世紀是一個快速多變的時代，唯一不變得就是每天在變，如果我們的思考方式和行為模式不能適應環境的變化，那我們就會成為被淘汰的一群人。

    弱者依賴命運，勇者創造命運；庸者靜觀命運，智者改變命運。命運不是等待，而是把握，命運不是天意，而是人為。與其讓生命生銹，不如讓生命發光。
　與其它任何事物一樣，因特網和電子商務在給人們帶來福利和機遇的同時，也帶來了巨大而無情的挑戰，如何應付這種面向未來的挑戰，是擺在所有人面前的一道非解不可的課題。
　
電子商務代表著未來貿易方式的發展方向，其應用推廣將給各成員帶來更多的貿易機會。目前，電子商務在國內尚處在起步階段，發達成員國和發展中成員國之間存在較大差距?！肮び破涫?，必先利其器”。只有通過廣泛、深入的技術交流與合作，才能使電子商務在國內得到協調發展。在發展電子商務方面，誰搶先占有誰就具有主動權。
在中國的直銷公司發展大多舉步維艱，但是有一個家公司后來居上，異軍突起，它大膽的將直銷制度結合到國際互聯網，發展速度異?；鸨?，這種新型的直銷模式，必定會給中國的直銷界帶來新的希望和新的輝煌，給所有在直銷事業里苦苦掙扎的同仁們一個新的曙光，這家公司就是……隆力奇電子商務。
一、實力優勢
公司成立于1986年，占地面積2800余畝。擁有150多個營銷公司,員工總數20000余人,其中大學生、研究生、高級工程師、專家比例超越30%。成立26年來始終健康、高速地向前發展，成為外鄉日化行業的領軍品牌。年銷售業績將近70億人民幣。2008年給國家上交稅收達6億左右。是中國目前第24家拿牌直銷公司。
二、品牌的優勢
1隆力奇的品牌優勢，其他公司不具備的
2各大媒體的廣告支持（國內90%人都知道）
3老板對直銷的執著
4很多城市市場空白，正是跑馬圈地的好時機，2010年中國直銷最大的機會之一。
想干的人永遠在找方法，不想干的人永遠在找理由；世界上沒有走不通的路，沒有賺不到錢，只有想不通的人，
三、獎金制度的優勢
1積分終身累積不歸零，級別只升不降；
2互相性極強，上級滑落的伙伴也可以使你升級；
3前期獎金多，不推薦也升級，新人易存活；
4單一部門可贏利，兩個部門升級，三個部門做到最高；
5層碰獎金是各家拿牌公司獨有的一項獎金；
6量碰獎金單線15萬封頂是目前直銷公司之最；
7沒有任何個人和團隊壓力；
四、團隊的優勢
公司通過幾年直銷結合電子商務的復合型營銷的模式，已經擁有一支具有資深直銷人才的團隊，已為我們搭建好了非常好的守業平臺，能使我發展少走彎路。先知先覺是領導者，賺大錢。后知后覺是跟隨者，賺小錢。不知不覺是消費者，永遠不賺錢，還被別人賺走他錢！