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山西隆力奇網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)怎么賺錢 怎么加盟

  • 作者:直銷商家
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  • 2013-12-18 22:21
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  • 回復(fù)
創(chuàng)業(yè)難,守業(yè)更難QQ549 808 152
        改革開放至今發(fā)展壯大起來的民營企業(yè),大多從事的是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),尤其是傳統(tǒng)制造業(yè)。根據(jù)工商銀行的調(diào)查表明,大多數(shù)的民企二代之所以不愿意接手家族企業(yè)的重要原因是——不愿意接手回報率低的行業(yè)。因為海外留學(xué)的經(jīng)理,他們更愿意從事回報率高的金融投資等行業(yè),也不需要面臨中西方管理文化差異的挑戰(zhàn)。
        而父輩光環(huán)下的接班壓力,顯然也是民企二代不愿意接班的重要原因之一。因為過于年輕,新的接班人無法“服眾”,面對老前輩,顯然缺少其父的威嚴(yán)。人事管理上的艱辛,實踐經(jīng)驗上的不足,加之對中國大環(huán)境的缺乏了解,令許多未嘗試過創(chuàng)業(yè)艱苦的民企二代望而怯步。
可是隆力奇新任CEO徐曉平在這些方面,走得顯然會比別人更加順暢些。
        在留學(xué)歸來的7年時間里,徐曉平相繼在人事、銷售、審計、督察等部門接受鍛煉,幾乎嘗試了隆力奇里里外外每一個業(yè)務(wù)板塊。在任職副總裁期間,他一直主管人力資源、市場和品牌三大塊事務(wù),熟悉隆力奇里里外外的每一塊業(yè)務(wù)板塊,實現(xiàn)了對整個集團(tuán)點線面的融會貫通。

在對隆力奇接班人的培養(yǎng)上,徐曉平父親徐之偉的良苦用心,可見一斑。

智者創(chuàng)造機(jī)會,強者把握機(jī)會,弱者錯失機(jī)會,愚者害怕機(jī)會;面對機(jī)會,你將何去何從?

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  • 導(dǎo)師田麗 2013-12-19 09:41
    世界上本無垃圾,全是放錯位置的財富;世界上本無蠢才,全是站錯崗位的天才!上網(wǎng)玩游戲、看電影、閑聊天,不如在網(wǎng)上輕松賺錢一臺電腦、足不出戶......談笑間輕松成交生意!QQ:891259660電話:18239976077
  • 羅麥健康 2013-12-19 10:20
    我是全職住家創(chuàng)業(yè)網(wǎng)商,做地面?zhèn)鹘y(tǒng)的直銷3年時間了。一次偶然的機(jī)會我了解到網(wǎng)上羅麥公司?,并以最高級別專賣店加入。加入后才知道和自己想像的有一定的差距的。不是每個人都可以成功的。一定要慎重考慮,也許我的經(jīng)歷能幫助到正在考察的您。扣扣593985455一起探討http://m.redlee.cn/w/593985455/【復(fù)制鏈接帶瀏覽器詳細(xì)了解】
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