很多人在疑惑，電子商務E化直銷好做嗎？網絡是虛擬的，網絡直銷能做成功嗎？羅麥網商佳霖QQ1129225505/與您一起探討如何成功。

那么，我們先分析一下傳統直銷在今天21世紀互聯網信息時代還好不好做。傳統直銷是不是經常出現以下問題：

1您是否為每月都要完成那不多不少的業績而大傷腦筋，是嗎?
2為了領取部門的差額獎或是領導獎而不得不又大量的進貨?
3您是否為了下級部門的新會員不會銷售產品，但是為了完成業績拿到獎金，只有把產品大堆大堆的買回自己家去而于心不忍，對嗎?
4您受夠了因為團隊的發展不得不開的一次又一次的大會議小會議而頭疼不已，卻在一次又一次的會議激情過后已頗感乏力，甚至不想吃飯躺在床上發呆還睡不著覺，是嗎?
5您是否為下級部門不努力銷售產品不積極參加會議而恨鐵不成鋼，是嗎?公司和團隊頻繁的會議所產生的電話費 交通費 會議費 餐宿費讓很多新伙伴無法承受，難以堅持，您卻無能為力，是嗎？
6您受夠了自己曾經是多么不斷拼命努力卻依然無法把團隊建立起來而倍感困惑，是嗎？
7您辛辛苦苦做了好長一段時間卻依然沒有賺到多少錢而心煩意亂 失去了激情 缺乏了自信，是嗎?
8公司和團隊頻繁的會議所產生的電話費 交通費 會議費 餐宿費等等的開銷讓很多新伙伴無法承受，難以堅持，您卻無能為力，是嗎？

9您的內心很壓抑，曾經付出了那么多，而且已經做到一定級別才發現真正賺的錢遠遠不及您理想中的目標，對嗎？

10以上種種原因讓你感到團隊的發展越來越來困難而感到失望和彷徨，是嗎?然而對于直銷您又很看好，畢竟是趨勢性的行業吶，您不忍心割舍，不愿意輕易放棄，但又感覺很迷茫是嗎?  您 受夠了嗎？

那么，問題到底出現在哪里呢?
 
為什么傳統直銷難以成功？原因大概有以下:
1:這些傳統直銷公司的獎金制度的設計都是銷售型獎金制度，只有整個團隊做好銷售才能賺到錢。這樣就會出現以上所列的一些問題。因為這個世界上能勝任銷售工作的人其實不到3%，絕大多數人根本不喜歡推銷也不喜歡被人推銷，因為推銷感覺有點違背人性。特別是在咱們現在的中國，經常看到那些口才非常棒的推銷員加上產品的示范說服力，硬把一些客戶根本不需求的產品給買了回來，感覺非常的不公平，是嗎？

所以說要把銷售型傳統直銷做好就要經歷非常大的人性上的挑戰，為了能讓團隊不怕困難迎接挑戰，所以不得不通過一次又一次的大會小會不斷地激勵再激勵，否則，團隊發展根本就無法維持!在這些傳統銷售型直銷公司里，有多少高級直銷商就算贏得相對比較豐厚的收入，但是他付出的代價是必須不停的培訓，不斷的開會，不斷的激勵，一個月不做這些工作，整個銷售網絡可能就面臨癱瘓。因為通過銷售來產生業績，是非常不穩定的，也是非常難做到的，這不是一般人可以勝任的工作，這就是為什么要不停的開會、培訓、激勵的原因，也是很多直銷商根本做不好直銷的關鍵原因。所以出現了直銷“難民”的這個說法。

2從事傳統銷售型直銷的時機已經過去，現在和別人一張口談到這些傳統的直銷經營模式，馬上七個人能跑掉八個。傳統銷售型直銷里真正賺錢的就是那些早年先知先覺的或者后來居上的強勢群體，這些人具備成功的條件，其實象他們這樣的強勢群體，不管做什么，都是可以成功的。但對于不是強勢群體的人現在從事傳統銷售型直銷，是根本無法堅持 談何成功？稍微經濟實力差一點的人，和人脈關系不是很廣的人早晚成為犧牲品。很多直銷公司和團隊頻繁的會議所產生的費用開銷比如：電話費 交通費 會議費 餐宿費讓很多新伙伴無法承受，難以堅持，卻無可奈何的放棄。以上所列舉的那些問題就一定會出現在他們的身上!羅麥網商教練佳霖QQ1129225505/與您一起探討如何成功。

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