無限極再獲“怡安翰威特中國最佳雇主”稱號
 無限極(中國)有限公司榮獲“怡安翰威特2015年中國最佳雇主”獎項，這是其繼2005、2007年后，第三度獲得“中國最佳雇主”的殊榮。" class="flag_bigP" style="margin:0px;padding:0px;border:0px;" />2
|
在本次評選中，無限極憑借其獨特企業文化和健康理念的認真實踐，給評委們留下了深刻的印象：無限極持續深入落實“思利及人”的企業文化，運用“道天地將法”策略思考平臺，與員工一起建構并實現共同目標；為員工提供多種形式的學習與培訓機會，并運用多種激勵方式讓員工發揮潛能，與企業共同成長；同時，還通過倡導和落實飲食、起居、運動、情志“四合理”的健康生活方式，幫助員工收獲健康和爽活，實現健康、家庭、事業的“三平衡”。
李錦記健康產品集團高級副總裁、無限極企業發言人楊國晉先生表示：“一直以來，我們都積極踐行員工責任，充分發揮企業的獨特優勢，落實企業文化和健康理念。積極開展一系列措施都有效地讓員工滿意度不斷提高，通過高滿意度的員工為顧客提供優質的產品和服務，創造顧客的高度滿意，實現企業穩定和快速的發展。”
今年的評選不僅秉持了客觀、嚴謹的評選方式，怡安翰威特更與全球最大的職業社交網站LinkedIn(領英)合作，共同推出基于怡安翰威特專業人力資源測量工具及領英平臺大數據的2015年怡安翰威特中國最佳雇主榜單。在此次榜單中，獲獎的還有麥當勞、萬科、友邦保險、星巴克等知名企業。
楊國晉先生表示：“員工是企業最重要的資產，因此，我們希望借第三方的專業視角定期審視公司的管理方式，以期能夠不斷完善。自2004年起，每屆最佳雇主評選我們都積極參與，于2005和2007年連續兩屆都獲得"亞洲最佳雇主"和"中國最佳雇主"的獎項。今年再次獲得"中國最佳雇主"的獎項，是對我們的一份權威認可，并將鞭策著我們繼續努力，深入落實企業文化和"四合理"健康生活方式，為員工提供更好的發展平臺，打造最佳雇主的品牌。”
- 無限極,最佳雇主
- 文章鏈接：http://m.redlee.cn/news/html/13819.html
