隆力奇的團隊有很多，也有很多人在考察清楚了隆力奇之后看到了隆力奇的商*機，面對如之多的團隊很難選擇，我本人呢也是如此，我之前是從事安利公司的，一個偶然的機會看到了隆力奇事業機會，在我有了個全面的了解之后 ，我發現了隆力奇的運作模式的優勢，隆力奇直銷獎金制度的優勢，更為重要的是隆力奇是自己的企業 ，是民族的企業，隆力奇背負著振興中國日化行業的重大責任，在經過一段時間的考察之后我非常的認可了隆力奇事業機會，然而我并沒有馬上加入。因為我從事安利有近3年的時間，對直銷行業也有些了解，我深知選擇一個好的團隊是多么的重要，選擇一個好的領導人又是多么的重要，有很多人都認為選擇高級聘位的領導人才是好的，感覺很有面子，但是我想說的是這是極其錯誤的，因為我們都知道，直銷行業經營起來要過3大關：一是學習關，二是溝通關，三是復制關，首先我們看第一關，我們剛剛加盟有很多事情不懂，需要我們的推薦人手把手的教我們運作，這個時候如果我們的推薦人是一個聘位做的很高的領導人，傘下團隊已經很大的時候，試問他如有有更多的時間去帶我們呢？所以盲目的追求高聘位的領導人是錯誤的。那么如何去選擇團隊呢？我們都知道做隆力奇的第一件事是要宣傳，我們選擇一個團隊的目的也是想從這個團隊中得到更多的借力，但是我們去某個團隊考察的時候，他們往往跟我們說的最多的就是我們團隊的領導人是多么多么的厲害，我們團隊的創始人現在已經做到了多高多高的聘位。但是我想問一個問題 ，這個跟我們能借到多少力有關系嗎？當我到陽光網商團隊考察的時候，我的推薦人沒有跟我說這些，他很實際的告訴我，你加盟后我們會給到你一個自己的3級網站，一個自己的2級網站，上邊的客服都是自己的扣扣，同時還會有系統化的培訓，為期9天，9天下來基本一個行外人也就變的很專業了，這個時候再有推薦人手把手的教運作一段時間就可以完全的很短的時間內變成一個很專業的人！隆力奇一共有多少個團隊？很多人都不明白，其實隆力奇有很多個 團隊 ，幾個人一商量起個名字也叫一個團隊，但是我們能跟這樣的團隊做嗎？有很多的運作不成熟，我們就很難借到更多的力，那么如何判斷一個團隊是否成熟呢？我們不用去跑很多團隊的歪歪自己去問，然后再從他們的回答中判別真假，我們只要在百度打上一些更隆力奇相關的關鍵詞，看哪個團隊的排名靠前，看哪個團隊的宣傳站群多，就基本可以看出這個團隊的實力了！我通過在陽光網商團隊的一段時間的運作。我深深的感受到了陽光團隊的實力，同時也更加深切的感受到隆力奇事業機會的無限前景，在隆力奇推出鉆石VIP之后，我也給自己了一個更高的定位辦理了鉆石VIP ！說一句不太中聽的話，無論任何行業都是有些難度的，做隆力奇直銷業不可能一帆風順，一點挫折不受，這是不現實的，為什么離開的人都是普卡加盟的？為什么有少數加盟了隆力奇運作了一段時間就看不到他們了？因為他們沒有給自己一個定位，他們只是把隆力奇直銷當做一個事情來做。并不是當做一份事業來做！如果我們加盟的話 自己的推薦人是一個普卡，他可能說做了一段時間 就不做了，他可能說就當是用2500塊錢買了些隆力奇的優質產品用了，當然他沒有損失任何東西，但是 是不是會影響到你日后的運作？所以我建議大家在選擇團隊的時候，一定要全面的考察，同時我也很真誠的希望您來我們陽光網商團隊的歪歪考察 做一個全面的細致的了解！最后祝大家事業有成，共鑄輝煌！

陽光國際王東---誠邀天下有夢想不甘心平凡的人一起合作共贏隆力奇，一起共創人生輝煌！

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成功不是贏了多少人而是幫了多少人