生達3萬人，涵蓋小學、中學基礎教育、大學預科教育和大學教育的高起點、高品質、高標準、高水平“產、學、研”相結合的國際大學，該大學將培育大批國際化、專業化、復合型實用人才，形成教育、研發、生產、質檢、物流、營銷環環相扣的鏈條，主推天獅科技創業方向的大發展。
　　所以我們的第三次創業要真正做到提速增量，提升方方面面的質量。天獅把以前的這些業務模塊，像珍珠一樣一個個串起來，形成一個美麗的燦爛的項鏈，優化提升了“家庭消費創富，經營家庭消費更創富”的理念，帶動了更大利益相關者共同取暖，更利于每個國家、社會和每個國家的公民。