湯姆和杰克同時受雇于一家超級市場，開始時大家都一樣，從最底層干起。兩個人同樣勤奮地工作，拿著同樣的薪水?？刹痪靡院螅闆r就發生了變化。湯姆受到老板的重用，擔任了更重要的工作，而杰克仍在原地踏步。

    杰克感到非常的失望。終于有一天，他忍無可忍，向老板提出辭呈，并質問老板：“我和湯姆一樣的辛勤工作，為什么他得到提升，而我卻仍然沒有什么變化呢？”

   老板耐心地聽著，他了解這個小伙子，工作肯吃苦，但似乎缺了點兒什么。究竟缺什么呢？三言二語還說不清楚，說清楚了他也不服，看來……他忽然有了個主意。

“杰克，”老板說，“你馬上到集市上去，看看今天有什么賣的？”

    杰克很快從集市上回來說，剛才集市上只有一個農民拉了車土豆在賣。

    “一車大約有多少袋，多少斤？”老板問。

     杰克趕快戴上帽子又跑到集市上，然后回來告訴老板說一共有30袋。

“價格是多少？”他再次跑到集市上問來了價格。

    “好吧，”老板望著跑得氣喘吁吁的他說：“請休息一會兒吧，我們來看看你的朋友是怎么做的?！闭f完他叫來湯姆，并對他說：“你馬上到集市上去，看看今天有什么賣的?！?/span>

      湯姆很快從集市上回來了，向老板匯報說，到現在為止只有一個農民在賣土豆，有30袋，價格適中，質量很好，他還帶回幾個讓老板看。湯姆接著說，這個農民一會兒還將弄幾箱西紅柿上市，據他看價格還公道，庫存已經不多了。湯姆想這種價格的西紅柿老板大約會要，所以他不僅帶回來幾個西紅柿做樣品，而且把那個農民也帶來了，他現在正在外面等回話呢。

     此時老板轉向杰克，說：“現在你知道為什么湯姆的薪水比你高了吧？”

勤奮工作是一個美德，不論在哪里都會讓人贊賞，但問題是如果你僅僅只有勤奮仍是不足夠的，我們可以看到市場上業務員的工資要比工廠的工人要高，難道工人不勤奮嗎？

直銷行業也一樣，如果我們只是守住舊有的經驗方法，盡管我們很勤奮，效果也不一定理想，我們看到現在市場都在不斷創新改進中，拿手機做例子大家就明白了，如果你不創新不進步，再勤奮也沒用處。所以在經營直銷行業的同時，大家不妨多花心思，為經營的手法加上新的概念，我自己也經常在思考一些新的經營方法，讓自己不至于落后于這個社會，歡迎大家與我一起交流探討。

隆力奇空降部隊郭錦峰QQ914193965。