隆力奇的獎金制度太棒了！                                                                                     
1.前期利益激發初級活躍,中期利益維持多源平穩， 后期利益保障豐厚持久！獎項多、獎面寬、收獲大
2.利益豐厚：市場培育傭金可提取若干個部門整組 業績的一定百分比，在傳統級 差中 獨樹一幟，開 辟銷售利益的豐厚來源。
3.升級容易：只要累計就可升級，升級就有新的利 益，升到高級別切實可行。
4無限累計收益：幫助別人就是幫助自己，市場拓展 獎和市場培育傭金最大程度地展示團 隊互動互助的 巨大魅力，實現了無限代收益
5.利益保障：被動形成收入，充分保障未來收益。 一朝努力，永久收益，永不脫離。
6.解決了大象腿問題：高級津貼利用“大部門”創 收，不浪費銷售人員的任何付出和努 力，在寬度與深度中結合體現傭金的倍增魅力。
7弱者變強，強者更強。
8多勞多得、少勞少得、不勞也得。有深度、有寬度 、縱橫受益，充分發揮深度與寬度并 舉的裂變效應 ，使多付出的人得到更多收益
                                                                                                隆力奇直銷的十大優勢：
一、家喻戶曉的民族領軍品牌；
二、合法陽光的直銷拿牌企業；
三、資本雄厚的實體產業背景；
四、志在必得的永續經營決心。
五、人人心動得高精尖端產品；
六、領先世界的產品研發能力；
七、不斷創新的企業管理模式；
八、輕松實惠的市場回饋計劃
九、全面系統的教育培訓資源
十、千載難逢的最佳切入時機
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