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作者：葛其軍（江蘇隆力奇直銷聚德空降部隊，網(wǎng)商教練、擁有多年直銷運作經(jīng)驗、擅長于直銷團隊建立、人才培養(yǎng)與系統(tǒng)打造10佳金牌培訓師 ）

我該怎樣選擇公司、怎樣選擇直銷團隊？

每家公司都在說：“選擇大于努力！”但是對于一些直銷的門外漢或是剛進入直銷業(yè)的人士來說，面對如此眾多的直銷公司根本不知如何選擇，所以對于大多數(shù)人來說，那句“選擇大于努力！”就是一句空話。為此有業(yè)內(nèi)人士針對當前直銷市場的形式進行了分析研究和探討，制定出了新形勢下選擇直銷公司的五個黃金標準，本人根據(jù)那五個標準略做改變后發(fā)表在這里，供一直關注直銷、認可直銷或者準備從事直銷的人士參考、

A：公司：要選擇一家符合直銷法的公司，也就是俗話說的“拿牌”公司。特別是有名牌產(chǎn)品的公司。這樣的公司產(chǎn)品的有保障，公司發(fā)展有后勁，制度也比較完善。業(yè)績處于暴增期的公司是最理想的。

B：產(chǎn)品：公司的產(chǎn)品要有競爭力，即擁有最好的卓越的產(chǎn)品和適中的產(chǎn)品價格。

C：制度：有人說制度無所謂，其實制度非常重要，它能決定一個企業(yè)的命運。直銷制度的本質(zhì)都是利用人際倍增原理的。最好的制度應該是更加人性化、互助化，這樣能夠留住人才，留住消費者，讓更多的直銷員賺到錢。比如前期采用“雙軌制”后期采用級差制的獎金制度，就比較合理。因為人的精力都是有限的，前期雙“雙軌制”的制度，讓先加入的人有更多的精力去復制那些后加入的伙伴，達到共同發(fā)展、共同成功的目的；后期的級差制可以保證那些能力強的人賺到大錢。太陽線輻射的制度則過度的注重個人的發(fā)展能力了，使那些能力略有差別的人難以在直銷隊伍里面存活，所以對大多數(shù)的直銷員來說，太陽線輻射的制度就比較不容易運作了，它更多的還是適合那些能力超強的人。隆力奇直銷制就是前期采用“雙軌制”后期采用級差制的獎金制度

D：切入時機：直銷是一門生意，所以有先機性的問題。任何行業(yè)，先知先覺為機遇者，后知后覺為行業(yè)者，不知不覺成消費者。李嘉誠從商五十多年后在其《李嘉誠傳》中曾說過這樣的一句話：我們對生活是否有渴望，如果有一個非常好的機會擺在您面前，您愿意抓住嗎？當一個新生事物出現(xiàn)，只有5%的人知道時趕快做，這就是機會，做早就是先機，別管是什么行業(yè)；當有50%的人知道時，你做個消費者就行了；當超過50%時，你看都不用去看了。

    80年代擺個攤子就能發(fā)財，很多人不敢。

    90年代買份股票就能掙錢，很多人不信。

    20世紀開個網(wǎng)店就能賺錢，很多人不試。

如今隆力奇電子商務直銷的機會就擺在你眼前你敢參與嗎？它的運作方法主要是通過網(wǎng)站發(fā)帖、跟帖、宣傳QQ聊天溝通，也可以在地面身邊發(fā)展親朋好友，建造你的財富管道，實現(xiàn)人生價值、真正實現(xiàn)你的財富自由。

馬云說過：不做電子商務，5年內(nèi)你會后悔！

 比爾蓋茨說：“21世紀要么電子商務，要么無商可務！”

我們目前處在一個什么樣的時代：全球性金融危機，沒有任何一家企業(yè)是安全的，再也沒有終生職業(yè)，超過40歲停職，裁員才開始。

電子商務公司是真正的“穿著睡衣辦公，坐在家里創(chuàng)業(yè)”的事業(yè)，你不用出門，只需要點點鼠標，敲敲鍵盤就可以完成一切經(jīng)營活動。

機會就在眼前，不要每天都在觀望中度過，讓自己的人生更有意義，就要抓緊每一分鐘。電子商務你現(xiàn)在不做，5年以后你會后悔。

網(wǎng)絡事業(yè)也許是21世紀最后一個可以使平凡的人成功致富的機會，在這個機會面前，人人都是平等的,每個人都有可能成功。你愿意抓住這最后的機會把自己變?yōu)楦蝗藛?

E：團隊、系統(tǒng)、工具：找對方法跟對人，這在直銷行業(yè)中非常重要！所以要選擇有影響力的團隊，有能力的領導人以及成功的

系統(tǒng)。進入二十一世紀，公司的電子商務、物流管理以及通過互聯(lián)網(wǎng)遠程教育、培訓與推薦，通過公司、直銷系統(tǒng)提供的電子商務平臺，真正能夠把生意做到全國化、全球化！

本人在以上五個方面的評述可供大家在選擇直銷公司從業(yè)時參考，希望能能選擇到一家好的直銷公司，希望你在直銷事業(yè)中能夠獲得成功和財富！預祝您直銷快樂!