在這里我不能不告訴朋友，隆力奇電子商務項目，是將直銷無限倍增的市場優勢與互聯網無限的人脈優勢相結合的先機事業，也是兩大趨勢的完美結合。我深信，在當前社會環境下，多數朋友都希望對自己有個好的改變。然而，我們都懂的，改變需要諸多的條件，而其中首要的是改變我們的觀念。只有觀念超前了，我們才能期待有睿智的眼光，認清當前和今后的一個“勢”。

我更清楚好的平臺也需要好的系統來運作，而核心的又取決于團隊領導人的素質和能力，這將是我們事業長期和倍增發展的關鍵。以下我所羅列出的五種能力，不是我個人的總結，但是卻作為鍛煉和提升自己的標準，也期待志同道合的朋友的共鳴： 

一 信任力

只有自己的信任力提高了，自己的決心才會大，目標才會大，收獲當然才會大。 信任力是建立自信的根本。首先是信任自己，相信自己能在直銷里獲得成功。其次，是信任公司，信任公司的產品，信任公司的制度，信任公司的企業文化，尤其要信任自己系統的領導人。

二、學習力   所以，學習力越強，賺錢的能力就會越強。 直銷是一個學、做、教的過程。再優秀的人，進入這個行業都要從小學生做起。所謂的先做學生，后做先生。只有通過學習，你才能對直銷行業的趨勢有所了解，才能正確選擇公司，才能準確宣傳公司的經營理念，才能熟知商品知識，才能掌握直銷技巧，才能從外行變為內行。在營銷領域里，從來都是專家是賺家。目前，一些直銷老手反而業績不如新手，主要原因是他們學習的腳步停止了！

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三、行動力

現在，一些老的直銷人，往往嘴上說的頭頭是道，理論一套又一套，可就是缺乏行動力，所以同樣業績一般。 十個好的想法不如一個行動。再好賺錢的生意，你不去做，也會一無所獲。所以要想在隆力奇直銷里得到自己想要得到的一切，提高自己的行動力則非常重要。過去的精英已經變成了“老”鷹了--翅膀老了的鷹！

四、培訓力 

如果您能培養出更多更優秀的直銷精英，那您的團隊一定會越做越大，收入也就會越來越豐厚。 直銷團隊要想做強做大，就要善于在自己的團隊里培養領導人、培養講師。我們不但要善于倍增業績，更要善于倍增領導人和講師。這樣，我們對團隊成員的培訓工作就要不斷加強。

五、領導力

否則，就會走向反面。 帶領幾個人的能力和帶幾百個人的能力要求不同，帶領幾千人和帶領幾萬人的能力要求更不同。我們常說：“帶十個隆力奇直銷人要用心去帶；帶一百個人要用情去帶；帶一千個人要用形象去帶；帶一萬個人要用魅力去帶。” 所以，隨著我們的團隊日益壯大，您作為一個團隊領頭人，就一定要提高自己的領導力。您的領導力提高得越快，團隊就發展得越快；您的領導力提高得越高，您團隊的業績就會越來越高。

愿意并自信我們都能不斷提升以上五種能力，不要把任何事都看的那么難，如果你還沒開始做就已經退縮了，那么成功肯定不會屬于你，但是如果你敢于邁出第一步，那么你就已經成功了一大半，沒經驗，能力不夠，這都并不可怕，在這一行每個人都是這樣走過來的，只要你用心做，在這里獲得的將不僅僅是財富，更重要的是會有一個不一樣的人生。

一年打拼月入過萬，兩年努力周薪過萬，三年奮斗日薪過萬，五年堅持永遠退休，一臺電腦一根網線，一杯咖啡，談笑間輕松成交全國乃至全球生意，相比東奔西走的營銷營銷生涯終于體會到在家做網商的輕松自由，高貴和優雅